在籍時期:2006年頃
投稿日:2024年4月17日- 回答者:
-
- 男性
- 18年前
- セールスエンジニア・プリセールス
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
人事主導の教育制度は多いが技術的なものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な研修を受けられるかどうかは、部門次第。ただ、管...続きを読む(全99文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2006年頃
投稿日:2024年4月17日【良い点】
人事主導の教育制度は多いが技術的なものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な研修を受けられるかどうかは、部門次第。ただ、管...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2024年4月17日【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しまともな会社だと思っていたが、年数を重ねるごとにこの会社はどんどん悪化していっているようにしか見えない。外...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2024年4月17日【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でも普通に連絡が上司から連絡が来る。平日も定時以降に上司はひたすら連絡してくることが当たり前。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2024年4月17日【気になること・改善したほうがいい点】
利益最優先となるため、みんな上司の顔色ばかりうかがっていて、管理職に魅力すら感じなかった。お金も大して変わらない。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2024年4月17日【良い点】
他の普通の会社にある、ごく一般的な補助のみ。資格手当もどんどんなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも対外的な見せかけだけ...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2024年4月17日【気になること・改善したほうがいい点】
普通の構築案件とかはあるが、ほとんどがパートナー任せ。社員はパートナーさんの管理だけでスキルなんてつかない。続きを読む(全74文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2024年4月17日【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上伸びることはない。
伸びたとしても僅かだと思う。
技術力がつかない、人売りビジネスが中心となる。続きを読む(全72文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2024年4月17日【良い点】
産休、育休はきっちり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
対外的な見せかけだけはうまいが、上からは、陰口を叩かれるのは、この会社では...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2024年4月17日【良い点】
何の迷いもなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の引き止めが本当に面倒。
この会社で長い事いるのは、転職する自信を失った人たち...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月16日【良い点】
若手でもいろんなことにチャレンジできること。チームで協力してタスクに取り組むことが出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全140文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年11月16日
投稿日: 2023年11月16日
投稿日: 2023年11月16日
投稿日: 2023年11月16日
投稿日: 2023年11月16日
ベテラン社員に対して、若手社員が意見を伝えたりするなど積極的に話しやすい環境がある。育休もしっかりとれるので女性も働きやすい。続きを読む(全63文字)
投稿日: 2023年06月19日
【社員から聞いた】産学連携に取り組んでいるようで、大学の教授とアイディアを出し合いながら新しいことに挑戦できる環境が魅力的であり楽しいと聞いた。
【...続きを読む(全147文字)
投稿日: 2023年06月19日
投稿日: 2023年06月19日
投稿日: 2023年06月19日
【イベントや選考を通して感じた】最終面接で役員の方とお話しして、非常に穏やかで話しやすい雰囲気を感じた。人柄重視であるため、役員の方も優しい方が多いのかな...続きを読む(全82文字)
投稿日: 2023年06月19日
【社員から聞いた】夏季休暇や年末年始の休暇があるため、休日は多い。
【本・サイトで調べた】常駐先によって有給のとりやすさが変わるため、一概に言えない。続きを読む(全78文字)
優しかった
過去のエピソード中心に話が進んでいく。中学校のエピソードまで深掘りされるが対策すれば問題ない。全体的に和やか。
かなり温厚な方で自分が描くキャリアに関するアドバイスなどもいただいた
非常に和やかでした
和やかでした
自己PRしっかりやる
中学、高校のことを深掘りされる
就活の軸とIT業界が合っていないと言われたが、なぜか内定をくれた。
企業分析をする
役員の方はかなり厳格な雰囲気だった。一次面接二次面接と違って、典型的な面接という感じだった。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社フォーカスシステムズ |
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フリガナ | フォーカスシステムズ |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 29億500万円 |
従業員数 | 1,349人 |
売上高 | 291億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森啓一 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目7番8号 |
平均年齢 | 36.4歳 |
平均給与 | 565万円 |
電話番号 | 03-5421-7777 |
URL | https://www.focus-s.com/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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159億9100万 | 153億6100万 | 178億800万 | 233億7200万 | 204億1700万 |
純資産
(円)
|
91億600万 | 88億8500万 | 110億6300万 | 147億6400万 | 128億1400万 |
売上高
(円)
|
214億5300万 | 227億300万 | 234億8500万 | 262億7800万 | 291億2400万 |
営業利益
(円)
|
13億6800万 | 14億2800万 | 14億5000万 | 16億4000万 | 18億9400万 |
経常利益
(円)
|
13億7500万 | 14億6700万 | 14億6900万 | 16億 | 19億1100万 |
当期純利益
(円)
|
8億7400万 | 9億3000万 | 10億2500万 | 10億6600万 | 13億9000万 |
利益余剰金
(円)
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|
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売上伸び率
(%)
|
11.0 | 5.83 | 3.44 | 11.89 | 10.83 |
営業利益率
(%)
|
6.38 | 6.29 | 6.17 | 6.24 | 6.5 |
経常利益率
(%)
|
6.41 | 6.46 | 6.26 | 6.09 | 6.56 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。