報酬UPとは？
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年2月11日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 1年前
- 通信インフラ設計・構築・設置
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
部署に依存するが、人間関係を築ければ業務外の知識を取り込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の横のつながりは、ほぼなく、個人の...続きを読む(全94文字)
株式会社デジタルガレージの新卒採用・就職・企業情報
株式会社デジタルガレージの基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
【事業内容】
日本のインターネットの歴史と共に歩んできた私たちデジタルガレージグループは、「決済」「マーケティング」「投資」など、多角的にIT事業を行っています。
創業より25年を超え、当社は決済とデータを融合したグループ戦略「DGフィンテックシフト」のもと、決済を中心にマーケティングや投資などの各セグメントが有機的に連携し、事業を推進しています。
【Purpose/存在意義】
持続可能な社会に向けた“新しいコンテクスト”をデザインし、テクノロジーで社会実装する
【Mission & Values】
First Penguin Spiritを持って
Technology×ESG×Incubationを地球視点で融合させ
持続可能な“ビジネスコンテクスト”を創造し続ける
【Principle】
自分で考えよ。そして常識を疑え。
Think for yourself and question authority
-Timothy Leary
・当社の強み
「ITを使って世の中に貢献したい」という思いを実現できる環境
「決済」「マーケティング」「投資」と幅広い事業を展開しており、様々な領域のスペシャリストからスキルや知識を吸収することができます。また今後のキャリアに役立つ人脈作りにもなるはずです。DGのアセットと人脈を使い倒して経験を積み、世の中に貢献したいと考える方を歓迎します！
幅広いキャリアの選択肢
キャリアの可能性を幅広く持つことが可能です。新卒としてご入社いただく皆さんには、まず「決済」または「広告」のセグメントでビジネススキルを身につけていただきます。その後は同事業でスペシャリストを目指す道や、他セグメントへの異動で新たな専門分野を身につける道、セグメントを横断したプロジェクトで新しい価値を生み出す道など、様々なキャリアに挑戦できます。
挑戦する文化
リスクをいとわず真っ先に挑戦する「First Penguin Spirit」を大切にしています。社会に新しい価値を提供する挑戦はもちろん、日々の業務の中でのはじめての取り組みなど、大小を問わず進んで応援する文化があります。
・当社の課題
For the Next 25 years
創業25周年を超え、「持続可能な社会に向けた“新しいコンテクスト”をデザインし、テクノロジーで社会実装する」をパーパス、ミッションとして掲げ、事業を加速・推進しています。新卒としてご入社いただく皆さんには、DGの次の25年、ミッションの実現に向けた中心メンバーとして、自分で考え主体的に活躍していただくことを期待しています。
・向いている人
・主体的に考えて行動ができる方
・若いうちから裁量権を持ち、自分でキャリアを切り拓きたい方
・泥臭い努力を惜しまない方
・柔軟性があり、良いものを取り入れ吸収することができる方
・キャリアの可能性を幅広く持ちたい方
・幅広い事業展開に面白みを感じ、それを活用して世の中に新しい価値を提供したいと思う方
・世の中をより良くすることや、クライアントの成長など、他者への貢献にやりがいを感じる方
・向いていない人
・決められた道筋に沿って、キャリアを積みたい方
・指示に従って業務を進めたい方
・「広告」「決済」など、当社の展開する事業の中でも、一部だけに興味がある方
・自己実現のみに興味がある方
社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- 成長・将来性
-
3.8
- 給与水準
-
3.4
- 安定性
-
3.2
- やりがい
-
4.1
- 福利厚生・環境
-
2.7
- 教育制度
-
2.6
- 企業の理念と浸透性
-
3.1
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- 成長・将来性
-
--
- 給与水準
-
--
- 社員の雰囲気
-
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- やりがい
-
--
- 福利厚生・環境
-
--
- 教育制度
-
--
- 労働環境
-
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
-
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社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年2月11日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 1年前
- 通信インフラ設計・構築・設置
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
ベンチャー気質があり、スピーディーな意思決定が魅力的であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した頃に比べて、組織が大きくなり無...続きを読む(全141文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2022年11月18日【良い点】
基本的にいい人が多いので、質問には聞けば対応してくれる方が大半と思います。部署によって色がだいぶ違いますが、全体的にいって真面目な印象。ウェブ...続きを読む(全184文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2022年10月12日【良い点】
女性でも20代でマネージャーに昇進している方は多くいますので、そのあたりはフラットだと思います。
基本的にマイルドな風土なので、産休明けでも様...続きを読む(全211文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2022年10月5日【良い点】
土日祝の出勤はない。
残業はあるが、業務調整により、定時で帰宅することができる。
同じ部署メンバーや、関連部署の方とご飯に行くことも出来たので...続きを読む(全183文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年9月20日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
自由度がある。頑張っている人が多い。その分、全然頑張ってない人もいる。
なのでイノーべションなどはあまりなく、既存サービスも古い。
【気になる...続きを読む(全181文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年8月10日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
見込み残業込みだが新卒の年収は低くはないと思う。見込み残業30時間は一般社員であれば超過する月もあるが毎月ではない。役職が着くと何時まで働いて...続きを読む(全180文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年8月1日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
