みずほトラストシステムズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
みずほグループということもあって福利厚生はかなりしっかりしています。休職者に対してもそれ相応のお金が支払われたり、産休も取得しやすい環境だった...続きを読む(全127文字)

【良い点】
非常に安定している企業のため、つぶれることはまずない企業となります。また。案件も国から降りてくるだけなので自分たちから何か新しいソリューション...続きを読む(全181文字)

【良い点】
国から降りてくる案件に対応するため、大きな仕事をやっているという実感を得ながら仕事をすることができる。また、〆切は国の言いなりなのでかなり無理...続きを読む(全259文字)

【良い点】
親企業の福利厚生に準じるため、制度面はとても整っていると思います（平日5連続、2連続の休暇が取得必須になっている点や、住宅手当等）。
【気にな...続きを読む(全208文字)

【良い点】
育児休暇を取得された後、ご活躍されている方も多く、働きやすい環境だと思います。また、時短勤務やリモートワークの活用によって働き方を調整すること...続きを読む(全220文字)

【良い点】
部署ごとに割り当てられた予算内で、社外研修を受講することが可能です。若手社員に優先的に割り当てられるため、年次が若いうちは1年に1度は受講でき...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社内で勉強会がかなりの頻度で開催されている。社員は自由に参加することができるが、仕事との両立が時間的に厳しく、本当にやる気のある人でないと難し...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性社員はほぼ復職していると聞いている。育児休暇や時短勤務の制度はかなり整っており、恵まれていると感じる。ある程度子供が大きくなり、時短勤務の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
休暇は部署にもよるが比較的取りやすいと思う。上期に5連休、下期に2連休を取得することが必須となっている。その他普通の有給休暇も自分のタイミング...続きを読む(全225文字)

【良い点】
確か毎週水曜は定時退社日になっていたかと思います。20時以降も残業する場合は在館証明が必要で、上の方からの承認が得られなければ残業できないシス...続きを読む(全156文字)

【良い点】
上下関係はあまりないがしっかり管理してもらえるかというとあまり感じない。
自分から積極的に教えをもらわないと教えてもらえないかも続きを読む(全70文字)

【良い点】
魅力はほぼないです。管理職になればなるほど残業が多く発生している印象でした。朝早くから来て、23時くらいに帰るという生活を毎日していましたし土...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司（特に40代後半以降）は部下の話を聞かない
部下のメンタルがやられるような指導
同族経営ゆえ会長の太鼓...続きを読む(全82文字)

【良い点】
マネジメント能力の高い上司が多く親切に指導してくれる方が多かった。在籍人数も多いため退職を防ぐことが目的なのかこちらの話をとてもよく聞いてくれ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ハラスメント等は即通報できる環境が整っているので、歪んだ人格の人などはいない。
社員の大半は保守的な印象で、平和。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合、長い時間の労働が当たり前という雰囲気があります。

有給とらない人も多いです。

有給を取っても、仕...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理職教育を受けていないため、管理できる管理職がいない。
基本的に仕事は丸投げされ、全責...続きを読む(全214文字)

【良い点】
必要以上に会話することもなく居心地は良かった。かといって、そっけない雰囲気でもなく、必要最低限のコミュニケーションは行われていた印象。
入れ替...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本管理職にはなれないと思った方が良い。
管理職は身内等に固められている。
血縁があるなら入り得である。続きを読む(全72文字)

【良い点】
厳しい上下関係もなく、若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、バランスが取れている。特別に世代間ギャップを意識することもない。続きを読む(全73文字)