この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアントは大手だったので規模感の大きい仕事にたずさわれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の管理なし
新卒の教育制度もなし続きを読む(全78文字)
株式会社デジタルガレージ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルガレージの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルガレージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
クライアントは大手だったので規模感の大きい仕事にたずさわれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の管理なし
新卒の教育制度もなし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良くも悪くも、かなり自由度が高く、裁量高く進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外に出している情報よりもかなりクラシックな会...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ベンチャー気質があり、スピーディーな意思決定が魅力的であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した頃に比べて、組織が大きくなり無...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
オフィスが綺麗で自由な雰囲気です。
休憩室は映画か何かのロケにも使われたそうです。デスクも広々しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
個人の裁量権は大きく、良く言えば自由です。
新しい事業やサービスの導入など、明確にやりたいことがある人にとってはやらせてもらえる環境なので、楽...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
面接は意外と何度でも応じてくれました。エージェント経由でしたので、最初の数回の面談はあまり準備もせずにうかがうことになりましたが、きちんと対応...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
入社面接は簡便で恐らく誰でも入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は良い事ばかり言う。入社後に実際は出来ない事も面接時には出来...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
海外のベンチャー動向や技術についてインプットしたい方にとっては悪くない環境。定期的に大きな技術カンファレンスが開催され社員は無償で参加できる可...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
・個人の裁量に任されているので、わりと自由度は高い。朝の出勤時間などもゆっくりな人が多くおり、前日に残業した場合の調整もできるので時間的には楽...続きを読む(全225文字)
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特にこれといったギャップはありませんでした。
ただし、教育をしてくれる等思っていると、まったくないためギャップがあるかもしれません。また、営業が企画から...続きを読む(全174文字)
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企業HP等をみたところ少々固いイメージがあったのですが、入社後に良い意味でそれが覆されました。成長中の企業ということもあり、パワーのある方が多い印象で、か...続きを読む(全158文字)
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新規顧客開拓、新規事業へ取り組みたいという志向がありましたが、真に新しいことは上層部が決めることで、広告プロモーションや受託開発といった有形と無形の中間の...続きを読む(全251文字)
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面接と入社後のギャップは無し。
インターネットに対し、先進的であった事に魅力を感じたため入社。
ひとつひとつの仕事が手作りだったため、効率は悪かった。...続きを読む(全152文字)
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実力主義化と思いきや意外と経営陣や上の人間は年功序列であったりスタートアップの頃から
いた人間を重用していたと思う。優秀でない人も首にしない主義なので、...続きを読む(全152文字)
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web系メディアやサービス・コンテンツ周りの業務をしたくて入社を決めたものの、いわゆるSP代理店のような部署に配属されたため大きくギャップを感じた。メディ...続きを読む(全179文字)
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ギャップはとくにありませんでした。入社後にかんしても、諸先輩方や関連する部署の方々がしっかりとフォローしてくださったので、何の不安もなく業務に入る事ができ...続きを読む(全177文字)
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一番ギャップだと感じたのは、日本でTwtterを運営している会社だと思っていたが、広告枠の販売等の調整業務のみで、実際はとくに関わっていない点。それどころ...続きを読む(全158文字)
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面接時はかなり雰囲気がよく、今まで勤務してきた会社(クリエイティブ系)と同じような自由な感じを受けましたが、入社すると配属された部署が営業系の部署だったた...続きを読む(全179文字)
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大手比較サイトの運営母体であり、グループメディアを活用したWEBマーケティングに携わりたく入社。ただし、当初の担当営業ではなく、ほかのカテゴリの営業担当と...続きを読む(全161文字)
育児制度、子育て補助、ファミリーデイなど家庭の時間も大切に出来るような保証や制度が充実しており、ライフステージに合わせて働き続けられる環境だと感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
上に行き役職などつけばフレックス勤務が可能だった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多く不規則な生活で多くの女性社員は体調を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年功序列はあまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は明確な評価基準はなかった
年収は低い方だと思う
ボーナスがない
福利厚...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育は皆無 OJTというなの下働きでキャッチアップできて気に入られる人のみ生き残れる印象
離職率は高く同期は3年以内に全員辞めて転職しました。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
とくにおもいつかない
今は社内公募などもあると聞きますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はあまり活用できる福利厚生は少なかった...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
辞めた後上場したので部署によっては、良い環境だったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によった会社が違うのかと思うくらい違...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
中途の場合は転勤がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合は、勤務先を選ぶことができません。入社したあとに「支店に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は派遣先の希望も出せず完全に配属先ガチャで一度配属されたら余程のことがない限り嫌でも異動ができない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社した理由は、DXコンサルティングを通じて社会に貢献したいという思いからでした。入社後、期待通りに興味深いプロジェクトに参加できています。た...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社長のやり方が好きな人はずっとついていける会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり風通しが良いようには見えないので、もうち...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内にオラクル製のSFAやMAが導入されているにも関わらず営業活動に全く利活用されておらずマネージャーはエクセルで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ネットワークインフラに強みがあり、特定なベンダーに縛られず、マルチベンダーな環境にも魅力を感じ入社しました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
未経験でもエンジニアとしてのキャリアを積むことができたのはとても良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整ってい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒同様の研修があったこと。そのため未経験でも安心して入社できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学んだことはそのまま活き...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
それなりに名前がとおる企業なので極端に悪い企業ではないと思って入社
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの天下りが多すぎて、純粋...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転籍制度を謳っているが、会社の状況によっては本人の知り得ない所で、妨害される事がある。派遣法において指導の対象とな...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社デジタルガレージ |
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フリガナ | デジタルガレージ |
設立日 | 1995年8月 |
資本金 | 630億8200万円 |
従業員数 | 1,132人 |
売上高 | 300億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林 郁 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3丁目5番7号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
平均給与 | 762万円 |
電話番号 | 03-6367-1111 |
URL | https://www.garage.co.jp/ja/ |
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