時々思いついたように、半日または2時間の研修が実施される。ハラスメント防止や不正防止、マネジメント研修など、外部委託の会社によって行われる。中...続きを読む(全191文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年8月1日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社長に気に入られると話は無茶苦茶に早く進む。東証一部上場とは思えない。政治家や大企業に、金魚の糞のようにくっついて事業が動いているという面はあ...続きを読む(全218文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年8月1日- 回答者：
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- 30代前半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
非常に良い職場であるかのように見せることは上手い。お互いあまり干渉しない。「良い意味で他人に無関心。」
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
学生の口コミ・評判
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みんなの就活速報
会員番号:1519550さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年1月10日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
特にないです
会員番号:1578389さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年1月6日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと
優しい雰囲気で話を引き出してくれるため、あまり方の力は入れなくていいとおもいます。
会員番号:1542939さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2022年12月25日
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- その他学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
自分の言葉で話すこと
会員番号:1491060さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年11月27日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
とても和やかな雰囲気だった
会員番号:1542939さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
投稿日：2022年11月25日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
みずからチャンスをとりに行く姿勢
会員番号:1542939さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年10月20日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
淡々と学生時代のエピソード・企業選びの軸を聞かれた
会員番号:1367526さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2022年6月10日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以上
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
フラットに良い話をしようという雰囲気がありました。こちらにも終始よく関心を示してもらえていたように感じます。
会員番号:1293014さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2022年5月24日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 2人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
たのしかた
会員番号:1277839さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2022年5月20日
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
とても和やか。すごく優しく話を聞いてくださる。
会員番号:1406759さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年4月23日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
和やかなだった。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
株式会社デジタルガレージ
総合職
通過
- Q. どのような仕事をしたいですか？
- A. 「世の中の人々の”幸福な時間”を増やしたい」という想いがあります。そのため、具体的には「最先端の技術・データを活用して、生活を”より便利に”そして、”より楽しく”、生活者の今ある現状をブラッシュアップできるような仕事がしたい」と考えています。続きを読む(全121文字)
株式会社デジタルガレージ
マーケティング事業担当
通過
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（質問1～3はOpen ESの質問）
- A. 私は3年生から公共経済学ゼミに所属し、地方の公共交通についての研究を行っています。公共経済学とは、民間の経済活動に対して行政が介入することに焦点を当てた経済学の分野のひとつです。現在は卒業論文に向けて、公共経済学の関連分野である交通経済学の勉強をしながら、九州の交...続きを読む(全250文字)
本選考情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- 本選考体験記
株式会社デジタルガレージ
総合職
内定
- Q. 人生における大きい意思決定・選択のタイミングで大切にしてきた軸を教えて下さい。（どういう場面を想定して回答したかも併せて、教えてください。） 【300文字以内】
- A. 私は、「将来価値の大きさ」を軸にして人生における大きな選択・意思決定をしてきた。将来価値の大きさとは、その選択・意思決定により獲得できる知識や技術の総量である。現代社会は、先行きが不透明で環境変化の激しいVUCA時代であるため、将来を予測し、知見を広げることができ...続きを読む(全249文字)
株式会社デジタルガレージ
総合職
通過
- Q. 人生における大きい意思決定・選択のタイミングで大切にしてきた軸を教えて下さい。（どういう場面を想定して回答したかも併せて、教えてください。） 【300文字以内】
- A. その意思決定・選択に自身が覚悟を持てるかである。選択の結果、自分の未来に生じる利点・難点を比較し、難点を受け入れる決意を固め選択する。 想定場面は、進学先の決定である。大学受験で第一志望に落ち、浪人し再挑戦するか、第二志望の大学へ入るかを決める必要があった。後者の...続きを読む(全302文字)
株式会社デジタルガレージ
総合職
通過
- Q. 人生における大きい意思決定・選択のタイミングで大切にしてきた軸は何か
-
A.
