【17卒】ニップンの2次面接詳細 体験記No.1771（熊本県立大学/）（2017/6/13公開）

部活動経験がないことは何度も何度も深堀されました。役員の考えでは、部活動で礼儀を学び、培われたハングリー精神が営業につながるとのことでした。部活動を経験している人は大変評価されるのではないかと感じました。しかし、志望動機を実体験と結び付けて話した時は、すんなり受け入れられたので、志望動機の研鑽がとても重要だと感じた。

一方的に部活動を経験していない人は営業なんかできないと決め付けられ、何を話しても「それは部活じゃないだろ」と言われた。

なぜうちの会社を希望したかを教えて下さい。

御社のインターンシップに参加したことが大きな理由です。インターンシップで経験した食の仕掛けが大変面白く、それ以来、日本の食文化を根幹から支える小麦粉を用いて、毎日の食事をより安全で楽しみなものにしたいと思うようになりました。私はカナダ留学の経験があり、カナダは小麦粉の輸入先第2位だと知りました。何気なく口にしていたパンやクッキーと同じ小麦粉が日本でも使われていると知り、不思議な縁を感じたとともに、製粉業界への志望度が強まりました。1次面接でも述べた理由と一貫するよう気を付けました。また、インターンに参加したことを再度アピールしました。

部活動経験がないようだけど、スポーツ経験はありますか

水泳と野球をやっています。部活動経験がないのは、中学生の時は生徒会に、高校生の時は特進科で朝７時から夜９時まで勉強に励む生活をしていたからです。大学生になって、やはりスポーツもしたいと思い、アルバイトは水泳コーチを選び、空いた時間で練習をしました。その結果、マスターズ大会では何度か入賞を果たしました。野球は、去年私が主体となってチームを作り、週2で練習をしています。福岡への遠征試合も実現させました。気を付けたことは、部活動をしなかった理由を納得してもらえるよう話し、現在は部活動ではないものの、自発的にスポーツをしていると伝わるよう話したことです。