ステラグループの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
休みはカレンダー通り
営業は土日もほぼないため、休みやすい
CEは土曜が交代勤務
スタッフも土曜出勤あるが、代休を必ずとっている

ワークライ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社長が何回も交代しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、入社時で社長が違いました。途中、また社長が変わりました。
入ってか...続きを読む(全181文字)

【良い点】
飛び込み営業が多いので度胸は着きます。
少しのことではへこたれません。
周りの方々はみんないい人たちばかりで、人的には働きやすかったです。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
周りの目を気にしなければ定時で帰れる。土日休みで夏休みもあるので、休みは多くプライベートも充実しやすい。
趣味を持っている社員が多いので、しっ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
一般的な水準。ただ、業務量や残業時間に比べると低いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人はどんなに頑張っても給与に反映されない...続きを読む(全180文字)

【良い点】
結果が残せれば、上司や経営者に好かれる。前向きな意見や提案を好むので、モチベーションが高い人には向いている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業は個人ごとの活動は干渉されず好きな活動を行ってもよいが
さぼる癖がつくとなかなか売上が伸びないので悪い注目を浴びやすい
新規開拓の力も身に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給与制度の基準がしっかりしているため、急激に減るということはなさそう。
賞与は実績に影響する点がある。インセンティブだけで100万以上貰った人...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になし。
自分への色々な意味でのリターンを考えなければいい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が極端に低い
何を考え...続きを読む(全215文字)

【良い点】
当時新入社員だった自分のやりたいことを、やりたいようにやらせてもらった記憶があります。
当時の社長（当時は分社化されていたため、支店長もしくは...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性の管理職もたくさんいて、育児休暇を取得している方も何人かいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の割合自体はそこまで多くない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の管理職は不在で、ほぼ全員事務職です。仕事もパターン化しているので覚えてしまえば何も辛いことはないと思います。慣れれば定時で帰れることもあ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性だからと言って差別されるようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
掃除など公平にすべきものを女性に当たり前のようにや...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性には比較的優しい会社であり、産休や育休の制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優しいとはいえ、仕事内容はヘビー...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性も事務関係ですが多く活躍されていました。女性の退職率も低いので働きやすい職場なのかなと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男性のお客様がよく女性スタッフにセクハラまがいの行為をしていることが多々見受けられる。女性だと力仕事が大変だと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
近年は女性の営業も増えており、意見もきちんと提言すれば検討してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産して営業を続けてい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
かなり女性の立場が上がっており、働きやすい
女性の管理職は、私の知る限りまだいないが、これから増えてくるのではと思う続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がとても少ないというか見たことがない。そのためだと思うが、総合職での女性も少なく辞めてしまう人も多い。完...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性は営業職、女性は一般職、と決まっているのか、男性の一般職や女性の営業職が居ない。お茶出しや掃除などの雑用は全て...続きを読む(全152文字)