この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益最優先となるため、みんな上司の顔色ばかりうかがっていて、管理職に魅力すら感じなかった。お金も大して変わらない。続きを読む(全77文字)
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社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーカスシステムズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーカスシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益最優先となるため、みんな上司の顔色ばかりうかがっていて、管理職に魅力すら感じなかった。お金も大して変わらない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんど新卒入社の社員であることもあり、同僚や上司との仲間意識は高く、居酒屋などで奢ってもらえることも多かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が良い人ばかりではあると思う。
自分の場合は人間関係で困ったとこはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によっては、表面上だ...続きを読む(全93文字)
【イベントや選考を通して感じた】最終面接で役員の方とお話しして、非常に穏やかで話しやすい雰囲気を感じた。人柄重視であるため、役員の方も優しい方が多いのかな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
互助会などがあり、社員同士が仲がいいところもあるが、新卒でないとなかなかつながりがなくなるところもあり、自分が配属されたところによると思う。若...続きを読む(全192文字)
【社員から聞いた】経営陣の方から聞いて話によると、企業も一部上場しており、経営も安定してきた点は非常に良いが、その安定感に甘んじて企業の今後の成長に関して...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
今の経営陣は、ほとんどが生え抜きであり、課長・部長時から仕事がとてもデキル人たちなのでその辺りは信頼でき、一部上場企業の経営層にしては現場も良...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
現場レベルではいい人は多いです。わりと古い会社なので、社風なのか穏やかな印象の人が多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
基本的に叩き上げの社歴が長い人間が管理職となっており、会社の歴史や現状、社員の事もよく分かっている管理職が多い。
人柄も接しやすい管理職が多く...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
社員の強調性や人柄の良い人は多いと思う。ただ管理職は・・
【気になること・改善したほうがいい点】
複数案件に参画しているが、他のソフトウェア会...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年功序列ではあるが、実力がある若手を役所に起用している部署もあります。 社員の仲は体育会系のノリで仲は良いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
非常に廻りの雰囲気がよくやいがいのある仕事を任せてもらえます。一つの案件に対して数人で取り組むので責任分担など明確にわかれ
自分の仕事にとりか...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
成果主義の会社ではないので、普通に仕事していれば降格などはない。評価面談は年1回で、比較的簡素なもの。客先の文化に依存するが、人間関係が悪かっ...続きを読む(全198文字)
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公共系がメインで基本客先常駐。巨大プロジェクトに参画できるが基本は中・下流肯定がメインで協力会社と開発が主流。職場では多くのメーカや会社が参加しているため...続きを読む(全164文字)
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現場によって残業時間がバラバラでしたが、平均的に40時間以上はあったと思います。昇給に関しては上司に気に入ってもらえれば、若手でも主任等になれることができ...続きを読む(全172文字)
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管理職の能力についてはピンキリであり、その管理職の部署に入れるかも運である。
全体的に温和な管理職が多いが、管理職になるにはまだ早すぎる人材もそれなりに...続きを読む(全159文字)
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上が固まりすぎていて管理職になれる気がしない。どういう人物が評価されているのかが明確でない。今の社長や取締役がなぜその位置につけているのか、上司は誰も教え...続きを読む(全154文字)
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社員と管理職間ではコミュニケーションの敷居は低く、非常に風通しはよい。
部署にも夜が、良くも悪くも若さや未成熟な点が組織としての特徴であるため、一人一人...続きを読む(全165文字)
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それなりの規模の会社なので、部長以上とは関係が疎遠となる。
課長クラス・主任クラスとの関係は、フラットであり、何でも相談できる雰囲気は出来上がっている。...続きを読む(全161文字)
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社員と管理職の間の関係は非常に近いと思います。ただ、近いがゆえに、仕事とOFFとの差が非常に激しく、一見よさそうに思われるかもしれませんが、その差について...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しまともな会社だと思っていたが、年数を重ねるごとにこの会社はどんどん悪化していっているようにしか見えない。外...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上伸びることはない。
伸びたとしても僅かだと思う。
技術力がつかない、人売りビジネスが中心となる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
何の迷いもなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の引き止めが本当に面倒。
この会社で長い事いるのは、転職する自信を失った人たち...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普通の構築案件とかはあるが、ほとんどがパートナー任せ。社員はパートナーさんの管理だけでスキルなんてつかない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でも普通に連絡が上司から連絡が来る。平日も定時以降に上司はひたすら連絡してくることが当たり前。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特定の業務に専任することもできるしリーダーとして幅広く活躍できる選択肢の広さは存在
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職あるあるだが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
コミュニケーションに活発な社員が多い印象。異なるプロジェクト間でも情報共有等をある程度行っており、風通しは良い印象。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員はみなさんとても良い方で、話しやすく穏やかな方が多かった。
社員同士のコミュニケーションの中で嫌な気持ちになったことはない。
管理職の方も...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
役職や年齢問わず、コミュニケーション取りながら仕事ができるので環境は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
役に立たない管理職や何も仕事...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
管理職はほぼ転職組。転職してきた人は、現職よりもブラックな会社で働いてきたことが多いため、今の会社がホワイトだと語っている人が多いが、どう考え...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ハラスメントはマネージャー以下はあまり感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面マネージャーより上の年齢層にはまだ残ってる雰囲気...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣メインなので、社内の役職に意味はない。帰属意識を持たせるためか、細かく職制を分けているが、手当が数千円変わる以...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的には皆さん優しい方が多いです。困っているなど何かあれば相談や支援はしてくれるし、相手に何かあれば助け合おうという意識を持って臨んでくれる...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー軍の評判は、あまりでした。長くいるので、どうしても固執した考えが抜けず、苦労している部下も多くいます。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社長が変わってからはオープンな雰囲気になり、特に若手はコミュニケーションの壁が低くなったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
進ん...続きを読む(全203文字)
会社名 | 株式会社フォーカスシステムズ |
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フリガナ | フォーカスシステムズ |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 29億500万円 |
従業員数 | 1,349人 |
売上高 | 291億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森啓一 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目7番8号 |
平均年齢 | 36.4歳 |
平均給与 | 565万円 |
電話番号 | 03-5421-7777 |
URL | https://www.focus-s.com/ |
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