ジャステックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
環境保全に貢献しているとのやりがいがある。
全国に取引先、納品先があるので出張が好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全305文字)

【良い点】
社長は攻めのタイプなので前向きな社風である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特許取得の方式の機械なのだが、品質が低い為、故障、破損な...続きを読む(全207文字)

【良い点】
能力次第では評価される。
業界の知識、営業先のコネクションがあれば向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人に当該職への適性が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社長に気に入られれば居心地はよい。
社長と部長に支配されているので、社長と部長を除くスタッフは仲は良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修やマニュアルはないので本人のやる気次第で知識の幅は広げられる。
クレームが非常に多い為、クレーム対応のスキルはアップする。
現場作業は1名...続きを読む(全343文字)

【良い点】
特許取得の方式の機械なので他社と差別化がはかりやすい。
生産コストを改善できれば海外でも需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
目標を達成できれば評価は受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は社長の都合よく改変される。
なんだかんだと理由をつけられ減...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男女における待遇の差はなく女性も働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が排水処理施設、養豚場の為、非常に汚く、臭い...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特別なことはないが、年数回社長からローストビーフや明太子などが贈られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売れた売れた分、休みがなくなり、振替休日をとるよう指示が入るが別施設の仕事や依頼で振替休日の取得は難しい。
また、...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業は人によるが、事務の女性や、受入の業務の方はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回12連勤がある。棚卸しを土日に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年間休日が多く旅行などの計画が立てやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇中もお客様は動いているので、休暇空けは特に忙しい点。続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事量についてはある程度自分で調整できるためワークライフバランスはとりやすい状態だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で...続きを読む(全119文字)

【良い点】
個人の力量に合った仕事量。無理な量や難易度の仕事となることはほとんどなかった。もし一人だけが過度な残業になりそうなら助け合う空気感があった。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業のためメンバーが少なく繁忙期は月100時間近い残業がありました。申請できる残業は30時間までという決まりが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
基本的には土日休みである。
ただし、工場部門勤務の場合、いわゆるトヨタカレンダーほど極端ではないにしても飛び石となっている祝日については夏季・...続きを読む(全281文字)

【良い点】
有給、育休、産休はとてもとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年休を100%取得が必須で持ち越せなくなっているので、社員の要望に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給はとりやすく、理由などもとくに聞かれない。
もちろん自分の仕事の調整はする必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給は好きな時に取れる雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系は基本的には有給を取ったらその分仕事が溜まり、他の人がやって...続きを読む(全130文字)