この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い社歴を持つ方の中には、いわゆる昭和的なスピリットを強くお持ちの方もいらして、そのような方達とのコミュニケーショ...続きを読む(全162文字)
富士通株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い社歴を持つ方の中には、いわゆる昭和的なスピリットを強くお持ちの方もいらして、そのような方達とのコミュニケーショ...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりけり。管理職に管理能力はなくリーダや各担当が管理している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に嫌われたら移動させられる。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
向上心あれば何でもチャレンジできる
手上げ方式なので
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が無制限にできてしまう
ちゃんとワークラ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
優秀な人は多い。仕事ができない人はあまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治に強い人が出世する側面もある。
優秀な人も政...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的に面白い人が多い
コロナ前は飲み会が頻繁にあり、夜中まで飲んで、夜中に帰り、朝出社することもよくあった
体力的にはきつかったが、同じ業務...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
優秀な社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に開発やエンジニアには変わった人が多いです。コミュニケーションには普通の人ほど...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
管理職も様々で活気のあるいい組織の管理職は、周りの評価高い方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のレベルがまちまちであり、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理職のやりがいは、組織の運営や方針の実現に貢献できることです。リーダーシップを発揮し、チームを指導して公共サービスの向上に寄与することで、社...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
幹部になると、人事権が与えられる。自分の気に食わない者は辞めされるよう圧力を入れることが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力がある程度ある人間が多く、人間関係で困ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しそうに仕事をしている...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特定部門では活発な活動である。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員のあたり、はずれが顕著で、ありやはり人に依存している部分が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
困っていることがあれば基本的には相談にのってくれます。
遠慮しないで話したほうがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員間の仲がよい。交流イベント等も活発に開かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の壁はある。他の部署が何をやっているのか...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
管理職はかなり上役たちと現場の板挟みになっている感じがした。少なくとも憧れを持つポジションには感じられない印象だったが給与はその分やはり良いみ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
新しいことを好む環境ではなかった。基本的に同じ業務を毎日繰り返していくことのほうが多く、人によってはやりがいを感じない環境ではあった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上司にもよりますが、比較的相談しやすい環境ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りず納期が厳しいプロジェクトも多くあ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業がたくさんできてしまう。夜遅くまで残る管理職もたくさんいた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
意外と給料がよい。アクセンチュアなどコンサルティング会社に大量離職しており、幹部社員も待遇改善された。Sierの中では高い方になるとおもう。
...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は際限なく働いており、見ていて気の毒になってくる。部署によると思うが、慢性的な人手不足に陥っており、部署全体...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大手だけあって優秀な人が多い。良い人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発だとコミュニケーション力にかける人もそれなりにいる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
歴史ある大企業ということで、福利厚生の面はしっかりしていた。中途採用者に対しても研修センターで企業の歴史のようなことから始まるきっちりとした研...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前任者の補填としてアサインされた担務で、十分な引き継ぎを受けられず、残業過多になり体調を影響が出てしまった。組織の...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
働きたい部門に異動したい場合、ポスティング制度を活用して、異動するための挑戦がどの社員にも許可されております。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やはり顧客として官公庁や金融業などを顧客としてある点
業界のリーディングカンパニーゆえ、川上から仕事を経験することができる点
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由:対人関係
入社後コロナで原則リモートワークとなり、対面のコミュニケーションがほぼなかった。
チームに所属...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
変革を進めようとして、外部から経営層を招聘したり、人事制度を改革したりと施策を打ち続けており、社内文化の変化の兆しはみえつつある。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
FJlv7~15、VP、SVP、EVP、SEVPで月報が決まっている。Fjlv12は課長級、13はシニアマネージャー級、14は部長級、15は統...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
色々な教育システムがある。比較的技術教育に関しては力を入れてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会や教育受講したら報告書、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
色々なセミナーや展示会及び教育受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当が安い。補助金も少ない。保養所も少...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性従業員には甘いと思う。仕事量も少ない。女性の幹部社員も多くなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は早く帰れるし休み...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
プロセス重視で結果はとくに求められない社風です。ボーナスはこれで決まるのでしっかり面談でアピールする準備があります続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は朝から夜遅くまで残業している。休憩時間も仕事している。管理職になりたいとは思えない。800万円はもらえてい...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張ろうが、役職は親会社から降りてくる為モチベーションは上がらない。また、管理職になったら給料は上がらない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
私が働いていた職場は、社員は大卒がほとんどでした。
職場は男性が9割くらいなので、女性にはかなり優しく接してもらえました。
比較的穏やかで優し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現場の事をきちんと知っていて、何かトラブルが発生した時に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督を全て一任されている...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大家族主義を掲げているが、どんどんまとまりが無くなってきているようにも感じている。部署にもよるので、一概には言い切...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
穏やかで物静かな人が多い。また、理系が圧倒的多数なので、理系の人は問題なく馴染めるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
人見知りの...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
総合職の人間は比較的優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分の仕事に手一杯であまり部下を見るという風土はない
人の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
管理職になると収入も上がり、
お金を持て余すほどではないが
家庭を持っても少々贅沢ができるくらいはある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体質としては緩いと思う。成果を出さずとも居座ることができる環境であり。その方たちと働くことは気持ちの良いものではな...続きを読む(全110文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 878万円 |
電話番号 | 03-6252-2220 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp/ |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。