
株式会社ワークスアプリケーションズ
- Q. 学生生活で注力したこと。
-
A.
代表を務める社会人チームの存続危機に直面した。30代選手は数年後にシニアに移行する予定で、若手チームの存続が危ういと考え、若手獲得を目標とした。そこで当事者意識を持ってもらうため、目標の重要性を繰り返し伝え、意識共有から取り組んだ。また、未所属選手が参加する試合情...続きを読む(全200文字)
株式会社ワークスアプリケーションズ
株式会社ワークスアプリケーションズの社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数2878件)。ESや本選考体験記は62件あります。基本情報のほか、株式会社ワークスアプリケーションズの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ワークスアプリケーションズの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ワークスアプリケーションズの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

代表を務める社会人チームの存続危機に直面した。30代選手は数年後にシニアに移行する予定で、若手チームの存続が危ういと考え、若手獲得を目標とした。そこで当事者意識を持ってもらうため、目標の重要性を繰り返し伝え、意識共有から取り組んだ。また、未所属選手が参加する試合情...続きを読む(全200文字)

研究において、数十パターンの実験試料作成を自動化し、準備工数を削減した経験です。当初、手作業による試料作成は多大な時間を要し、人的ミスによる実験精度の低下が課題でした。
私は「作業を自動化し、本来注力すべき考察の時間を最大化する」ことを目標に、MATLABで画像...続きを読む(全309文字)

Project Based Learningの海外プロジェクトでインドネシアに行き、現地の学生と企業の課題解決に取り組んだ経験を挙げる。私たちのグループは、コーヒーの抽出カスを化粧品にして販売する企業を担当した。私たちのグループが担当したのは、コーヒーの抽出カスを...続きを読む(全522文字)

大学での経営学の学びを通じて、企業の業務プロセスや組織運営に関心を持ちました。
その中で、システムを活用して業務を効率化し、組織の生産性を向上させることに魅力を感じ、貴社のビジネス職に強い関心を持ちました。
また、貴社が掲げる「未解決の社会課題への挑戦」という...続きを読む(全295文字)

私は、テクノロジーの力で企業の業務を抜本的に改善し、社会全体の生産性向上に貢献したいという思いから、株式会社ワークスアプリケーションズを志望いたしました。貴社は、従来のシステムが対応しきれなかった大企業特有の複雑な業務課題に対して、汎用性と柔軟性を兼ね備えた自社開...続きを読む(全380文字)

私は、200名以上が所属する軽音楽サークルのライブ出演応募システムのIT化に挑戦し、より公正かつ円滑な運営を実現した。
紙ベースの従来システムでは、出演者登録や出演費計算でミスが多発していた。そこで私はサークル長として、まずメンバーにヒアリングを行った。その結果...続きを読む(全499文字)

大学での研究において、装置の老朽化が激しく、測定中に突発的なトラブルが頻発しました。特に、40年以上前に導入された装置は情報も少なく、原因特定に苦労しました。過去のトラブル記録や回路図を調べ、先輩や教授の意見を参考にしながら一つずつ原因を洗い出し、故障箇所の特定と...続きを読む(全298文字)

私が学生時代に力を入れたことは、オープンキャンパスでの高校生向けトークショーの集客です。トークショー自体が良いものができても、参加者は増えませんでした。1日を通して、トークショーへの参加者は約80人で、その内の半分も興味を持って参加してくださる方がいませんでした。...続きを読む(全402文字)

学生時代、私はチェーン店でのオープニングスタッフとして、新規開店準備に力を注ぎました。膨大なメニューの調理方法や業務内容を短期間で習得する必要があり、厳しい研修が続いたことで心が折れそうになることも多々ありました。しかし、店舗立ち上げに貢献することを目標に掲げ、次...続きを読む(全558文字)


本インターンシップを志望する理由は、大きく分けて2点あります。
1つは、「働く」ことの概念を変えるという理念を掲げる御社において、開発者として働く具体的なイメージを掴みたいからです。御社が「働きがいのある会社」ランキングのベストカンパニーに選出され続けていること...続きを読む(全645文字)





