ワークスアプリケーションズの新卒採用・就職・企業情報
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本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
課題解決の経験を教えてください.
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A.
研究において、数十パターンの実験試料作成を自動化し、準備工数を削減した経験です。当初、手作業による試料作成は多大な時間を要し、人的ミスによる実験精度の低下が課題でした。
私は「作業を自動化し、本来注力すべき考察の時間を最大化する」ことを目標に、MATLABで画像...続きを読む(全309文字)
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Q.
高校時代以降に課題や問題点に直面した経験
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A.
Project Based Learningの海外プロジェクトでインドネシアに行き、現地の学生と企業の課題解決に取り組んだ経験を挙げる。私たちのグループは、コーヒーの抽出カスを化粧品にして販売する企業を担当した。私たちのグループが担当したのは、コーヒーの抽出カスを...続きを読む(全522文字)
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Q.
ワークスアプリケーションズを志望する理由を教えてください。100文字以上でご回答ください。(100文字以上)
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A.
大学での経営学の学びを通じて、企業の業務プロセスや組織運営に関心を持ちました。
その中で、システムを活用して業務を効率化し、組織の生産性を向上させることに魅力を感じ、貴社のビジネス職に強い関心を持ちました。
また、貴社が掲げる「未解決の社会課題への挑戦」という...続きを読む(全295文字)
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Q.
志望理由(100文字以上)
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A.
私は、テクノロジーの力で企業の業務を抜本的に改善し、社会全体の生産性向上に貢献したいという思いから、株式会社ワークスアプリケーションズを志望いたしました。貴社は、従来のシステムが対応しきれなかった大企業特有の複雑な業務課題に対して、汎用性と柔軟性を兼ね備えた自社開...続きを読む(全380文字)
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Q.
高校時代以降に課題や問題点に直面した経験を教えてください。またそれをどのように解決しましたか?200文字以上でご回答ください。(200文字以上)
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A.
私は、200名以上が所属する軽音楽サークルのライブ出演応募システムのIT化に挑戦し、より公正かつ円滑な運営を実現した。
紙ベースの従来システムでは、出演者登録や出演費計算でミスが多発していた。そこで私はサークル長として、まずメンバーにヒアリングを行った。その結果...続きを読む(全499文字)
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Q.
高校時代以降に課題や問題点に直面した経験を教えてください。またそれをどのように解決しましたか?200文字以上でご回答ください。(200文字以上)
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A.
大学での研究において、装置の老朽化が激しく、測定中に突発的なトラブルが頻発しました。特に、40年以上前に導入された装置は情報も少なく、原因特定に苦労しました。過去のトラブル記録や回路図を調べ、先輩や教授の意見を参考にしながら一つずつ原因を洗い出し、故障箇所の特定と...続きを読む(全298文字)
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Q.
学生時代に力を入れたこと
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A.
私が学生時代に力を入れたことは、オープンキャンパスでの高校生向けトークショーの集客です。トークショー自体が良いものができても、参加者は増えませんでした。1日を通して、トークショーへの参加者は約80人で、その内の半分も興味を持って参加してくださる方がいませんでした。...続きを読む(全402文字)
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Q.
課題解決の経験(200文字以上)
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A.
学生時代、私はチェーン店でのオープニングスタッフとして、新規開店準備に力を注ぎました。膨大なメニューの調理方法や業務内容を短期間で習得する必要があり、厳しい研修が続いたことで心が折れそうになることも多々ありました。しかし、店舗立ち上げに貢献することを目標に掲げ、次...続きを読む(全558文字)
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Q.
大学入学以降で、自分自身で考えて行動し、課題解決を行った経験について教えてください。
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A.
○○したことです。大学時代に多くの人に影響を与えるようなことがしたいと思い企画しました。○○することを目的とし、○○○イベントを開催しました。その際の課題としてチームで意見を出す際にアイデアベースで話し合いが進んでしまうことがありました。この解決のために目的、戦略、戦術の順で考えるように提案し、目的からぶれないようにしました。このように課題を解決しながら音楽イベントを開催しました。
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Q.
最も頑張った経験の詳細をお聞かせください(取り組もうと思ったきっかけや動機、成果や規模、難易度、失敗とそれを乗り越えるプロセスなど)。 1000文字以下
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A.
