この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休はとりやすいほうだと思われる。現場に入ることもあるが、指定した日に有休がとれなかったことは、緊急の状態以外はないです。
【気になること・改...続きを読む(全231文字)
東京コンピュータサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京コンピュータサービス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東京コンピュータサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有休はとりやすいほうだと思われる。現場に入ることもあるが、指定した日に有休がとれなかったことは、緊急の状態以外はないです。
【気になること・改...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えますが、客先の休日に合わせて有給を使わないといけない日がある為とて...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自分でしっかり業務を調整すれば、ワークライフバランスは普通にとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと、休みが増えると嬉しいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
チームのメンバーに事前に伝え業務を任せれば休める。在宅勤務などは駐在しているとないが休みやすいのはいいかと。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
納期前は比較的残業が少なく定時で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期前は残業時間がどうしても多くなってしまう。また...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休日もカレンダー通りですし、有給休暇も消化しやすいため、プライベートとのバランスがとりやすい企業だと思います。
夏季休暇も有給休暇とは別に付与...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人による。残業が多くなければワークライフバランスもそれなりに良くはなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
PJによっては休日も出...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
配属先によるが、残業も多くなく、休日出勤もほとんどないため
プライベートの時間も確保しやすい。
有休休暇に関しても、取りにくいことはなく
通院...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフは残業が多めだったので悪かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のワークライフは全体的に悪い。
改善した方がいい点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給が取りやすいので9割くらい取って休みまくってました。仕事がないので特に何も言われません。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトによるが、自身が配属されたプロジェクトでは繁忙期等を除けば有給等は自由に使うことができた。客先に合わせて時差出勤(始業時...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給は基本申請すれば通りますので、プライベートは充実させやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては炎上...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
比較的良いイメージ。案件によるが定時で帰れる。残業しすぎない。
特に36協定は順守させることを徹底しているので月の残業も基本45はいかないよう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
稼げない分、残業等は少なめなので時間は確保できる。が、稼げないので、時間があっても使えるお金はあまりない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
たまたま残業の少ない現場にいたため、残業なし休出なしだった。36協定はきっちり守られている。有休も客の了承を得れば取りやすい現場だった。
【気...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
管理系の職種はライフワークバランスとりやすいと思います。
残業が発生するのは、月の忙しい時期と、年間で忙しい時期だけで、通常はほぼ定時で変える...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが有給は比較的とりやすい。特に理由も私事都合などでとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負である場合、有給を...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自分の裁量で、ある程度決めてスケジュール調整がしやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を稼がないと基本給が低いため、あえて...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
あまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を受注するうえで納期優先は仕方がないことではありますが、プロジェクトに対し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現場次第というのが正直あるが、基本的には休みたい時に有給を使えたのはよかった。何も文句も言われず休みがとれた。
自分は一度もなかったが、上の立...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトに大きく左右されると思います。
でも会社としては有給も取りやすいし、土日休みだからプライベートとのバランスは良いです。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
この業界ではある程度仕方ないことではあるが、繁忙期は残業時間が多くなる為、趣味などの時間も。確保できない。しかし、繁忙期以外は月の残業も10時...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
プロジェクトによってはどんどん開発に携わったりと最前線で働ける点がよいかと思います。また、私の時は定時後の勉強会があったので技術研鑽することが...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として基本情報技術者等の資格取得を奨励していたが、特に会社としてサポート体制がなかった。当然、独力で資格取得に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
当たり前の話しだが、システムに関連する資格の取得成功によって毎月の給与に加わることになる手当てが増額する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
客先常駐の為、現場次第です。ある現場はずっと放置され何かやる事はあるか確認しても特にないの回答でずっと机で待機してる事もありました。ある現場で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修があるため、研修を得て、プロジェクトに配属される。
評価については、年2回に考課の査定があるため、それにより、給料や昇格が決まる。
【気に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
様々な業界の顧客と提携しており、その現場のトップになるように育成し、現場で貢献する形となるため、上へと上がりたい人にとっては最適な環境と思われ...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ない点や賞与額が基本給ベースのため、中々年収が上がらなかったです。
基本給を低めに設定しており、一律の住...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
どのプロジェクトに入るかにもよりますが、私の場合はやりたい業務(システム開発)だったのでとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
やめると伝えた際には支店長と話すことができ、どう言う流れで退職するか丁寧に説明してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
出社と在宅勤務が選択できる。給与等にも特に影響は無いので、在宅で勤務したい人にはとても良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給は必ずとれるので、そこの心配はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては、完全週休2日制ではないため、気を付けた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休める時は休める。
有給も部署よるところはあるがかなりとりやすいし、半休もしっかり取ることができる。
(1週間前申請でも取れる)
コロナ禍が明...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若手に限らず、有給は比較的取りやすいと思う。
リフレッシュ休暇制度(5日間連続休暇)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、忙しい現場ではない限り、残業もほとんどせずに帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも記載ががありますが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業がほとんどないため仕事後のプライベートな過ごし方もヨガなど通ってる人はいました。オフィスも立地がいいので仕事後にどこか行くにも充実していま...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時で帰ることはできるが、部署によっては休日出勤している。みなし残業がついている部署は強制的に残業になるこ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
配属の現場によりますが、申請すれば有給休暇は基本的に認められます。無理な残業は多くはないと思います。リモートワークも多く、在宅勤務している人は...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
テスターは基本的に管理者がちゃんとしてればヤバい事にはならない。
が、案件による。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある日突然炎上案件...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休等については、比較的取りやすい傾向にあるが、部署責任者によって傾向は異なる。
また、ソフトボール等の社内イベン...続きを読む(全136文字)
会社名 | 東京コンピュータサービス株式会社 |
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フリガナ | トウキョウコンピュータサービス |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙山芳之 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号 |
電話番号 | 03-3243-5311 |
URL | https://www.tcs-ipnet.co.jp/ |
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