この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も給料が安い
契約社員のインセンティブは数万円
正社員の賞与は年2回合わせて1ヵ月分
直属の上司でも社員の...続きを読む(全82文字)
株式会社バリュープラス 報酬UP
株式会社バリュープラスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は288〜430万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バリュープラスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バリュープラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も給料が安い
契約社員のインセンティブは数万円
正社員の賞与は年2回合わせて1ヵ月分
直属の上司でも社員の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与は低めになっているかもしれないが、残業代は15分単位でしっかり出るのは魅力的。
交替で勤務しないといけない部署もあるが、無理のない範囲で回...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代は全額支払いされます。休日出勤に関しても、振替休日を取れない、または取らない場合はその分きっちり休日出勤手当として支払われるのは助かりま...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
年々売り上げを伸ばしているので決算賞与額は増えている。以前であれば、売り上げが良い時には臨時賞与もあったこともあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給している点。だが、コスト高が利益を圧迫していると考えているようなので、固定残業代の導入がいいのかも。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与面でいいところは、時間外手当が全額支給される部分くらいでしょうか。基本給が非常に少ないため、残業をしないとまともな暮らしができません。
【...続きを読む(全180文字)
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正社員、契約社員、アルバイトと階層がわかれており、評価システムは親会社にならったものです。昇給は、システムに沿いながら年度末の上長の評価によります。
ま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業はあるけど有休が比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の管理が若干雑
人によって深夜まで残業することもあるけど知ら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大体のことが緩いので、ちょっとしたことで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
上長はどの部署も微妙
部内改善に取り組む人もいれば...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
それなりの実績があれば社歴が浅くても新規案件を任せてもらえる
一般的なビジネスマナー研修はないが、現場研修は充実している
資格取得補助あり続きを読む(全75文字)
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【良い点】
エンタメ関係の業務に関わりたかったので入社
思ったより大変だと思うこともあったが先輩のフォローがあるため特に問題なかった続きを読む(全66文字)
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【良い点】
仕事がない状態は基本的にない為、暇になることはない
新しい業務もよほど適正がない等なければチャレンジさせてもらえる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性管理職あり
産休取得者も数名。復職したかたもいる
女性のスタッフが多いからか現場のリーダーは女性の方が多い続きを読む(全61文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生が揃っており
少ないが資格手当もある
社内イベントの景品も実用的で良い
健康診断では婦人検診も一部会社ふたんで受けられる続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の対応が適当
お気に入りとそうでない人との対応に結構差がある
お気に入りの場合、出来ないことをどうしたら出来る...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
エンタメ企業にかかわる事が出来るので、音楽や映画が好きな人にとっては刺激のある環境だと思います。世の中に展開されるコンテンツに携わる事が出来る...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
エンターテイメント業界に興味があったので、未経験から発表前の製品にチェックという形で携われる事が大変嬉しかったです。
しっかりした形でエンドユ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
階層構造になっている業界の中では、比較的上の方のポジションのためか、給料は国内同業の中ではそこそこと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給与については満足していた。インセンティブや昇給などの点がはっきり明示されていなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
少しでも悩み事があればすぐに上司に相談出来る環境が整っています。相談しずらい性格でも、悩んでいる人はいないか管理者のほうで逐一チェックするので...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
各職制内の号数別に賃金テーブルが可視化されていて、理論値年収と自身が今いるランクを照合することが出来るので、年収についての目標感を持って働ける...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年次が上がればそれなりに上がる。そこまで差は出ないので優秀な人から辞めていく
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部に関しては優秀な人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
結果を出せば年齢問わず高給を貰えるが、アピール力が重要。
内勤者が代理店営業で年間1億以上稼いでいる人より良い給料ということもあった。
【気に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
評価基準が明確でわかりやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業時間が多いため、残業が給与につながらない。
競合と比較すると...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年度ごとに上司とともに目標を設定し、その達成度によって次の年の年収に反映される。年に数千円のアップされることが多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収は平均くらいもらえる。
しかし残業代ありきなためそこが難点
働きやすさはとてもあり社員同士が仲良くとても良いと思った。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
月給に関しては多く感じる人も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が下降傾向のためボーナスの支給が他企業に比べ低い。また会...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社バリュープラス |
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フリガナ | バリュープラス |
設立日 | 2007年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 70人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平田誠志 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目11-3 |
URL | https://www.valueplus.co.jp/ |
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