設問⒃が最も頑張った経験である。きっかけは会社の表彰式で登壇したいという憧れから始まり、その後メンバーや社員さん、店長からの期待に応えたい、また自分の決めた目標に負けたくないという思いから注力した。
5人程度のチームが60前後存在し、その中で1000万/月を超えるチームは年間でも数チームのみである。一人の平均売上は50万程度で、チーム計平均でも300万ほどであった。基本リーダーは売上を少なくとも150万ほどはあげるのだが、そのほかのメンバーを巻き込むことができず全体の数値は伸びない所が多かった。
実際自身もこの成功に至るまでに、高い目標が故に自分とメンバーの志気や能力を維持し、結果を1ヶ月出し続けさせることが非常に困難であり何度も何度も失敗をした。
この問題に対して、チームメンバーの目標に対する気持ちの差が大きかったことが最重要改善点だと感じ、全員の目標意識レベル向上のミーティングを最低週に2度行った。それにより一人一人と信頼を築くと同時に高い目標への志気を高めることで、皆を巻き込みチームを一つにまとめた。
その後⑴今までの統計から曜日、時間毎に必要な売上計画を立て、⑵高い売上向上への呼込みマニュアルを作成し、⑶出勤者の改善点・新たな計画をその日に共有する仕組みを作った。その結果⑴で小さな目標を作ることで志気向上に、⑵で売上向上の行動を皆に共有し、⑶で小さな修正を行い、行動指針を明確にすることで売上向上に繋げた。
このように多くの施策を行い売上向上に繋げたのだが、達成した月の中では幾度もできないのではと私もメンバーも思っていた。しかしそんな中諦めなかった理由は、皆がお互いに周りの期待に応えたい・皆の目標のため・負けたくないという思いを持っていたことであり、それにより全員が先頭を走り組織を引っ張ることができたことが成功に繋がった。勿論施策の効果の要因も大きかったが、最終的には全員の周りのため、負けたくないという気持ちが最も大きな達成要因であると感じている。多くの失敗をしたがこの経験6から、周りを巻き込む目標に対しても正しい準備・円滑な仕組み作り、そして周りのためにやり遂げるいを強く持つことで諦めず達成させられることを学び、これを今後の仕事にも組み込むことで困難な仕事をも成功させていきたい。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
ITの力で無駄な作業を駆逐し,人が本来の目的や創造的な活動に没頭できる世界を実現したい,と考えたため御社を志望します.御社の「作業」を「創造」に変えるという理念は,私の軸と深く合致しています.私は高校の部活動で練習時間を増やしたかった経験や,現在の研究における自動...続きを読む(全422文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
ICTで日本企業を支援し、競争力や生産性向上の貢献に挑戦したい。零細企業に勤める父を見て、競争力や生産性が低いことで、熱量もって働いても報われにくい現状が悔しいと感じた。また、アルバイト先でのITの恩恵や中小企業診断士の学習を活かし、父と共にDX推進させた経験から、ITの必要性を認識し、ICTで企業支援がしたいと感じた。
その中でも御社を志望する理由は2点ある。1点目は、1200を超える顧客基盤に対して統合人事システムを導入し、お客様の生産性向上に貢献していると考える。2点目は、はたらくを楽しくという企業理念に大変共感している。よりクリエイティブに働くことができれば、イノベーションが起こり競争力向上にもつながるから。そんな御社で企業の持続的成長に貢献したい。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が貴社を志望する理由は主に3点あります。1つ目に、貴社の統合人事システムは大企業向けかつシェア1位であり、他社では出来ない非常に多くの人の働くことをサポートしている点から、唯一無二の貴社での業務に挑戦したいと考えました。2つ目に、一昨年合併を行い、会社として前身の会社の歴史もあり、そうした大きなスケールとベンチャーのようなスピード感どちらも兼ね備えている点です。また、自ら企画し実行に挑戦できる環境に魅力を感じました。3つ目に、説明会やYouTubeでの会社紹介で社員の方が本当に楽しんでいる印象や、他社にはない先進的な制度を取り入れ、社員を尊重し大切にされている点に魅力を感じ、貴社を志望します。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私がワークスアプリケーションを志望する理由は、最も輝ける自分をこの会社で実現できると感じたからです。私は、学生時代から、自分の理想の姿に向けて、常に考え行動してきました。高校時代は、野球部に、大学ではダンス部に所属し、自分の理想の姿を、夢想し努力を惜しみませんでした、そんな私は、社会人になっても、自分のスキルや目標を、常にもち、そこに向かって試行錯誤していくような人間になりたい、そのような人が集まる会社に入りたいと感じ就職活動の中で、この会社を見つけました。この会社の魅力は何といっても人にあると感じます。OB訪問や会社説明会を通じて、この会社の人たちは、自分たちの仕事を誇りに感じ、常に前向き何かを生み出そうとする人たちばかりでした、以上を踏まえてこの企業を志望しました。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私の最終目標として、「日本の発展のために、唯一無二の存在として活躍したい」という思いから、ワークスアプリケーションズを志望しています。部活動、経験から先の目標を設定しましたが、実際にそのような人物になるためには、これから自己成長スピードを上げていかなければならないと思っています。また、唯一無二の存在として活躍できるには、何か一つのことを極められることが求められる思います。その点、ワークスアプリケーションズでは、高難易度の無形商材の営業が常に求められます。選考のワークを通じて得た、営業の考えをフルに活用しながら、高難易度の営業を若手から行うことで、営業のプロフェッショナルとして最終目標の人物像に近づくことができるため、志望しました。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
