この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バブルがはじけた前後くらいだったため、他社友人にはボーナスカットされた人もいたが、親会社が安定しておりそのゃようなことは一度もなかった。
【気...続きを読む(全150文字)
東京海上日動メディカルサービス株式会社 報酬UP
東京海上日動メディカルサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜510万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動メディカルサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動メディカルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
バブルがはじけた前後くらいだったため、他社友人にはボーナスカットされた人もいたが、親会社が安定しておりそのゃようなことは一度もなかった。
【気...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な範囲だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人暮らしは少しでも貯金を考えたら節約必須、余裕はあまりありませんでし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
東京海上ホールディングスの傘下にあるため、潰れることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がびっくりするほど安いです。
年...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
夜勤必須ではあるが
ボーナス5ヶ月分もらえたのはよかった。日勤だけだと給料が下がり、500万いかないようだが、基本夜勤やれば夜勤手当ても気持ち...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価制度はかなりしっかり練られていて、毎年ブラッシュアップしています。やったことがきちんと評価されるので公平感はあります。
【気になること・改...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
業務をこなす能力はあまり関係なく、一律に昇級します。また、ボーナスについては慣行として一定月分が必ず支給されていました。基本給をボーナスで補う...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
評価制度の改善は現在進行形で行っているはずであり、前向きな姿勢は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、こ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
東京海上日動株式会社の関連会社ということもあり、福利厚生は充実していた。
入社1年目から有休が20日あり、その他夏季休暇として3日、勤続年数1...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社のさがですが、主要な管理職ラインは親会社からくだってくるかたの受け入れ先のような印象でした...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
当時は残業も特別多くなく、バランスがとれていた。業後に良く同僚と遊びにでかけたり、食事にいく体力も時間もあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司には恵まれ感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままゆるい働き方を若いうちからしていたら、将来の選択肢やキャリアが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
大手子会社の安定性
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なことをしなくとも、会社はつぶれないため、大きな変化が必要なく。ぬるま湯を好む...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
家庭事情のため、最後まで良くしていただきました。上司や同僚に恵まれていたので感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
当時はまだ少なかった女性管理者職の元で働き、大変お世話になりました。その方の教えや志が社会人になってからずっと自分の軸になっています。
【気に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
部署にもよると思います。当方は恵まれていたと思います。真面目で穏やかな方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は若かっ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
一人暮し家賃補助、グループ会社の診療所で、他社ではないくらいの、健康診断での項目や検査を当時は会社負担で受けられました。今はどうかわかりません...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
当時はワークライフバランスは充分とれていました。習い事をしたり、友人とも良く会っていた記憶です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
上司によります。
上司が独身女性だと、子育ての大変さなど口では分かっているようなことを言っても、結局理解していないのが分かります。
子どものい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
給与は安定しており、周りの病院に比べたら十分には貰えていたと思います。ボーナスも安定していました。満足のいく給与だと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
他の大学病院に比べたらきっと多くお金がもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本給が安いため三か月と書かれている...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
昇給はわかりやすいシステムだった。
拠点長の評価がどうなるかはその前に辞めたので分からない。他の職員はしっかり評価されていると感じた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年勤めても平社員のままでは基本給がほぼあがらない。
残業代はしっかり出るため、残業を増やすことでしか給料を増やせ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
評価制度はある。年度はじめに目標を立てて、一年かけて目標達成を目指す。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はそんなに良くないです。医...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
評価については、上司によるところが大きい。管理職希望者が少ないため、管理職を希望している人に対してはいい評価をして、管理職にならせるようにして...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
収入はこうゆう職種では一般的だと思います。ボーナスは周りより高いです。残業代もつきますが20時間あたりになると呼び出しがあるため、退勤はやくき...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1回ですが、ほとんどあがりません。上がることも下がることもない印象です。
賞与は毎年2回ありました。長くい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
昇給は基本給が年5000円アップ。
役職に就くと、リーダーは5000円、副主任10000円、チーフ15000円程月給に加算されます。
また、カ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
職位がはっきりしており、職位が上がるごとに収入もしっかりと上がる制度がある。
チャレンジ制度というものがあり、職位を上げるチャンスだけでなく自...続きを読む(全172文字)
会社名 | 東京海上日動メディカルサービス株式会社 |
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フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウメディカルサービス |
設立日 | 1987年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 342人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡村貴志 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6704-4000 |
URL | https://www.tokio-mednet.co.jp/ |
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