この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外販の売上具合によるが、当時は昇給がほとんどなかった。また、ボーナスについても全く支給されなかった。評価制度もな...続きを読む(全161文字)
株式会社エー・シー・イー 報酬UP
株式会社エー・シー・イーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エー・シー・イーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エー・シー・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外販の売上具合によるが、当時は昇給がほとんどなかった。また、ボーナスについても全く支給されなかった。評価制度もな...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はあがらない。昇給は年2千円か3千円。
目標とその達成などの管理もなく、スキル、キャリアがアップしようが昇級に...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年2月26日【良い点】
女性もいきいきと働いている印象があります。しかし、忙しい時は残業が多く、女性だからといって早く帰すなどの配慮はないです。いい意味では差別がなく...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2015年12月10日在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年12月11日【良い点】
社内勤務なら、ある程度は調整できるのではないでしょうか?
但し、その時配属されるプロジェクト次第ではあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
【良い点】
先輩社員や社長はとてもいい人でこの会社で今後も勤務をしていきたいと考えています。
自分が起こした失敗に対してしっかりと事実確認を行ったうえ...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年3月25日【良い点】
業界としては女性率が高めで、ワーキングマザーも多い。女性だから昇級しにくいということもなく、男女差別的な要素は殆ど感じられなかった。生理休暇等...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
週休二日で、土日は休み。しかし毎月定期的に集まりがあり、強制的に出勤させられる。その際は、私服で出勤となる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒のみの採用であり、横のつながりは強く、仕事でもプライベートでも充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営であり、...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる。年に数千円しかあがらない。
稼ぎ時の社員でも社長の4分の1位しかない。
社長や社内にいる全く儲けの...続きを読む(全214文字)
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・新卒しかとらないので社員の考えに偏りがある
・信頼していた社員が1年で5人辞めた
・受注が確定していない仕事には残業代がつかない
・役職がつくと残...続きを読む(全193文字)
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やはり、何事にも興味をもつことで仕事に対しての面白みがあります。逆に興味がないとこの業界でやっていくのはつらくなります。入社して初めのころは、仕事に対して...続きを読む(全184文字)
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普通休暇は体調不良以外もらえなかった。会社の引越しの手伝いで休日出勤がしたが、残業代をもらえなかった。早めに管理職になるが、残業代をもらえないにするだけで...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか手当はあるものの、基本給が低いので、残業代を頼りにするしかない。また昇格しても昇給は見込めない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人間関係に心配する必要はないです。上司にいつでも相談できる環境にあり、定期的に仕事の現状を聞く場を設けてもらえため、悩みはそこでほぼ解決できま...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特になし
近年残業をさせない方針になったようなので残業代目当ての方は気を付けて下さい
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準でみると...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
それなりの額の給料をいただくことができる
悪くはないがよくもない
昇給は普通に暮らしていれば昇給をしていく印象
こちらも悪くはないがよくもない...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
グレードという等級+年ベースで昇給がある制度でした。ただ在職当時はリーマンショック最中だったので昇給が一律に停止されていました。サービス残業は...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって業務が異なり、テストや保守が中心の現場に当たると1年間で全く昇給できない場合もある。いわゆる現場ガチャ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
時給高くフルで働いたため給料は満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も一分単位で出るのと基本時給が高かったので悪い点...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などが一切開示されておらず、ボーナスに何が反映されているか分からない。
年に2回の評価シート提出はあるが内...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
月給は大手企業の一般的な水準かそれよりやや少なめの印象。
賞与については最下位等級では、一般的な水準。
固定残業時間が20時間で、超過分は追加...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準も明確でなく、賞与のフィードバックもない。実態を見て正しい評価をされる機会はすくない。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社エー・シー・イー |
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フリガナ | エーシーイー |
設立日 | 1978年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 33人 |
代表者 | 武次靖雄 |
本社所在地 | 〒260-0013 千葉県千葉市中央区中央3丁目10番4号 |
電話番号 | 043-222-7161 |
URL | http://www.ace-net.co.jp/ |
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