この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人暮し家賃補助、グループ会社の診療所で、他社ではないくらいの、健康診断での項目や検査を当時は会社負担で受けられました。今はどうかわかりません...続きを読む(全137文字)
東京海上日動メディカルサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動メディカルサービス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動メディカルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人暮し家賃補助、グループ会社の診療所で、他社ではないくらいの、健康診断での項目や検査を当時は会社負担で受けられました。今はどうかわかりません...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年9月2日【良い点】
チームによります。自分が所属していたところは3か月に1回土曜日出勤がありましたが、次の週のうちに休みをとるようにするという制度がありました。
...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年3月6日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月11日【気になること・改善したほうがいい点】
上の指導がとにかく下手。新人がわからず困って質問しているのに汲み取ろうとせず、資料に書かれてる、読み込めと言う。ま...続きを読む(全489文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年1月27日【良い点】
管理者などを目指す気持ちがあり、アピールすることができれば任せてもらえる。管理者同士は仲がいいことも多いため管理方法や業務について教えてもらえ...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年5月17日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は残業も特別多くなく、バランスがとれていた。業後に良く同僚と遊びにでかけたり、食事にいく体力も時間もあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司には恵まれ感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままゆるい働き方を若いうちからしていたら、将来の選択肢やキャリアが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
大手子会社の安定性
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なことをしなくとも、会社はつぶれないため、大きな変化が必要なく。ぬるま湯を好む...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
バブルがはじけた前後くらいだったため、他社友人にはボーナスカットされた人もいたが、親会社が安定しておりそのゃようなことは一度もなかった。
【気...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社のさがですが、主要な管理職ラインは親会社からくだってくるかたの受け入れ先のような印象でした...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
家庭事情のため、最後まで良くしていただきました。上司や同僚に恵まれていたので感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
当時はワークライフバランスは充分とれていました。習い事をしたり、友人とも良く会っていた記憶です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
当時はまだ少なかった女性管理者職の元で働き、大変お世話になりました。その方の教えや志が社会人になってからずっと自分の軸になっています。
【気に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
部署にもよると思います。当方は恵まれていたと思います。真面目で穏やかな方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は若かっ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
一般的な範囲だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人暮らしは少しでも貯金を考えたら節約必須、余裕はあまりありませんでし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
引越し手当、家賃負担などは無く、基本的に実家から通う前提であった。
特例で地方から引っ越す人には費用を出したりしていた。
【気になること・改善...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
グループ内の病院を受診した分の診療費は、後日お給料と一緒に振り込まれて返ってくる。(上限金額はあり)
毎年人間ドックを無料で受けられる。
【気...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
医療費は指定された病院、薬局を受診して申請すれば給料と一緒に振り込まれます。
本人は全額、家族は半分会社に負担してもらえます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、確定拠出等はない。
退職金は有り、住宅手当等は条件を満たした場合に限る。
リロクラブがあった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年間6000円までの外部研修費用の手当がある。また、他拠点からの研修(WEB)の案内などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇やクラブ活動などの福利厚生があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援はないです。副業も基本禁止で...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
これまでは忘年会とか研修会があって参加して楽しんでいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では感染対策で法人内で集まる事を控え...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生はごくごく普通であると思います。ただし、毎月、ある一定の額が福利厚生のために引かれているので、自分で払っていると考えたら微妙です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年末年始や何かイベントごとがあると理事長や院長先生が差し入れをくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あって良かったと思う福利厚生...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が110日と本当に少ないため、身体が休まらない日が続き体調を崩すことがありました...続きを読む(全117文字)
会社名 | 東京海上日動メディカルサービス株式会社 |
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フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウメディカルサービス |
設立日 | 1987年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 342人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡村貴志 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6704-4000 |
URL | https://www.tokio-mednet.co.jp/ |
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