この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に温厚な社員がおおいとおもう。これは社風がそのような感じだから採用され入ってくる人もそのような人がおおい。
管理職の魅力は正直感じられな...続きを読む(全162文字)
伯東株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伯東株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に伯東株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的に温厚な社員がおおいとおもう。これは社風がそのような感じだから採用され入ってくる人もそのような人がおおい。
管理職の魅力は正直感じられな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
管理者になれば残業代が出なくなるが、管理職手当が支給され給与アップする。
ただ、もともと残業が多い部署では、逆にマイナスになるケースもちらほら...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他の同業界に比べて、体育会系のノリは薄いかもしれません。またその分、自分からコミュニケーションを図る必要があるので、内向的に人は評価が厳しくな...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
部下想いの部長もいて、課長クラスでも部下を守る方は多かった印象。
※部署による可能性も有り。
事業部長クラスとは一般社員となかなか会話する機会...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
一部上場企業だけあって、優秀な社員が多く在籍していました。そういう方からは仕事のやり方を学ばせてもらいました。また、勉強も熱心にやっているので...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員の女性、男性共に面白い方、やさしい方が多い印象があります。それはもしかしたら自分が派遣社員という肩書だからかもしれませんが、何か問題があっ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
部署に依存するかもしれないが、基本的に良い人が多い。中途入社の方も多く、
色々な知識を持っているので、勉強になった。自分で手をあげれば、色々な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くも典型的な日系企業。出来る人と出来ない人の差が激しく、営業職であれば自ら道を切り開いていく力が大事になってきます。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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比較的自由な社風。外資系企業と旧来の日系企業の中間的な雰囲気。事業部によって雰囲気や仕事内容等のばらつきが非常に多い。管理職、中途採用者、新入社員教育研修...続きを読む(全154文字)
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管理系の管理職はほとんど営業NGで管理部門に配置転換された人材である。
社員の間では、総務、人事の部長になればバカでも役員になれるとの都市伝説がある。...続きを読む(全155文字)
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パワハラが普通に行われている会社です。ずっとこの会社に残るためには、取締役の言うことを聞くことと、ごますりのためのゴルフや飲み会に参加しないといけません。...続きを読む(全159文字)
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管理職との関係で満足している点は特にありませんでした。部署によって仕事のハード差が激しいので、配属先については十分に人事部と相談した方が良いと思います。デ...続きを読む(全157文字)
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基本的に社員を育成していこうという企業風土があり、社員への教育はしっかりしていると思います。また、大抵の部署ではチームワークを重視していると思います。先輩...続きを読む(全176文字)
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管理職については、基本的にはGLが基本であり。マネジメントも含めて行う。一部、プレいいんぐマネージャーもいるが、課長以上がGLであろう。10年から‐20年...続きを読む(全131文字)
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思いやりがあること。
相手の側にたって一緒に問題を解決するために、努力をすること。
スキルをもっており、メンバーを引っ張っていく器量があり、またメンバ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
組織が仕入れ先ごとの部署構成になっているため、担当ベースでは取り扱い製品が1〜3社となることが多く、メーカーの代理店営業のようなイメージ。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
英語学習についてはTOEICの費用負担や、推薦者が取り組める英語の研修など語学に特化したものがある。また、フロンターレやヤクルトの試合についた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
顧客や部署にもよるが、比較的残業は少なめで休みも希望した時に取れるような印象。また、社内でも有休消化率について向上させようとする動きがあるので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
エンドと直接繋がっており、多数の顧客アカウントを持っているので、自分で開拓しようと思えばできるようになっている。また、大きい案件に携われた際は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
月給は大したことないがここ2.3年業績がいいので今までにないくらいの賞与が出ている。なお、年収に関しては賞与に依存するので、業績によって異なる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
課長(当時)は優しく対応してくださり、年齢も近かったこともあり、よく気遣ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長(当時)...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
仕入先が多い。
その仕入先は大手もあれば中堅もあればベンチャーもある。
真面目な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が一...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自動車業界をはじめ、規模の大きなビジネスに携わることができるやりがいはある。また、英語力のある社員が少なかったため、希望すれば若手の内から英語...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商材の単価、利益率が全般的に低く、売り上げ利益を伸ばすためには自ずと数を増やす必要があるため、長時間労働でカバーす...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
多くのメーカーのアイテムをとりあつかえることはよいてんだとおもう。
ただし、はんどうたメーカーの方が立場が強く商社側は正直メーカーの言いなりの...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
若い年齢、とくに20代の方が多い印象があります。
30代は20代に次いで多いイメージできつい上下関係はありませんでした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
はきはきしており中には、気遣いができる人もいる。
プライベートは基本優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事になると口調...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
管理職と言っても一兵卒であることに変わりなく、そこまで責任を取らされることも少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をやる気にさ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員はみんな親切で優しいです。
たまにはきついスケジュールもありますが、その際も「ドライバーさんお願いできますか?」というような姿勢で、上から...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションは良好だと思う。特に各センター間でも自分でネットワークを作れば分からないことなどを電話などで相談できる。
管理者は大変...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
最近人事制度に変更があり、管理職のお給料が改善された。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で意見がまとまっていないことが稀にある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力に感じる社員などはいなかった。管理職の方々は相談をしても親身になってくれることもなく、突き放すような態度であっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりトップダウンが激しい会社だと思います。業務時間外の移動や飲み会、社員旅行への参...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
管理職の人の給料を聞いていると世間一般よりもかなり多くの金額をもらっているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
極一部人間的に非常に尊敬できた方もいたが、会社の風土的な問題なのか昭和的なパワハラ上司がちらほらいたような印象があった続きを読む(全79文字)
会社名 | 伯東株式会社 |
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フリガナ | ハクトウ |
設立日 | 1953年11月 |
資本金 | 81億円 |
従業員数 | 1,209人 |
売上高 | 2336億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮下環 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目1番13号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 916万円 |
電話番号 | 03-3225-8910 |
URL | https://www.hakuto.co.jp/ |
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