
東京海上日動メディカルサービス株式会社
- Q. 志望理由400
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A.
志望理由は2点ある。1点目は「人々の心身の健康に貢献する仕事がしたい」との私の想いを貴社では実現出来ると考えたからだ。高校時代に部活の減量をきっかけに数年間摂食障害で苦しんだ経験から、夢や目標のための努力には心身共に健康であることが最重要であると実感した。そして学...続きを読む(全367文字)
東京海上日動メディカルサービス株式会社
東京海上日動メディカルサービス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数45件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、東京海上日動メディカルサービス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東京海上日動メディカルサービス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東京海上日動メディカルサービス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

志望理由は2点ある。1点目は「人々の心身の健康に貢献する仕事がしたい」との私の想いを貴社では実現出来ると考えたからだ。高校時代に部活の減量をきっかけに数年間摂食障害で苦しんだ経験から、夢や目標のための努力には心身共に健康であることが最重要であると実感した。そして学...続きを読む(全367文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年7月29日【良い点】
よくも悪くも日本の古風な会社。
中途入社者は多く、入社時にはプロパー社員と評価や昇格に差はないと聞いていたが、実際にはプロパー社員の方が昇格が...続きを読む(全393文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年7月11日【良い点】
東京海上グループなので、業績が悪くても潰れないだろうということ。また、そのような環境なので皆のんびりしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年12月8日【良い点】
年功序列。なにもしなくても年次で昇格はする。昇給はかなり少額だが昇格すれば多少はある。研修制度などあるが、年次と上司に気に入られれば能力関係な...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年12月8日【良い点】
上司と面談があり、年度の目標を決めるが上司が評価しやすい目標に勝手に決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門としてだけでなく、個...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年12月8日【良い点】
マニュアルなどが多くOJTはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に合わない入力や管理方法。ITに特化している部門が...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年12月8日【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ。なぜ若手が辞めていくのか管理職や人事がわかっていない。もしくはわかっていても何も手を打たない。続けていき...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年12月8日【良い点】
出産後も長く働く人が多い。時短制度もある。女性が多いので、そういったところに配慮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身や子なし...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2024年5月24日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社のさがですが、主要な管理職ラインは親会社からくだってくるかたの受け入れ先のような印象でした...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2024年5月24日【良い点】
当時は残業も特別多くなく、バランスがとれていた。業後に良く同僚と遊びにでかけたり、食事にいく体力も時間もあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2024年5月24日【良い点】
上司には恵まれ感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままゆるい働き方を若いうちからしていたら、将来の選択肢やキャリアが...続きを読む(全148文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年06月03日
今はやりの健康経営やメンタルヘルスへの貢献は...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2025年06月03日
残業もなく、営業も親会社からの紹介のため、ゆるいから...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2025年06月03日
定時でほぼ必ず帰宅出来る点...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年06月03日
子会社のため良く...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2025年06月03日
女性社員が非常に多いた...続きを読む(全29文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
| 会社名 | 東京海上日動メディカルサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウメディカルサービス |
| 設立日 | 1987年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 342人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡村貴志 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6704-4000 |
| URL | https://www.tokio-mednet.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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27億3200万 | 27億1300万 | 28億4800万 | 27億2600万 | 26億3500万 |
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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8000万 | 1億4300万 | 2億7800万 | 1億5700万 | 1億3700万 |
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利益余剰金
(円)
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3億5300万 | 3億2800万 | 4億9600万 | 4億3200万 | 4億4600万 |
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。