情報技術開発の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
・個人的にはとくに不満を感じていない
・休日は取得しやすい。事前に申請すれば問題なく取得できる
・当日の体調不良でも取得可能
・場所によっては...続きを読む(全230文字)

【良い点】
・給与について同世代の他社の人に比べて高い印象。特に不満は感じていない
・近頃の賞与は他社と比べても十分に出ている
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
・資格取得奨励金が充実している
・資格取得支援のため、教材費などの補助をする制度がある
・クラウド資格取得者を増やそうという動きがあり、資格に...続きを読む(全214文字)

【良い点】
健保は連合型の組合に入っており付加給付なども手厚い。ただし、会社単体で提供している福利厚生は一般的で特筆するものはない。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社員は良い意味で普通で、クセのある人は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に優秀な人は先見性がある人は会社の将来に不安を...続きを読む(全113文字)

【良い点】
管理職になると、給料は大きく向上するが現場ではなく、マネジメント業務の比重が高いように思う。
スペシャルPGを目指したい、自身の開発スキルを向...続きを読む(全88文字)

【良い点】
東京、大阪に社員寮があり格安で住めるため、若手にとっては有難い。
新人時は同期メンバーと共に仕事のこと、プライベートを過ごすことによって、仲間...続きを読む(全89文字)

【良い点】
どういう技術に携われるかはプロジェクト次第だったので、スキルアップしたい場合は独学でやるしかなかった。資格取得に関しては、一時金が充実していた...続きを読む(全116文字)

【良い点】
参加するプロジェクト次第の面が強かった。激務のプロジェクトに参加すると、ワークライフバランスどころではなかった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
退職はとくに引き止められたりはしなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業態として、ずっと在籍する会社とは思えない点であったこと。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職者はゼロ。上場したからには女性役職者が必要という話が挙がっているが、会社のニーズに女性社員を振り回そうとい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
休みも取りやすいほうだとおもいます。
また上長にも女性の方がいるので、キャリアも組める環境だと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
リーダーやSVへのキャリアアップは本人希望と周りの評価で比較的スムーズにできるのはと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に20代半ばの独身女性は結婚はいつする予定か必ず聞かれる。濁しても、願望はあるのか等、面接を受けた同年代女性...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいるので、女性だからという理由で管理職を目指せないということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方...続きを読む(全121文字)

【良い点】
産休育休は普通に取得できるし、それを咎める空気もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれないが、子供がいる方で管理職に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性メインの場所がある
【気になること・改善したほうがいい点】
少し偏りすぎているので現代には会っていない気がする。
差別化されるのはよくないので、続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性も役職につくことができ、マネージャークラスの女性もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産等のライフイベントを迎えて管理職を...続きを読む(全100文字)

【良い点】
男女問わず働きやすい職場です。女性は結婚されている方やお子様がいらっしゃる方も無理なく働かれています。長く勤められている方も多いです。事務職志...続きを読む(全129文字)

【良い点】
業務内容としては男女関係なく活躍できると思う。産休後復職しているメンバーもいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職となると業務時...続きを読む(全98文字)