この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事主導の教育制度は多いが技術的なものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な研修を受けられるかどうかは、部門次第。ただ、管...続きを読む(全99文字)
株式会社フォーカスシステムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーカスシステムズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーカスシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事主導の教育制度は多いが技術的なものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な研修を受けられるかどうかは、部門次第。ただ、管...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
プロジェクトによりますが一つの製品に特化するよりも数多く他のベンダー製品の取扱/設計/構築することができる為、スキルアップは計りやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
多種多様なシステム開発を行っているので、部署にもよるが、意欲さえあれば学びたい事を学ばせてくれる。
配属場所にもよるが、自己投資のためのお金(...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ヒューマンスキル系の研修は積極的に開催されていたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心の研修内容に関しては、「?」が頭に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業務内容自体が日進月歩の業界であるので、スキルは日頃から身についていく。古いシステムなどに固執せず、新しいことに自ら向かっていくことができる。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
在籍していた部署では業務に関係のある範囲で本や外部研修にお金を出してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部により予算やテー...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
教育がしっかりしているため、新卒で入るならとてもいい会社だと思う。また、OJT教育は1年あり、未経験でも採用される為、自信が無くてもポテンシャ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
2-4次請けの企業のため、プログラミングを習う分には良い環境。
また一定の開発フローを覚えることができる。
言語も部署によってさまざまだが、一...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の種類は割かし豊富だと思うが、現場に出たことがない人事部社員が講師をやってい...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修、OJT指導者研修、2〜3年目研修などの集合研修はありましたが、実務に役立つようなレベルの研修は特にありま...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしている。
年に何回も希望により、研修が受けれる。様々な研修があり、SEでも、営業系の研修が受けれたりと、幅広い研修がある。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
資格取得や研修には力を入れていて、現場でも多くを学べる環境が整っています。書籍やソフトなど必要なものは上司に申請すれば大体のものは会社でそろえ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
入社後は、みっちり3ヶ月ほど、
プログラミングやデータベース、ネットワークなどの基本的な研修をみっちり受けることが出来る。入社後も、階級に応じ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
常に新しい技術を取り入れていく姿勢があり、実際に研修等も行っている。
エンジニアとしても、管理職としても育っていけるような環境がある。
資格取...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣先次第です。特に会社として教育が良いとか悪いとかは業界的にないと思います。行きたい派遣先の希望が通るならばそれはスキルアップし易いと評価で...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新卒採用では同期が多く、研修制度もそれなりに充実していました。
マナー研修と技術研修があり、グループにわかれて取り組むことで、和気あいあいと進...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人事部で企画している研修以外に、事業部で企画している技術研修や自社以外の外部が企画している研修を任意で受けることができました。
研修の種類は多...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
・等級制度が細かく設定されており、頑張り次第では数年で高い等級に上り詰め、レベルの高い仕事を任せて貰う事が出来ます。
・研修制度がそこそこ充実...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
外部講習の受け入れもありますし、協力会社様も多いため、スキルフルな方と接する機会も多くあると思います。そのため、製品知識を身に付けるための環境...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
スキルアップを目指す為の環境はそこそこあったと思います。
研修や講習も定期的に公募されており、参加したい人はどんどん参加できるようになっていま...続きを読む(全176文字)
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新卒での入社であると、OJTもきちんとしているので、未経験でも安心して業務に取りかかれた。互助会もあり、イベントやQCサークルなど、コミニュケーションを醸...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ジョブチャレンジ制度で色々な業種にチャレンジできるが実際は仕事を始めてしまうと、プロジェクトが楽しくなり、その制度を使う人は少ないだがしかし...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
他の普通の会社にある、ごく一般的な補助のみ。資格手当もどんどんなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも対外的な見せかけだけ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しまともな会社だと思っていたが、年数を重ねるごとにこの会社はどんどん悪化していっているようにしか見えない。外...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普通の構築案件とかはあるが、ほとんどがパートナー任せ。社員はパートナーさんの管理だけでスキルなんてつかない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
何の迷いもなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の引き止めが本当に面倒。
この会社で長い事いるのは、転職する自信を失った人たち...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休、育休はきっちり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
対外的な見せかけだけはうまいが、上からは、陰口を叩かれるのは、この会社では...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でも普通に連絡が上司から連絡が来る。平日も定時以降に上司はひたすら連絡してくることが当たり前。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上伸びることはない。
伸びたとしても僅かだと思う。
技術力がつかない、人売りビジネスが中心となる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益最優先となるため、みんな上司の顔色ばかりうかがっていて、管理職に魅力すら感じなかった。お金も大して変わらない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若手でもいろんなことにチャレンジできること。チームで協力してタスクに取り組むことが出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
常駐だがリモートなので、比較的休みの取りやすさもありプライベートと両立できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期案件が忙しす...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
率直に無い。無理やり、いい点を挙げるとすれば、放任主義なので教わることがないので自分で挑戦し、自分で学習し、自分で解決する流れです。そのため、...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目までの研修はあってないようなもの
日常の業務も簡単で退屈であろうから、副業に積極的に取り組んだり、社外交...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員のやりたい業務や思っていることを発信することは可能です。
それに対してどういうアプローチをしていくべきか等の提案もなされていると感じていま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手会社の有名プロジェクトに下請けとはいえ携われるのでデータを拝見したり解析することで新しい知識も身に付き職務経歴にも箔がつく
【気になること...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
カスタマーサポートなので、製品に対する知識やコミュニケーション能力が培われると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の製品知...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
新卒に関しては社会人としての心得から業務に関してまで幅広い研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントは中途採用でも...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
育成体制が整っているので、相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部やチームにやって昇格の難易度が異なる。
女性活躍等の事情...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
セミナーに参加したこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに支援していると宣伝しているですが、e-learningなどがな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
教育体制は充実しており、英会話の受講や、各種資格を取得した際の手当があつかった印象です。
今はどうなっているかはわかりません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新人研修がとても充実した内容でした。社会人基礎から業種別まで3ヵ月みっちりやりました。当時は慣れない環境だったのもあり、しんどかったですが、今...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社フォーカスシステムズ |
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フリガナ | フォーカスシステムズ |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 29億500万円 |
従業員数 | 1,349人 |
売上高 | 291億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森啓一 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目7番8号 |
平均年齢 | 36.4歳 |
平均給与 | 565万円 |
電話番号 | 03-5421-7777 |
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