この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は整ってきている。
定量、定性の掛け算で判断されるため一定の納得感あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないため給料は...続きを読む(全98文字)
株式会社リーディングマーク 報酬UP
株式会社リーディングマークの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リーディングマークの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リーディングマークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は整ってきている。
定量、定性の掛け算で判断されるため一定の納得感あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないため給料は...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とりわけ年収は高くない。事業会社の最低限くらいといった程度である
【気になること・改善したほうがいい点】
環境要因に左右される目標となることが...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内アピールがうまくいけば早期に役職に就くことも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にマネージャーや役員に嫌われてしまった場...続きを読む(全515文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年棒制でボーナスがないため、毎月決まった額を払ってくれるのは非常にありがたいです。
こちらは好き嫌いあるとは思いますが、ベンチャー企業だとボ...続きを読む(全367文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給は高く、月額支給も多いため、給与は一定満足感を得ることができる。賞与はないが、生活レベルは高くなる印象。ある程度結果を出せば、昇給は出来...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社時に提示される年収は同業他社に比べて高いかと思います。また評価制度もハッキリしているので、自分の頑張り次第では年収を上げていくことができる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
プロダクトの進化に積極的。どのような市場を開拓したくか、どのような価値を顧客に届けるか?など日常から議論がくりひろげられている。
【気になるこ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
自分は問題ないがワークライフバランスの観点はハードワークな時期やタイミングは勿論ある。過去よりは整ってきているというふうには申し上げることがで...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
伸びている市場の中で熱量を持って営業活動に取り組める。発展途上であるからこそ新たな施策に対しても柔軟である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ミッション共感が非常に強い社員が多いため、人がいい社員が多い。熱量も高く自分たちから変えていこうという前のめりな人が多い。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
部活制度があり事業部を超えた交流は日々育まれている。また、人事企画が本格に立ち上がっているため今後の発展も期待できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週1と月1の定例会議、年末などにイベントがあります。
楽しいゲームや業績報告、アワードなどをしていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
優秀な人が多くいて、一定働いた後は卒業して起業されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にみなさん良い人でしたが、良い意味...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
フラットな社風で、新人の私にも親切丁寧に教えてくれました。
比較的若い方が多く、皆さん優しくて暖かい職場で、みんなで良いものを納品するぞ!と言...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ストイックで向上心が強い人が活躍できるようなイメージです。
残業も多く休日に仕事のことを考えている?働いている?人も多い感じなので、そういった...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社したばかりの頃は忙しささえも楽しめていましたが、1ヶ月くらいたったころから、仕事への面白さを感じなくなりました...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
エンジニアに関しては、昨今の採用市場の市況感に合わせて年収を上げていっている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合の年収が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
契約を多く上げていた人はインセンティブがあるため、稼ぐことができていた。しかし多くの人が、ノルマに達することができずに高い給与を上げれずにいた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になっても賞与はありません。退職金もありません。管理職になれば年収はさすがに上...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収はそこそこいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ないですが。少ないというかほぼないです。賞与もありますが、...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各職制内の号数別に賃金テーブルが可視化されていて、理論値年収と自身が今いるランクを照合することが出来るので、年収についての目標感を持って働ける...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
結果を残せばそれだけ時給が上がるのは良かった。
結果残せる人は幾らでも稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署で難易度...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は低めだが残業は全てカウントできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員の待遇差が結構あるので差が埋まって行くと良い。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職がある上司にも「さん」付けでフラットな社風でした。
また、部署間を超えて、ランチしたり定期的に社内行事があったり、社内交流は盛んだったと思...続きを読む(全306文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給率はたかい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのにインセンティブ無し、賞与なしのため、営業としてのやる気は出ない、窓際も成績ト...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たくさんお金がもらえてよかったです。休みもたくさんとれるのでワークライフバランスが保てると思いました。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社リーディングマーク |
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フリガナ | リーディングマーク |
設立日 | 2008年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 75人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯田悠司 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目8-21虎ノ門33森ビル10階 |
電話番号 | 03-6712-7431 |
URL | https://www.leadingmark.jp/ |
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