イーツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
長時間閉鎖環境で同じメンバーと過ごすため自然とコミュニケーションは多くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
常勤社員がシフト勤務...続きを読む(全149文字)

【良い点】
昇給は年功序列型で勤続年数が増えるだけ一定程度上がるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業20時間分を含む、このみなし...続きを読む(全223文字)

【良い点】
企業のDX化のブームもありデータセンターはどこも満床、成長産業であると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるオペレーター...続きを読む(全105文字)

【良い点】
退職金制度はありませんが、企業型確定拠出年金があり、５万円まで補助してくれます。
これは税金控除もありますが、転職先にこの制度がない場合、自分...続きを読む(全359文字)

【良い点】
緊急非常事態宣言中は、リモートワークや時差通勤を利用して働いていました。ほぼ全スタッフが何かしらそのような対策を利用したのではないかと思います...続きを読む(全177文字)

【良い点】
3日勤務、3日休みのため休みはほかの業種より多い。また、日勤と夜勤があるので夜勤は比較的暇なので仕事もないことが多かった。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
最近になり研修の機会が増えて来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の期間が短くアサインされるため、不安が拭えないままリリースされ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業務時間内に月1回、1時間程度、社員が自身の学びたいことに時間を使っていい、まなびっとという制度がある。資格試験合格祝金制度もあり、自身のスキ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
家電アドバイザーなどの資格を受けるにあたり
補助があり、個人のスキルアップも望めるよい環境と思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
研修が充実している。１カ月間の研修も途中でありとにかく研修に力を入れている。この研修で生まれ変わった先輩もいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
コールセンターで決まったシステムしか業務では使わないので、スキルアップはあまり感じなかった。
業務には使わないが、希望すれば業務時間内に基本的...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしている。
eラーニングから集合研修、資格取得の補助金まである。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意志に委ねら...続きを読む(全127文字)

【良い点】
スッキリに関しては、幅広く大規模なサービスを全プロセス行えたと思うので、その点に関してはものすごく良かったと思える
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は管理者の気分です。いきなりスキルが付与されてわけがわからないまま知識のない業務をさせられますし、手上げしても...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自己啓発が出来るオンライン研修やリーダー向けのコーチング研修など入社後に学べる機会多い。意欲のある社員は会社にいながらスキルアップ出来る。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員間では勉強会を開催する、資格勉強のフォローをする文化など切磋琢磨している方々もおり好印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)