志望動機は特に問われませんでしたが、以下の理由で志望していました。
・製品が魅力的であり、その取引先が大企業ばかりであったこと。
・若手から挑戦できるカルチャーがあり、大きな裁量権のもと働くことが出来ること。
・開発力が高く、IT業界の中でも優位に立ち続けることができると考えたから。
・社員が優秀で尊敬できる方々ばかりであったこと。
・会社の評価基準がプロセス主義であり、自分に合っていると思ったから。
・外国の拠点が多く、グローバルな視点をもっている会社だと思ったから。
・挑戦的な会社であり、大きな経験ができるかもというワクワク感や期待感があったから。
・おそらく自分の市場価値を高められるようなスキルを身に着けられるであろうと考えたから。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は将来、社会を変革しよりよい未来を築き上げる一員になりたいと考えています。そこで3つの就活の軸を作りました。1つ目は、様々な業界に関われることです。御社のクライアントは、全ての産業にかかわる企業だけでなく国も含まれています。この点で様々な業界に関われると考えました。2つ目は、自己成長ができることです。人事の○○さんもおっしゃっていましたが、御社では若手のうちからプロジェクトのリーダーに任命されることが多々あり、社員が成長するために後ろからそっと押してあげるような環境があると認識しています。会社が後押しをしてくれるような環境があると言う点で、自己成長の場は大いにあると考えています。3つ目は、その専門性を持って社会に貢献できるかどうかです。御社が扱うERPパッケージは、単純なルーティン作業を減らし0から1を生み出すような作業に専念できるように、企業に発展の機会を与えるものだと認識しています。社会は多くの人や企業などの組織で成り立っています。組織の成長を後押しすると言う点で、社会に貢献できると考えました。以上の理由により、私は御社を志望します。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私がワークスアプリケーションズを志望する理由は、御社が私の持つ3つの選社軸にマッチしていると強く感じたからです。私は、「ハイレベルな人材に囲まれて働けるか」、「変化の激しい環境か」、「社会に価値を与えているという実感を得ながら働けるか」の3つを選社軸としています。御社は、若手でも実力があればどんどん裁量を持たせて難易度の高い仕事を任せるという文化を持っているため、年齢に関係なく社員の成長意欲が高く、ハイレベルな人材が多いことを魅力に感じました。また、会社としてベンチャー思考が強く、様々な事業に挑戦をしており、日々環境の変化を感じながら働かなくてはいけないと社員の方がおっしゃっていたことも御社で働きたいという思いに繋がっています。そして、御社は常に世の中に新しい価値を与えることにこだわって事業をしており、この点も魅力的です。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私がワークスアプリケーションズを志望した理由は人に大きく関われる仕事であるという点と、その影響力の大きさです。1点目の人に関しては、私の就活における軸でもあります。社会に出る上で私が最も大切にしたいことは人脈を広げることです。自分にとっての様々な財産がある中で、この人脈が最も重要であるといのが私の考えであり、それゆえに広く深く人と関わることのできる仕事を志望しております。ワークスアプリケーションズはERPの販売を通して業種問わず様々な人と接する可能性があり、またERPという企業の根幹を支えるシステムの特性上役員クラスの人と深く関わりながら仕事を行います。それはすなわち非常に難易度が高い仕事であると言えますが、一方で私の考える、人脈を広げ私自身の成長に繋がることであると確信しております。
また、2点目に挙げた影響力の大きさに関してですが、これは言うまでもなくERPとは企業全体を支えるシステムであり、ワークスアプリケーションズの仕事が企業に与えうる影響、恩恵は非常に大きく価値あるものであるということです。
以上の2点から私はワークスアプリケーションズを志望いたします。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が株式会社ワークスアプリケーションズを志望する理由は2点あります.1つ目は,最新の技術を使い,システムを作っていることです.株式会社ワークスアプリケーションズでは最新技術の人工知能をつかい,データを解析,分析,学習をさせ,業務を効率化してくれるアプリケーションの「HUE」があります.私自身最新の技術が好きで,この「HUE」という人工知能を使ったアプリケーションを初めて知ったときは感動しました.私もこの会社に入り,最新の技術で世界の人が感動するようなシステムを作りたいと思い,志望しました.2つ目は,株式会社ワークスアプリケーションズの社員が切磋琢磨してシステムを作り上げていく雰囲気です.私もそのようにほかの社員と切磋琢磨して自身のスキルに磨きをかけたいと思っています.以上の理由から株式会社ワークスアプリケーションズを志望しました.
