この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の制度としては、月に8日以内の在宅勤務が認められている。また、介護や育児等の事情があれば、月に一度以上の出社でよい。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)
株式会社ベリサーブ 報酬UP
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【良い点】
会社の制度としては、月に8日以内の在宅勤務が認められている。また、介護や育児等の事情があれば、月に一度以上の出社でよい。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人依存から、ツールの販売等へ変更しようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ツールは使いづらく、サポートも充実しているとは言...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリアプランに沿った配属に変えてくれるという話があったが、反故にされた。課長、事業部長クラスが約束を守って...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わり、資格取得、研修が必須になった。資格取得、研修に報奨金は出るものの、業務ではないので、プライベート...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
大手の子会社なだけあり、十分な福利厚生がある。旅行で利用できる宿泊補助が、家族の分含め、1人3000円あるのは有り難い。
また借上社宅の負担が...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な若手、中途採用者の定着率が悪い。
結果、仕事のできない中間層を残った社員が支えている、または支えきれずに炎上...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社内研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアプランは考えられておらず、引き合いがあったところに手当たり次第...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、上司がとてもやさしくて頼りになる。
自分もああいう風になりたいと思える。
育休取得する男性がいる。過去に育休取得した男性...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
女性だから云々ということはなく、本人が希望していてスキルを満たしていれば役職に割り当てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きに...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
育休産休については取得している社員もいた。しかし、結局は配属先、客先によるので、配属先ガチャありきという感じ。
バックオフィス業務の人はさらに...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
飛行機開発から携帯電話まで、多種多様な製品を取り扱っており、社会情勢の変化があってもIT製品が衰退することはないので、事業的には長く成長できる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
住宅補助があり、また状況に応じて、手当てなども出ます。また、外部に委託している福利厚生制度があり、その内容もとても充実してると思います。育児中...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
色んなプロダクトの開発に関わることができるため、IT機器が好きな方にはとても楽しいと思います。また、技術は刻々と変わるものなので、日々の仕事に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社会保険等一通りは揃っています。
親会社SCSKを踏襲する部分も多いため、中規模の会社の割にはしっかりとした制度になっていると思います。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
IT系企業の水準としては特別高いわけではありませんが、ソフトウェアテスト会社の中では最も高水準かと思います。給与幅も広く能力次第では技術職でも...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
36協定遵守を掲げており、過度な残業が続くなど高負荷な状況が野放しにされることはありません。トラブルなどで一時的に負荷が上がることはありますが...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
一つ一つのプロジェクトを成功させたときの達成感にやりがいを感じます。納期に間に合ったとか、プレゼンが採用された時など。チームワークという感じで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やりたい!と言えばやらせてもらえる。高い意識を持つ人が輝ける社風。どこの企業でもそうですが、愚痴ばかり言っててもなにも変わりません。独自のノウ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
上司や周りに声を上げれば、色々と融通がきく。そのため、ワークライフバランスが取りやすい。また、残業代がきちんとつく点も良い。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
サポート業務だったので色々な事を頼まれることがあった。勤怠管理もしていたので人と接することも多かった。人と接することが好きな人や物怖じせず注意...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司によっては、個人目標の立て方もうまく、半年毎に達成しやすい、やりがいのある目標をたてさせてくれる。そのため、末端社員もやりがいをもってやり...続きを読む(全179文字)
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女性の働きやすさはある程度担保されていると思います。
常駐先にもよりますが、当たり前のように生理休暇もとれますし、
産休、育休を取得している先輩もいました...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業時間は配属先によって異なるが、いいところだと提示には退社可能。
また上司にもよるが、突然の長期休暇を取っても問題ない。
【気になるこ...続きを読む(全154文字)
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現場に依るところが大きい。ほとんどが、現場常駐でのPRJのためそこでの人間関係、顧客との相性によって変わってくるように思う。長く同じメンバーでprj内で変...続きを読む(全157文字)
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・市場に出る前の製品やシステムのテストを行うため、真新しさはあり仕事にたいするやりがいもあると思う。不具合を見つけて報告した際や、顧客に成果物を満足してい...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社ベリサーブ |
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フリガナ | ベリサーブ |
設立日 | 2001年7月 |
資本金 | 7億9200万円 |
従業員数 | 1,452人 |
売上高 | 202億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新堀義之 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目1番16号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-5909-5700 |
URL | https://www.veriserve.co.jp/ |
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