渕上ファインズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
一年目でも手取りは20万はあった。社員同士の仲が良く、風通しの良い職場です。少しずつ、制度が見直され、結婚しても続ける人が増えてきたように感じ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
月々に安定した収入を得ることができます。残業代は超過した分だけ出ます。その他交通費などその都度支払っていただけます。評価も上司が何人かで判断し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
半期に一度表彰がある。自身の成果をしっかりと認めてくれる評価制度があるのはとても良い点。その年の売上などに賞与はかなり影響される。
【気になる...続きを読む(全219文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が本当にすくない。毎日朝早くから夜遅くまで仕事をし、お昼ご飯はパソコンを打ちながら食べる日々...続きを読む(全195文字)

【良い点】
主に実績（数字）での評価なので分かりやすく、昇給なども明確なので頑張り次第で昇給も可能。賞与は少ない分基本給が高めに設定されている。また半期に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業代は全額支給されます。また半年に1回自分で定めた評価に対して、達成率なよければ多少ですが基本給があがります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
半期に一度の評価制度があり、上司と共に目標を設定する。
半期に一度会社全体のキックオフがあり、成績優秀者は表彰される。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年２回人事考課があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については低いです。ボーナスはないに等しいため、新卒で入社しましたが他...続きを読む(全185文字)

【良い点】
目標設定シートを作成し、半期に一度結果を確認するという明確な基準はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が上司によってはかなり...続きを読む(全204文字)

【良い点】
半期に一度目標を立て、それをもとに半期に一度評価があります。それによって昇給もあり。
昇給機会は多いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全216文字)

【良い点】
残業代はしっかりつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によると思うが、忙しい店舗は毎日23時あがり、休日出勤は当たり前、プラ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
成績を残せば評価してもらえる感じです。直属の上司の上の人は数字でしか見ていないので数字さえ残しておけば評価はされる環境であると思います。
【気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年に2回、きちんとボーナスが夏と冬で出る。
成績や評価も、きちんとされるので、階級が上がれば、ボーナスの金額も上がる。目標設定もお店の店長とし...続きを読む(全199文字)

【良い点】
一応、分かりやすくランク別の評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長を経験しないと大幅な給料アップは望めない。コーディネ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
明確なランク級が定められている。大きなお店の店長クラスになると給料は一気に上がる。ただ、小さなお店の店長は店長給料扱いではなく、チーフ給料扱い...続きを読む(全176文字)

評価制度の基準が曖昧。
評価される為の指標作りも事前にではなく実際に期がスタートしてから。
また昇級する為の条件が目標立てた数値対しての150%近い達成率...続きを読む(全113文字)

ボーナスは毎回きっちりもらえるので、その点はありがたいです。ただ、驚くほど少ないです。3年半続けて、責任者にもなりましたが、新卒一年目程度の収入です。家賃...続きを読む(全161文字)

半期ごとに自分で設定した目標を達成できれば僅かながら昇級も可能。賞与はベースとは違い万単位で変動します。
新卒はもともとのベースが高く、中途社員では普通...続きを読む(全395文字)

店長になったらボーナスがとてももらえた。
残業代はつかなくなるが月給も多くなるのでかなりやりがいはあった。
ホテルでの結婚式の数によっては多少業績は変...続きを読む(全162文字)

給与、賞与についてはあまり満足していません。月の給与は18万程でしたが、残業が多く終電を逃すこともありました。朝早く出勤し仕事をしなければならないことも。...続きを読む(全150文字)

ボーナスは多少なりともあり。
ただ、普通社員なら少ない。店長クラスになると多くもらえる。
昇給はしやすい。店長になるための勉強会もある。
入社して一...続きを読む(全156文字)