人生における大きい意思決定・選択のタイミングで大切にしてきた軸は
私はこれまでの人生で決断をする際、より自己の成長につながるのはどちらかという観点を大事にしてきました。具体的には大学院進学か就職するかを決めるときにこの軸に基づいて決断しました。私の性格や志望する...続きを読む(全315文字)
株式会社デジタルガレージ
企画営業・事業開発
通過
- Q. 会社選びで重視するもの
- A. 企業理念、仕事内容、雰囲気や社風、ワークライフバランス、成長できる環境続きを読む(全35文字)
株式会社デジタルガレージ
総合職
通過
- Q. 当社志望理由
- A. 志望理由は、「”デジタル”という軸を持ちつつ、幅広い事業の専門分野に携われる点」です。そのように考える理由として、主に２つあります。一つ目が、私は「好奇心が満たさせているときに幸せを感じる」という点から、「幅広い事業に携われる機会がある点」や「社会状況に応じて新た...続きを読む(全606文字)
株式会社デジタルガレージ
企画営業・事業開発
通過
- Q. 人生における大きい意思決定・選択のタイミングで大切にしてきた軸を教えて下さい。（300文字以内）
- A. 私が人生における意思決定のタイミングで大切にしてきた軸は、後悔を残すかどうかです。この軸は、解答している高校時代での両立に取り組む選択で大切にしていました。その選択の際に私は、多くの生徒の考えが受験に専念もしくは部活に専念する生徒が多く、どちらか一方を諦めるのが一...続きを読む(全300文字)
株式会社デジタルガレージ
総合職
通過
- Q. 志望動機を教えてください。（字数制限なし）
- A. 急速に発展するIT社会において、変化に柔軟に対応し事業を展開している貴社から日本のデジタルトレンドを先導していきたいと考えているため、志望しています。私は昨年イギリス留学中にITが生活を豊かにしているのを痛感し、社会に出てからは自分がITによって世の中を豊かにして...続きを読む(全497文字)
年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
採用実績
株式会社デジタルガレージの会社情報
| 会社名 | 株式会社デジタルガレージ |
|---|---|
| フリガナ | デジタルガレージ |
| 事業内容 | 日本のインターネットの歴史と共に歩んできた私たちデジタルガレージグループは、インターネットの業界で常に先頭に立ち続け、多角的にIT事業を行っています。 決済とデータを融合したDGのグループ戦略「DGフィンテックシフト」のもと事業を展開、決済を中心に、マーケティング、投資など各セグメントが有機的に連携し、事業を加速・推進しています。 ■フィナンシャルテクノロジー・セグメント 日本を代表するフィンテック企業として、インターネット黎明期より様々な決済手段を実装し、国の重要インフラ指定企業として、日本のECビジネスの成長を支えています。併せてDGグループの各セグメントや戦略パートナーと連携し、次世代フィンテック事業を立体的にインキュベートしています。 ■マーケティングテクノロジー・セグメント FTセグメントと連動し、主に金融・通信・不動産産業領域において、CRMやデータドリブン型マーケティングに強みを有します。 また、ポストクッキー時代のコンテクスチャル・アドを行うBI.Garageには日本を代表する28社のマスメディアが資本業務提携し、日本最大のホワイトリストネットワークを形成しています。 ■インキュベーションテクノロジー・セグメント シード、アーリーとレイターステージにフォーカスした日本を代表するVC事業群です。日本で最初のシードアクセラレータープログラムOpen Network LabやDGベンチャーズで様々なインターネット企業の投資、支援に加え、 Twitterのジャパンエントリーに代表される、シリコンバレーと日本、日本と世界を繋ぐ多数の投資トラックレコードを有しています。 また、グローバルインキュベーションストリームでは世界の有力VCやアクセラレーターを繋ぎ グローバルに次世代ベンチャーを発掘支援しています。 ■ロングタームインキュベーション・セグメント 日本を代表するメディア企業として、カカクコムは、「価格.com」、「食べログ」等を合わせ、 月間20億を超えるPVのサービスを展開しています。 また、ブレインスキャンテクノロジーズはMRIの医療ビジネスを、内閣府フィンテックサンドボックス第一号案件のCrypto Garageは暗号通貨のプラットフォーム事業をグループを横断しながら、次のグループの柱となる戦略事業を推進中です。 |
| 設立日 | 1995年8月 |
| 資本金 | 630億8200万円 |
| 従業員数 | 932人 |
| 売上高 | 729億5500万円 |
| 株式市場 | 東京証券取引所1部 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 郁 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3丁目5番7号 |
| 事業所 | ■本社：デジタルゲートビル 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル ■本社：渋谷パルコDGビル 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル ■マンサード代官山オフィス 東京都渋谷区猿楽町10−1 マンサード代官山7階 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル8階 ■サンフランシスコ DG717 DG717 717 Market Street Suite 100 San Francisco, CA 94103 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 平均給与 | 692万円 |
| 電話番号 | 03-6367-1111 |
| お問い合わせ先 | 人事部 新卒採用担当 Mail:new-grads@garage.co.jp |
| URL | https://www.garage.co.jp/ja/ |
| 自社採用ページURL | https://recruit.garage.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131989