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Q.
インターンシップへの参加を志望される理由をご記載ください。
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A.
本インターンシップを志望する理由は、大きく分けて2点あります。
1つは、「働く」ことの概念を変えるという理念を掲げる御社において、開発者として働く具体的なイメージを掴みたいからです。御社が「働きがいのある会社」ランキングのベストカンパニーに選出され続けていること...続きを読む(全645文字)
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Q.
熱中していること。 300文字
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A.
主体性を持って行動することである。昨年の●●●部の活動では、コロナウイルスの影響で対面練習も難しい状態だった。部活への意欲を失っている人が多い中で、私はメンタル、フィジカル面双方からのアプローチを行った。できることから始めようと考え、これまで以上に筋トレを積極的に行い、フィジカル強化に力をいれると共に周りにも呼びかけた。一昨年の試合の映像を見直すことを通じて、自分の悪い癖の発見や、チーム全体の現状分析を行い、共有することで全体の意欲向上にも貢献した。その結果、全体が意識を高く持ちながら戦術面やフィジカル面で大幅な改善を行うことができ、昨年のシーズンではリーグ優勝を果たした。
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Q.
大学入学以降で、自分自身で考えて行動し、課題解決を行った経験について教えてください。※入学試験は除く
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A.
私は昨年、サークルの○○のパンフレット制作の責任者を努めました。パンフレット制作はソフトを使用して編集をするとともに、企業協賛のお願いや約50名の部員の自己紹介文の取りまとめ、印刷会社への発注など多岐にわたるため、仕事内容と期日を表にまとめた上で部員に割り振り、計画性を持って実行できるように努めました。
また、来場者に少しでも楽しんで頂くため、編集や構成に力を入れて制作しました。私は数十ページにも及ぶパンフレットの編集は過去にしたことがなかったため、編集スキルに関する記事を読んだり、編集ソフトの扱いに詳しい友人に話を聞き、細部まで拘って編集をしました。構成に関しては、係の中での話し合いだけでなく、部員に広く意見を募った上で決定し、部内ランキングや年表などの読んでいる人が楽しめるような内容を取り入れました。
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Q.
インターンシップへの参加を志望される理由をご記載ください。
1000文字以下
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A.
本インターンシップを志望させていただいた理由は大きく2点あります。
一つは、御社で開発者として働くことのイメージを沸かせたいことです。
「働きがいのある会社」ランキングのベストカンパニーに10年連続で選ばれていらしたり、ONE CARRER主催の「みんなで作る就活クチコミアワード2019」人気企業ランキングのインターン部門でSILVER賞を受賞されていたことから御社に興味を持ち、「働く」ことの概念を変えるという理念を掲げる御社において、実際に開発者として働くことで、ワークスアプリケーションズという会社をもっと知りたいという気持ちがあります。
二つ目は、エンジニアとしてのスキルアップです。
これまで、様々なアルバイトやインターンシップを通じて主にサーバーサイドのwebアプリ開発スキルを磨いてきたのですが、今後新卒でのエンジニアという職種で活躍していくために、国内TOPのERPプロバイダーとして名を轟かせている御社で実務を通じて、経験を摘ませていただきたい気持ちが強くあります。
余談ですが、株式会社メディアドゥの説明会に参加したことがあり、○○○の○○さんが御社のことを「エンジニアの魅力を発見できた初めの会社」というようなことをおっしゃっていたことも、志望させていただいている一因でもあります。
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Q.
