東京コンピュータサービス株式会社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜に研修はあるらしいです。資格手当もありますが基準が少し厳しいみたいです。基本情報は手当なしとのことです。続きを読む(全74文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発がなく客先常駐が基本のため、スキルは身につきにくいと思います。案件によってはずっとテスターで過ごす事あると...続きを読む(全124文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
今思えば割と大手の直請け案件は多かったように思えるので、若いうちはよい経験になる。教育は自習ベースの社内研修と、新人は大手企業でのOJTに行け...続きを読む(全129文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
稼げない分、残業等は少なめなので時間は確保できる。が、稼げないので、時間があっても使えるお金はあまりない。続きを読む(全59文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
グループ会社も含めて社員数はかなりいるので、スポーツジムなどの割引を受けれたりはする。続きを読む(全49文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性は割と大人数のプロジェクトや社内受託開発に回される傾向にあるように見える。上司も女性社員には甘い。女性の管理職は見たことがなかった。続きを読む(全74文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大手企業に常駐だったため、技術的な知識は収得でき、若いうちは経験になる。しかし請負契約に関わらず派遣同様の扱いを受けていたので、コンプライアン...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 17年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
収入面で良いところは特に無いと思う。評価に関係無く一定額のボーナスが出るくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも月給は低いが...続きを読む(全111文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
辞める時はすんなり退職できた。
退職時期も相談でき、思ったより手続きもスムーズに進み、問題なく感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全232文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 4年前
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
たまたま残業の少ない現場にいたため、残業なし休出なしだった。36協定はきっちり守られている。有休も客の了承を得れば取りやすい現場だった。
【気...続きを読む(全204文字)