みずほトラストシステムズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
みずほグループということもあって福利厚生はかなりしっかりしています。休職者に対してもそれ相応のお金が支払われたり、産休も取得しやすい環境だった...続きを読む(全127文字)

【良い点】
非常に安定している企業のため、つぶれることはまずない企業となります。また。案件も国から降りてくるだけなので自分たちから何か新しいソリューション...続きを読む(全181文字)

【良い点】
国から降りてくる案件に対応するため、大きな仕事をやっているという実感を得ながら仕事をすることができる。また、〆切は国の言いなりなのでかなり無理...続きを読む(全259文字)

【良い点】
親企業の福利厚生に準じるため、制度面はとても整っていると思います（平日5連続、2連続の休暇が取得必須になっている点や、住宅手当等）。
【気にな...続きを読む(全208文字)

【良い点】
育児休暇を取得された後、ご活躍されている方も多く、働きやすい環境だと思います。また、時短勤務やリモートワークの活用によって働き方を調整すること...続きを読む(全220文字)

【良い点】
部署ごとに割り当てられた予算内で、社外研修を受講することが可能です。若手社員に優先的に割り当てられるため、年次が若いうちは1年に1度は受講でき...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社内で勉強会がかなりの頻度で開催されている。社員は自由に参加することができるが、仕事との両立が時間的に厳しく、本当にやる気のある人でないと難し...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性社員はほぼ復職していると聞いている。育児休暇や時短勤務の制度はかなり整っており、恵まれていると感じる。ある程度子供が大きくなり、時短勤務の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
休暇は部署にもよるが比較的取りやすいと思う。上期に5連休、下期に2連休を取得することが必須となっている。その他普通の有給休暇も自分のタイミング...続きを読む(全225文字)

【良い点】
確か毎週水曜は定時退社日になっていたかと思います。20時以降も残業する場合は在館証明が必要で、上の方からの承認が得られなければ残業できないシス...続きを読む(全156文字)

【良い点】
資格手当高額
東京勤務
【気になること・改善したほうがいい点】
・想像以上に社内の雰囲気は暗い
・想像以上に社員の視野は狭い（業務遂行能力も並...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ヒューマンスキルが高い管理者が多い。流石大手の会社で色々なタイプの部下を相手にしてきただけあり、器の大きい方が多かった印象。
【気になること・...続きを読む(全307文字)

【良い点】
未経験ということもあり、研修に力を入れているという点が入社の理由になった。実際に、入社後の研修はとても役に立つものだった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも社員同士のプライベートでの関わりがあまりありません。

仲の良い同期とのコミュニケーション・プライベートでの関わりは活...続きを読む(全328文字)

【良い点】
入社時に、実施したい業種の仕事を任せてもらえて満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は親会社が上流工程を実施することが多く...続きを読む(全124文字)

【良い点】
アドレスフリーやシンクライアントなどITっぽい働き方ができた。コロナ後はテレワークが基本。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの先進...続きを読む(全132文字)

【良い点】
若い人が活躍している会社で、成績次第で早くから役職に就くこともできる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についても、上司の判断で納得...続きを読む(全289文字)

【良い点】
大手鉄道会社、電機メーカー資本背景からお堅い雰囲気を想像していたが、意外にそうではなかった。法令遵守意識も高い。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社するのであれば、PJでの扱いはあくまで派遣ということになることを知った方がいい。自社のプロジェクトに参画するこ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
福利厚生は家賃補助が一番大きいと思いました。なので実家や持ち家に住んでいると福利厚生の良さはあまり感じないかもしれません。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)