日本製鉄のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全130件）

【良い点】
大手企業という事もあり福利厚生はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給とは別に時短休というものがあり年間12日の休暇...続きを読む(全110文字)

【良い点】
基本平日休みになるので、外出するなら土日祝よりも比較的空いていたので快適だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務の為土日祝の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
基本男社会の為、女性社員は大切に扱われてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なからずセクハラまがいの事はあった。
また力仕事も...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本では大手企業だが、韓国中国の鉄鋼会社の成長速度が急速で、今後需要がなくなることはないだろうが、シェアは大分とら...続きを読む(全82文字)

【良い点】
三交代制勤務という事もあり後班との交代になるので定時には終われた。
残業代もきっちり出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社...続きを読む(全158文字)

【良い点】
直近ベアがあり大幅にアップした。定期昇給はあるが大幅には上がらない（資格が上がれば数万アップする）。すべての職場ではないが年功序列の感じが少し...続きを読む(全392文字)

【良い点】
オフィスステーションで毎年3万の補助がある。他には社宅家賃補助（個人契約の賃貸はなし）、健康保険組合のフリーダイヤル相談窓口があるがそれ以外は...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収については、常昼勤務者と交代勤務者とでは、交代手当と夜勤手当などの差でお大きく差がつく。また過勤務有りきな給料体制という点もある。
【気に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
住宅手当てはないが、社宅、独身寮が完備されている。持ち株会有り。また年3万円の補助金で様々なジャンルのほじょをしてもらえる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
プライベート面は、交代勤務になると平日休みもあるので、趣味などの自分の時間を確保は十分にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間...続きを読む(全114文字)

【良い点】
スキルアップを目指している社員には絶好の職場であると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはない。今後もスキルアップのばをもうけ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
知識が未熟でも、頑張り次第では数年後には大きく飛躍できるだけの教育してくれる機会は多々ある。
年に数回は国内で従業員全体でのトレーニングやその...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や異動の基準が明確でなく、どのようにキャリアを積んでいけばよいのか分かりません。

また、業務内容的にスキルア...続きを読む(全160文字)

【良い点】
共通の教育基盤はあまり無く、コアの業務については完全に部門次第。分野も非常に多いため、規模が小さかったり歴史の浅い部門については仕方無いとは思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
業務に必要な資格は会社負担で取得出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は形だけですかね。
人手不足のため人材育成は終わっ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社内の教育プログラムや社外の通信教育などの活用が積極的に進んでおり、手を挙げればすぐに活用できる状況続きを読む(全56文字)

【良い点】
工場での部品の検査、という性質上、仕事にたいして高いモチベーションを持たなくてもなんとなく仕事ができます。
ですが、目は酷使しますし集中力も必...続きを読む(全258文字)

【良い点】
OJTはほとんどない。
オンライン上の教育システムはあるが、忙しすぎてやる時間はない。
ほとんど実作業をやっていくうちに制度や仕事を覚えていく...続きを読む(全92文字)

【良い点】
仕事でいる資格などは会社持ちで取らしてくれる、そこはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
若いものが育たない
育てる意思が全くない続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
作業を覚えるのみで、会社として打診や方針はない。キャリアアップのために、資格や講習を受けるの...続きを読む(全103文字)