この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の対応が適当
お気に入りとそうでない人との対応に結構差がある
お気に入りの場合、出来ないことをどうしたら出来る...続きを読む(全111文字)
株式会社バリュープラス 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の対応が適当
お気に入りとそうでない人との対応に結構差がある
お気に入りの場合、出来ないことをどうしたら出来る...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も給料が安い
契約社員のインセンティブは数万円
正社員の賞与は年2回合わせて1ヵ月分
直属の上司でも社員の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業はあるけど有休が比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の管理が若干雑
人によって深夜まで残業することもあるけど知ら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大体のことが緩いので、ちょっとしたことで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
上長はどの部署も微妙
部内改善に取り組む人もいれば...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
それなりの実績があれば社歴が浅くても新規案件を任せてもらえる
一般的なビジネスマナー研修はないが、現場研修は充実している
資格取得補助あり続きを読む(全75文字)
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【良い点】
エンタメ関係の業務に関わりたかったので入社
思ったより大変だと思うこともあったが先輩のフォローがあるため特に問題なかった続きを読む(全66文字)
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【良い点】
仕事がない状態は基本的にない為、暇になることはない
新しい業務もよほど適正がない等なければチャレンジさせてもらえる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性管理職あり
産休取得者も数名。復職したかたもいる
女性のスタッフが多いからか現場のリーダーは女性の方が多い続きを読む(全61文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生が揃っており
少ないが資格手当もある
社内イベントの景品も実用的で良い
健康診断では婦人検診も一部会社ふたんで受けられる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
エンタメ好きが多いため、社内で同じ趣味の人が必ず見つかると思います。
また、部署の垣根を越えて趣味で繋がる人も多いため、社内の人間関係は基本的...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業の削減に積極的に取り組んでいる。休日出勤も基本的には強制ではないし、振替休日も取れます。部署にもよるかと思いますが、有休も取りやすいです。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
大手の福利厚生の会社と提携しているため、割と充実した内容だと思う。説明会も頻繁に行われており、ちゃんと理解して使用すればお得感ありです。あとは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
近年ではコールセンター、品質チェック、EC以外にもイベント事業に力を入れています。アニメ、2.5次元の舞台が好きなひとからすると楽しいと思う。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に有給休暇は事前に申請すると問題なく取れます。一部シフトで回している部署があるので、集中した休暇になってしまった場合は理由や早い者勝ちに...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
映画、音楽作品を中心としたカスタマーサポートがメインなので、興味のある人であればいろんな事を勉強して楽しいと思う。中にはクレームもありますが、...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
残業代は全額支払いされます。休日出勤に関しても、振替休日を取れない、または取らない場合はその分きっちり休日出勤手当として支払われるのは助かりま...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
部署によって違うと思いますが、有給を申請した場合の許可は通りやすいです。(当たり前ですが)
ライブに行くから休みたいです等の理由で有給が申請で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
内部・外部研修共に積極的に取り入れており、業務時間内に受けることが出来るのはとても良いと思った。
あとは、不定期ではあるが昔は社員が行う社内研...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年々売り上げを伸ばしているので決算賞与額は増えている。以前であれば、売り上げが良い時には臨時賞与もあったこともあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
やる気があって、実績を認めて貰えれば希望した仕事内容をやらせてもらえる。
やる気があり、上昇志向の人間には耳を傾けて貰えるので、自分で進んで何...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給与面でいいところは、時間外手当が全額支給される部分くらいでしょうか。基本給が非常に少ないため、残業をしないとまともな暮らしができません。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新規事業の立ち上げ自体は割と極的に行っている。
役員との距離も近い為、新規事業アイディアなど意見は通しやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現場の男女の差は全くないです。
むしろ女性の方が、強いです。
女性でも出世は可能だと思います(役員は男性ばかりですが)
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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正社員、契約社員、アルバイトと階層がわかれており、評価システムは親会社にならったものです。昇給は、システムに沿いながら年度末の上長の評価によります。
ま...続きを読む(全160文字)
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入社前よりも入社後は想像よりもしっかりとした制度を設けていた点にギャップがありました。自分は電話対応が主な部署に配属となりましたが、コールセンターによくあ...続きを読む(全412文字)
会社名 | 株式会社バリュープラス |
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フリガナ | バリュープラス |
設立日 | 2007年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 70人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平田誠志 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目11-3 |
URL | https://www.valueplus.co.jp/ |
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