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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタルガレージの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルガレージの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルガレージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デジタルガレージの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.7

デジタルガレージの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.9

カテゴリから評判・口コミを探す

デジタルガレージの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社デジタルガレージの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手から活躍できる印象。ファーストペンギンスピリットと言って、新しい環境へ果敢に飛び込める人を求めている印象。続きを読む(全55文字)

株式会社デジタルガレージの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2023年07月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】実力主義なため、若手から活躍できる。一方、中途メインの企業のため、教育体制に期待するとミスマッチに繋がる。続きを読む(全62文字)

株式会社デジタルガレージの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】ファーストペンギンスピリッツつまり、先駆者となれという教えがあったり、5つの行動指針があったりして、それを前面に押し出して...続きを読む(全99文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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デジタルガレージを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月26日
回答者:

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
生存者バイアスが強く、それに倣えないようであれば省かれます。無意識でやっているだろう...続きを読む(全213文字)

回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準が業務内容に対して低い。博報堂の人間と一緒に働く中で年収の差に落胆することも多い。業務内容は転職にも使える...続きを読む(全110文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月13日
回答者:

【良い点】
資格取得の際、合格すれば受験代を負担してもらえる。副業は以前まで自由だったが、最近申請が必須になってしまった。続きを読む(全61文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年5月10日
回答者:

【良い点】
女性だからということで業務において差があることはなく、子供がいても要職についてる方もいたイメージです。皆さん自分のできることを最大限にやってお...続きを読む(全479文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年6月12日
回答者:

【良い点】
在籍当時は半期に1度の給与改定がありました。
賞与も年2回(夏と冬)あったので、上場ベンチャーらしさは感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

デジタルガレージの 他のカテゴリの口コミ

株式会社デジタルガレージの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

育児制度、子育て補助、ファミリーデイなど家庭の時間も大切に出来るような保証や制度が充実しており、ライフステージに合わせて働き続けられる環境だと感じた。続きを読む(全75文字)

株式会社デジタルガレージの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

給与は平均よりも良い。評価制度についても上司と1対1で話し合える環境を作っているそうで、信頼関係の上で成り立っているという印象。続きを読む(全64文字)

株式会社デジタルガレージの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

フレックスタイム制やリモートワークを実現していて、働く人に寄り添う方針が説明会から感じられた。続きを読む(全47文字)

株式会社デジタルガレージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

説明会、選考共に男性社員と女性社員の両方が同席していた。女性社員がマイクをとる場面も有り、女性を歓迎している雰囲気があった。続きを読む(全62文字)

株式会社デジタルガレージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は皆無 OJTというなの下働きでキャッチアップできて気に入られる人のみ生き残れる印象
離職率は高く同期は3年以内に全員辞めて転職しました。...続きを読む(全156文字)

株式会社デジタルガレージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上に行き役職などつけばフレックス勤務が可能だった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多く不規則な生活で多くの女性社員は体調を...続きを読む(全82文字)

株式会社デジタルガレージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントは大手だったので規模感の大きい仕事にたずさわれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の管理なし 
新卒の教育制度もなし続きを読む(全78文字)

株式会社デジタルガレージの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにおもいつかない
今は社内公募などもあると聞きますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はあまり活用できる福利厚生は少なかった...続きを読む(全93文字)

株式会社デジタルガレージの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列はあまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は明確な評価基準はなかった
年収は低い方だと思う
ボーナスがない
福利厚...続きを読む(全81文字)

株式会社デジタルガレージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めた後上場したので部署によっては、良い環境だったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によった会社が違うのかと思うくらい違...続きを読む(全115文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

様々な事業分野があるため、転職ではなく事業部を変えるという形がとれる続きを読む(全34文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

挑戦をモットーに毎日機能の自分を超えているぐらい挑戦ができる企業でその挑戦の分がそのまま自身の給料に直結するという挑戦できる社風である。続きを読む(全68文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

若手から活躍できる環境が整っており、手を挙げれば挑戦できる環境である。
また出戻り制度もあり、非常に転職にも寛容なところも非常に魅力的続きを読む(全68文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

若手からでも活躍でき、特に挑戦を後押しする社風があるため、挑戦したい人にとっては最高の職場
続きを読む(全47文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

面接を通して、学生の意見に耳を傾けてくださる様子が印象的で、論理的でありながら穏やかな方が多い印象。続きを読む(全50文字)

TIS株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

自由度が高く働きやすい反面、目的意識を持っていないと技術力を手に入れることが出来ずに年齢だけを重ねる社員も少なくないと聞いた。続きを読む(全63文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

先輩との繋がりが強いみたいで、部活のような感覚があるらしい。続きを読む(全30文字)

株式会社Eストアーの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ホームページより、社長の思想が強く反映されていそうな印象を受けた。ECサイトの運用に力を入れており、Eコマース業界で強い信頼を受けているため、安心感がある。続きを読む(全78文字)

株式会社カプコンの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

社風として、多分コミュニケーションをしっかりとれる明るい人をえらんでいるんだろうと感じた。内定後のサイトでもみんな活発に交流をしていたためそう思った続きを読む(全74文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

デジタルガレージの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デジタルガレージ
フリガナ デジタルガレージ
設立日 1995年8月
資本金 630億8200万円
従業員数 1,132人
売上高 300億7000万円
決算月 3月
代表者 林 郁
本社所在地 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3丁目5番7号
平均年齢 38.0歳
平均給与 762万円
電話番号 03-6367-1111
URL https://www.garage.co.jp/ja/
NOKIZAL ID: 1131989

デジタルガレージの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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