あなたの自己PRをしてください。
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A.
どんな困難にも立ち向かう精神力と交渉対話力
私の困難に立ち向かう精神力と交渉対話力は、自身の完全歩合の居酒屋の呼び込みとその事業化、またインカレサークルでの集客経験から得たものである。
居酒屋の呼び込みでは1日何千もの人に声をかけ、数え切れない失敗をする中で目的、目標達成のために挫けない精神力を身に付けた。またこの会社の呼び込みでは自身の友人とその友人までの人脈を使って呼び込みチームを作り、その合計の売上も評価される会社であった。そのため私は始めた当初掲げた月1000万円という目標の売上を達成するために、可能な限りの人脈を駆使し、メンバーを発掘、そして彼らを育成、管理することで自身の組織を目標達成へと導いた。この経験からより大きなスケールでの成功体験を得ることで尽力を尽くした分返ってくる恩恵の大きさを知った。
そしてこの呼び込み経験から、新しい事業として更にライバルのいない地方地域の居酒屋で完全歩合の呼び込みを始めた。具体的な施策としては、居酒屋利用人口が多く、かつ呼び込み人口が少ない駅をリサーチしその駅周辺の居酒屋、カラオケ60店舗ほどに電話や直接のアポで完全歩合として働けるか、自分を雇った時のメリット等を話し交渉を行った。その結果6店舗ほどから了承をもらうことができ、その中で一番潜在的可能性の高い居酒屋を選び事業を行った。そこはチェーン店であったため新宿とは打って変わって呼び込みがしやすく敵もいな自分の予想が的中し、予測通りの結果が生まれた。これにより自分の分析や仮定した未来が現実となったことで、多くの困難があった時でも諦めずに立ち向かえる自信となった。
また、サークル集客では多様な大学生が集まる10人程度の少人数イベントサークルで、会場を貸し切ったクラブイベントを企画し実行していた。イベントの集客を始めてから、毎日の日々で誰よりも人脈、人との繋がりを意識すること、また相手から見た自己イメージを高く保つことで多くの参加者を呼べるようになった。イベント集客での多くの人間へのアプローチ、また居酒屋の呼び込みでのメンバー発掘やお客さんとのやり取りの全ての経験から、対人関係の機会を誰よりも経験することで人に受け入れられる提案力や交渉力を体の反射レベルまで落とし込むことができ、普段から家族、友人、先生等多くの人との会話、交渉の中でそれらを上手く進めていけるようになり、人生において非常にプラスとなる強みとなった。
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Q.
趣味や特技をご記入ください。
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A.
趣味は海外旅行一人旅です。3か月連続でシンガポール、台湾、ニューヨーク、バンコクに行きました。行く先々で現地の友達を作るのにハマっています。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
スカウトサービス上でのスカウトがきっかけだった。珍しく報酬が支給されるということで就活をしながら小遣い稼...続きを読む(全111文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
大企業がベンチャー企業、どちらに入社するか迷っていました。ワークスアプリケーションズはある程度大きな会社ながら、ベンチャー企業のような雰囲気もあるため、大企業、ベンチャー企業の良い部分があると思い、雰囲気を知ろうと思って参加しました。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
「戦略的コミュニケーション」というワードに惹かれたため。本インターンであれば実践的なビジネスワークを通して、ビジネスにおけるコミュニケーション力を学ぶことができると考えた。
また、インターン参加のための選考がなく気軽に参加できるという点も魅力の1つであった。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
コロナ禍において、とても早いスピードでリモートワークを取り入れていた IT業界の大企業のうちの一つで、ひと昔まえまではよく名前を耳にする企業だったのが最近になってあまり名前を効かなくなったことから個人的に興味を持っていたことがインターンシップにエントリーしようと思った主な動機です。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
大学の優秀な先輩にオススメされたため。また実際に報酬がもらえること、及び学年なく応募できること、優秀な学生が集まることにひかれ、応募することを決意した。またBtoBの業界は普段の生活では馴染みがなかったこともあり、インターンでBtoB業界もみれる良い機会だと感じた。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
大学2年生の春休みに参加したため、就職活動というよりかは自己成長を求めて参加した。たまたま広告を見つけ、大学2年生でも参加できること、有名なインターンシップとして定評があったことに惹かれ、軽い気持ちで応募した。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
インターン、おすすめで検索した際に人気No.1だたので説明会に参加してみたらとにかくカッコイイ会社だと感じたため参加した。また、インターンの課題に興味があり、優秀な学生が集まると考えたから。
加えて得点も良かった
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
合同説明会に参加した際に初めて知った企業であったが、圧倒的に成長できる、優秀な人材歯科興味がないという姿勢に強く惹かれ応募することをすぐに決めました。自分自身を試したい気持ちと、自分が未熟であることを自覚していたので成長したいという気持ちが後押ししました。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
3月から行っていた長期インターンの延長で、サマーインターンは別の会社を見ておきたいと考えていたところ、後輩におすすめしたいインターンシップ1位に連続ランクインしている会社がワーークスさんで興味が湧いたため。また、To B向け製品の会社の内部で働いた経験がなかったため、実務ベースでそれを体験したいと考えたため。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
参加するだけで16万円の報酬提供という内容が魅力的に感じた為。また、プログラミングの経験も踏めるという事で、参加した当時の自分にとっては逆に参加しない理由を探す方が大変なぐらいの好条件だったため、参加を決意していました。
- テストの種類

- テストの種類

- テストの種類

- テストの種類

- テストの種類

- テストの種類

-
総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
