エー・シー・イーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新卒のみの採用であり、横のつながりは強く、仕事でもプライベートでも充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営であり、...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外販の売上具合によるが、当時は昇給がほとんどなかった。また、ボーナスについても全く支給されなかった。評価制度もな...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与はあがらない。昇給は年2千円か3千円。
目標とその達成などの管理もなく、スキル、キャリアがアップしようが昇級に...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる。年に数千円しかあがらない。
稼ぎ時の社員でも社長の4分の1位しかない。
社長や社内にいる全く儲けの...続きを読む(全214文字)

・新卒しかとらないので社員の考えに偏りがある
・信頼していた社員が1年で5人辞めた
・受注が確定していない仕事には残業代がつかない
・役職がつくと残...続きを読む(全193文字)

やはり、何事にも興味をもつことで仕事に対しての面白みがあります。逆に興味がないとこの業界でやっていくのはつらくなります。入社して初めのころは、仕事に対して...続きを読む(全184文字)

普通休暇は体調不良以外もらえなかった。会社の引越しの手伝いで休日出勤がしたが、残業代をもらえなかった。早めに管理職になるが、残業代をもらえないにするだけで...続きを読む(全152文字)

【良い点】
出社と在宅勤務が選択できる。給与等にも特に影響は無いので、在宅で勤務したい人にはとても良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給は必ずとれるので、そこの心配はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては、完全週休2日制ではないため、気を付けた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休める時は休める。
有給も部署よるところはあるがかなりとりやすいし、半休もしっかり取ることができる。
（1週間前申請でも取れる）
コロナ禍が明...続きを読む(全192文字)

【良い点】
若手に限らず、有給は比較的取りやすいと思う。
リフレッシュ休暇制度（5日間連続休暇）がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産...続きを読む(全111文字)

【良い点】
派遣先によりますが、忙しい現場ではない限り、残業もほとんどせずに帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも記載ががありますが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業がほとんどないため仕事後のプライベートな過ごし方もヨガなど通ってる人はいました。オフィスも立地がいいので仕事後にどこか行くにも充実していま...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時で帰ることはできるが、部署によっては休日出勤している。みなし残業がついている部署は強制的に残業になるこ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
配属の現場によりますが、申請すれば有給休暇は基本的に認められます。無理な残業は多くはないと思います。リモートワークも多く、在宅勤務している人は...続きを読む(全248文字)

【良い点】
テスターは基本的に管理者がちゃんとしてればヤバい事にはならない。
が、案件による。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある日突然炎上案件...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休等については、比較的取りやすい傾向にあるが、部署責任者によって傾向は異なる。
また、ソフトボール等の社内イベン...続きを読む(全136文字)