この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性もいきいきと働いている印象があります。しかし、忙しい時は残業が多く、女性だからといって早く帰すなどの配慮はないです。いい意味では差別がなく...続きを読む(全180文字)
株式会社ジィ・シィ企画 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジィ・シィ企画の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジィ・シィ企画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性もいきいきと働いている印象があります。しかし、忙しい時は残業が多く、女性だからといって早く帰すなどの配慮はないです。いい意味では差別がなく...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年11月1日【良い点】
週休二日で、土日は休み。しかし毎月定期的に集まりがあり、強制的に出勤させられる。その際は、私服で出勤となる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年8月27日【良い点】
様々な工程を体験できるので、開発の流れを把握できる。
時期によってはムラが出るが基本的にやることさえやれば、追加で仕事を出されることはないと思...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年12月11日【良い点】
社内勤務なら、ある程度は調整できるのではないでしょうか?
但し、その時配属されるプロジェクト次第ではあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
【良い点】
先輩社員や社長はとてもいい人でこの会社で今後も勤務をしていきたいと考えています。
自分が起こした失敗に対してしっかりと事実確認を行ったうえ...続きを読む(全224文字)
【良い点】
問題を解決して差し上げることで、お客様に喜んでいただけます。
お客様の悩み事をスピーディーに理解し、解決できるとこちらも嬉しいです。
最新のw...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
クレジット決済カード業界が20年の東京オリンピックに向けてインバウンド対応、お店のセキュリティ強化などの色々法整備なども助けになり、追い風とな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
千葉県の企業では平均以上の給与となっている。
残業した分はきちんと支払いをしてもらえるので管理体制はきちんとしている。
みなし残業とかはないの...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
管理職との距離が近く、社長とも予定があいていれば気さくに話していただけたりします。また興味があることや、やってみたい業務について手を上げたら...続きを読む(全268文字)
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上司は営業担当として複数の顧客を持っているので、私にも仕事を任せてくれる。それはありがたいのだが、社員教育などなく引き続きの資料がないためトラブルが発生す...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性管理職者もいるが、業界の特性上難しいところもあるのが正直なところ。
ただ、女性社員の割合としては多いイメージ続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女分け隔てなく、優秀な人はリーダーや、管理職に抜擢され活躍している。 有給休暇の他に女性特有の休暇が用意されていたり、育休や産休の取得も推奨...続きを読む(全347文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のディレクターも在籍していましたので、女性社員も比較的働きやすいと思います。デザイナーに女性が多く在籍していました。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会長自身が女性であり女性社員の比率も高め
【気になること・改善したほうがいい点】
海外企業と比較すると女性社員の比率が低いためベトナム展開を見...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業が少ないため、子供の迎えなどに行きやすいと思う
事前に連絡していれば残業をしなくて済む。
勤務時間に融通がきく勤務先や、時短勤務の相談がで...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性と男性で区別されることなどは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上司に女性がいない女子社員は、職場にロールモデ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
オフィスは広く綺麗で、女性もたくさんいてみんな仲よく和気あいあいとした雰囲気がありました。
作業に集中するために、ヘッドフォンをして音楽をかけ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
BPOなので、産休や産休明けの復帰もしやすく、女性にとっては働きやすい環境であるといえる。女性の管理者も多くおり、管理者も産休制度を利用している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休・育休を経て復帰される方もいらっしゃいます。アシスタント職だと時短勤務が難しいためか、チームで連携できるところへ異動して復帰される方も多いです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休、産休を繰り返し取得している方もいるくらい取りやすい。手当もあるので、ライブイベントを重視する人には働きやすい環境といえる。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社ジィ・シィ企画 |
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フリガナ | ジィシィキカク |
設立日 | 1995年9月 |
資本金 | 1億8603万円 |
従業員数 | 96人 ※2018年5月1日現在 |
売上高 | 11億2222万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 矢ヶ部 啓一 |
本社所在地 | 〒285-0837 千葉県佐倉市王子台1丁目28番8号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
平均給与 | 496万円 ※例)基本月給:35万円、賞与:76万円 |
電話番号 | 043-464-3348 |
URL | https://www.gck.co.jp/ |
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