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3.0
- 社員・管理職
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3.9
- ワークライフ
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3.5
- 女性の働きやすさ
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4.4
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
3.2
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
- 回答者:
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【良い点】
ファーストキャリアがここでよかったと思っている。最低限のビジネスマナーなどの研修はあったが、どちらかというと自分で考えて課題を突破する形の研修...続きを読む(全332文字)
- 回答者:
-
【良い点】
責任はとるから自分でやっておいで、という上司が多く、頼もしかったし、任せてもらえることや自分で考える時間を持たせてもらえることも幸せな環境だと...続きを読む(全202文字)
- 回答者:
-
【良い点】
在宅勤務やフレックスタイム制度はとても働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによるかもしれないが、属人化...続きを読む(全445文字)
- 回答者:
-
【良い点】
性別問わず、声をあげれば仕事を振られて、評価されるような環境でした。
若いうちにがっつり働いてキャリアアップしたい女性としては働きやすいと思い...続きを読む(全96文字)
- 回答者:
-
【良い点】
退職自体はスムーズにさせてもらえた。最後に面談もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がエンジニア適性にあっていなかった、レベ...続きを読む(全270文字)
- 回答者:
-
【良い点】
当時は新卒でも一律500万円の年収を提示してくれて、研修期間中でもそれは変わらなかった。まだ研修期間なのにこんなにお金をもらえていいのかと震え...続きを読む(全240文字)
- 回答者:
-
【良い点】
相談に親身になってくれる人が多かった。頭の回転が速い人が多く、相手の立場やお客様の立場も考えたうえで折衷案などを提案してくれることが多く助けら...続きを読む(全137文字)
- 回答者:
-
【良い点】
会社都合での引越しを伴う転勤の場合、引越し費用の負担はもちろん、内見の際の休暇や支度金の支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
- 回答者:
-
【良い点】
新卒からかなり高いお給料をいただけていた。また製品によってはインセンティブがつく精度もあった。評価にもよるが、半年ごとに昇給をしていたので、満...続きを読む(全85文字)
- 回答者:
-
【良い点】
フレックスタイム制でコアタイムもないため、通院や役所手続きなど、自分の都合に合わせて業務を調整できた。部署によって出社奨励日等はあるが、基本的...続きを読む(全244文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークスアプリケーションズの
学生の口コミ・評判
- 回答者:
- 学生
- 2027卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考落選
- 参加イベント:
- 説明会
- 座談会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2027卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考落選
- 参加イベント:
- 説明会
- 座談会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2027卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考落選
- 参加イベント:
- 説明会
- 座談会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2027卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考落選
- 参加イベント:
- 説明会
- 座談会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2027卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考落選
- 参加イベント:
- 説明会
- 座談会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2027卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- 低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2027卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- 低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2027卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- 低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2027卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- 低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2027卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- 低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
???
万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
???
万円
基本データ
| 会社名 |
株式会社ワークスアプリケーションズ |
| フリガナ |
ワークスアプリケーションズ |
| 設立日 |
1996年7月 |
| 資本金 |
1億円 |
| 従業員数 |
3,202人 |
| 売上高 |
111億2900万円 |
| 決算月 |
6月 |
| 代表者 |
秦修 |
| 本社所在地 |
〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目12番地1 |
| 電話番号 |
03-6229-1200 |
| URL |
https://www.worksap.co.jp/ |