興味がある理由・興味があるほかの企業
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2009年頃
投稿日:2026年8月19日【良い点】
若い頃から一定以上のいい給料は、もらえる。
スムーズに昇進すれば、どんどん給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しない限...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2026年8月19日【良い点】
若い時期には、ぜひ挑戦して欲しい環境です。
開発で考えないといけないことはすべて体験できます。
この頃の経験がのちのちのコンサルティングで活き...続きを読む(全320文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年7月17日【気になること・改善したほうがいい点】
大企業向けERPとして長年使われてきた実績はある一方、近年のクラウドネイティブなSaaS製品と比べると、設計思想や...続きを読む(全231文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2026年7月9日【良い点】
ファーストキャリアがここでよかったと思っている。最低限のビジネスマナーなどの研修はあったが、どちらかというと自分で考えて課題を突破する形の研修...続きを読む(全332文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2026年7月9日【良い点】
責任はとるから自分でやっておいで、という上司が多く、頼もしかったし、任せてもらえることや自分で考える時間を持たせてもらえることも幸せな環境だと...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年6月15日【良い点】
在宅勤務やフレックスタイム制度はとても働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによるかもしれないが、属人化...続きを読む(全445文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年6月12日【良い点】
性別問わず、声をあげれば仕事を振られて、評価されるような環境でした。
若いうちにがっつり働いてキャリアアップしたい女性としては働きやすいと思い...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年4月18日【良い点】
退職自体はスムーズにさせてもらえた。最後に面談もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がエンジニア適性にあっていなかった、レベ...続きを読む(全270文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年4月18日【良い点】
当時は新卒でも一律500万円の年収を提示してくれて、研修期間中でもそれは変わらなかった。まだ研修期間なのにこんなにお金をもらえていいのかと震え...続きを読む(全240文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年4月16日【良い点】
会社都合での引越しを伴う転勤の場合、引越し費用の負担はもちろん、内見の際の休暇や支度金の支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年04月19日
思考力を非常に求められる...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2026年04月19日
実力主義が非常に浸透しているため,この社風に...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2026年04月19日
難易度の高い課題に挑める人材を求めており...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2026年04月19日
日本の企業の生産性を上げ,世界で戦えるようにすることが企業として...続きを読む(全71文字)
投稿日: 2026年04月19日
執行役員レベルには女性がい...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年09月08日
自分から手を挙げれば仕事を沢山...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2025年09月08日
一時期業績が赤字だったため、その...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2025年09月08日
フラットな実力主義を採用している...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2025年09月08日
ある程度を仕事に捧げる必要が...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年09月08日
互いのいいところも悪いところもFBし...続きを読む(全43文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | 株式会社ワークスアプリケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ワークスアプリケーションズ |
| 設立日 | 1996年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,202人 |
| 売上高 | 111億2900万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 秦修 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目12番地1 |
| 電話番号 | 03-6229-1200 |
| URL | https://www.worksap.co.jp/ |
| 21年6月期 | 22年6月期 | 23年6月期 | 24年6月期 | 25年6月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
144億6900万 | 101億7900万 | 71億6400万 | 85億8200万 | 102億5700万 |
|
純資産
(円)
|
51億6000万 | 44億6400万 | 24億8500万 | 30億9400万 | 33億7500万 |
|
売上高
(円)
|
67億4500万 | 19億300万 | 48億6400万 | 93億4500万 | 111億2900万 |
|
営業利益
(円)
|
- 84億1200万 | 5億5400万 | 15億9100万 | 5億4200万 | 4億4100万 |
|
経常利益
(円)
|
- 84億6400万 | 8億8700万 | 15億400万 | 4億9800万 | 4億6600万 |
|
当期純利益
(円)
|
- 74億3100万 | - 6億9600万 | - 19億7800万 | 6億900万 | 4億3400万 |
|
利益余剰金
(円)
|
67億6100万 | 60億6500万 | 5億3500万 | 11億4500万 | 15億7900万 |
|
売上伸び率
(%)
|
- 44.0 | - 71.79 | 155.6 | 92.13 | 19.09 |
|
営業利益率
(%)
|
- 124.71 | 29.11 | 32.71 | 5.8 | 3.96 |
|
経常利益率
(%)
|
- 125.49 | 46.61 | 30.92 | 5.33 | 4.19 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。