
日本製鉄株式会社
- Q. 現在取り組んでいる研究の内容と、その意義(学問的、工業的、社会的など) について具体的に教えてください。
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A.
次世代電気自動車の安全性を高める、全固体電池向けの不燃性固体電解質の開発を行っています。私はイオン伝導度を飛躍的に向上させる構造に着目し、材料の合成を試みました。従来の合成法では1000℃以上の高温焼成が必要であり、多大なエネルギーコストが課題でした。そこで本研究...続きを読む(全218文字)
日本製鉄株式会社
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次世代電気自動車の安全性を高める、全固体電池向けの不燃性固体電解質の開発を行っています。私はイオン伝導度を飛躍的に向上させる構造に着目し、材料の合成を試みました。従来の合成法では1000℃以上の高温焼成が必要であり、多大なエネルギーコストが課題でした。そこで本研究...続きを読む(全218文字)

母校の高校水泳部において、コーチとして生徒一人ひとりに合った関わり方を徹底することで、全員の自己ベスト更新という目標を達成した。当初は生徒の泳力が伸びず、その原因は生徒一人ひとりに対する私の声かけ不足だと考えた。そこで生徒全員と毎日必ず話すことで信頼関係を築くこと...続きを読む(全200文字)

学生寮の寮長として寮運営に尽力した。
私の寮では途中退寮者の増加という大きな問題が存在した。
そこで、原因を人間関係と寮への満足度と定義し、改革に取り組んだ。
孤立している寮生を輪に入れる方法を模索し、交流を活性化させるイベントを多く企画した。
その結果、...続きを読む(全210文字)

目標に向けて一丸となり、持続的に成長できる組織づくりに挑みました。新加入者の獲得低迷と育成体制の不足という課題に対し、組織構造を抜本的に見直しました。具体的には個別の伴走支援制度を立ち上げ、新入部員の獲得数で過去最高を更新し、離職率ゼロを達成しました。さらに新人の...続きを読む(全199文字)

人手不足の現場を実際に支援した経験がきっかけです。限られた人員で現場を動かす難しさを目の当たりにし、社会を当たり前に動かす産業そのものに関心を持つようになりました。中でも、建設や自動車、エネルギーなど幅広い産業に不可欠な鉄を通じて、社会の根幹を支える貴社の事業に魅...続きを読む(全174文字)

○○工場の○○工程省エネルギー化を目的に、○○内の○○の脱離挙動を定量解析している。○○条件は経験則に基づく過剰○○が課題である。そこで○○率を○○条件で表す数式○○を構築し、○○挙動の予測を可能にした。その結果、○○条件を科学的に設計でき、エネルギー使用量を約5...続きを読む(全191文字)

○○サークルの幹事として、減少傾向にあった入会者数の増加に取り組んだ。「英会話に不慣れな学生が参加しにくい活動内容」と「サークルの情報の発信不足」という問題に対し、留学生との会話のきっかけとなる英語ゲームの導入と、サークルの活動内容や雰囲気を紹介する動画の発信を行...続きを読む(全197文字)

社会を支える基盤を通じて人々の生活に貢献したいと考え、関心を持ちました。〇〇留学中、停電や設備不良によって生活や学習環境が大きく左右される経験をし、安定した社会基盤の重要性を実感しました。鉄は建築やインフラ、自動車など幅広い産業を支える素材であり、人々の当たり前の...続きを読む(全199文字)

世界の○○の動向やその要因の分析、加...続きを読む(全43文字)

現在は、○○に関する研究に取り組んでいます。具体的には、○○を対象として、○○の精度向上や効率化を目的とした手法について検討しています。
将来的にはさまざまな分野における○○の効率化や品質向上へ応用できる可能性があります。また、○○の最適化によって、業務負担の軽...続きを読む(全197文字)

私の強みは、困難な状況でも諦めず、改善を重ねる粘り強さだ。高校野球部では、入部当初は実力不足から試合に出られなかった。そこで、練習後に自身の課題を振り返り、苦手な守備を中心に自主練習を継続した。毎日の練習内容を記録し、改善点を明確にした。その結果、高校2年時にはス...続きを読む(全190文字)

私の強みは、課題の本質を捉えて解決へ導く力です。学園祭実行委員として〇団体の屋台運営を担当した際、企画書の多くが衛生・安全規定を満たしておらず、各団体との面談で原因を探ると「規定への理解不足」と判明しました。関係部署と連携し、各団体の企画意図を踏まえた変更案を提案...続きを読む(全198文字)

学生時代は研究活動に力を入れました。大学院進学時に研究室を変更し、まったく新しい分野の研究を始めた際、装置の基本的な操作から試料作製に至るまで、すべてを一から学ぶ必要がありました。特に、○○は非常に繊細な装置であり、わずかな条件の違いで測定が失敗するため、正しい操...続きを読む(全248文字)

私の強みは、泥臭く努力を継続する力と周囲を巻き込む行動力です。所属する部活動の入部当初、最も下のチームに配属された悔しさをバネに、最上位チームへの昇格を目標に掲げて毎日の自主練習を徹底しました。自身のプレー映像を詳細に分析して課題を克服し続けた結果、上位チームへの...続きを読む(全266文字)

英語...続きを読む(全10文字)

粘り強く、周囲への気配りを大切にする性格です。大学1年では1人でビジネスコンテストに挑戦し、高齢者の移動課題に対する共助の仕組みを提案しました。地域の声を丁寧に拾い、実現可能性を追求する中で、行動力と粘り強さを養いました。2年次の授業では、児童の健康課題に関するチ...続きを読む(全187文字)

学習支援ボランティアで多様なニーズに応える支援体制構築に尽力した。学習者数が少ない要因が画一的な支援体制にあると考え、アンケートで支援内容のニーズ把握、それを可視化するファイル作成を主導し、更に支援者間の情報共有を促した。柔軟な支援体制を協働して構築し、翌年には学...続きを読む(全198文字)

私は過酷な研究と部活動の運営を両立し成果を上げました。深夜まで及ぶ実験の合間に主務の職務を遂行するため、二点に注力しました。一点目は実験の待ち時間を分単位で管理するタイムマネジメントの徹底、二点目は事務作業の定型化と他主務との役割分担による効率化です。結果、論文化...続きを読む(全197文字)

私が学生時代に最も力を入れたことは、研究活動です。研究では「○○」をテーマに、○○の分析や○○の改善に取り組みました。思うような結果が得られないことも多くありましたが、原因を一つずつ整理し、試行錯誤を繰り返すことで課題を解決してきました。この経験を通じて、物事を論...続きを読む(全156文字)

私が学生時代に最も力を入れて取り組んだのは学業です。常に成績上位を目指すことを目標に掲げ、日々の講義内容に対して「なぜそうなるのか」という原理の理解にこだわって学習に取り組みました。自宅での復習も毎日欠かさず行い、自分自身が納得できるまで考え抜くことを徹底してきま...続きを読む(全227文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
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興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2006年頃
投稿日:2026年8月28日【良い点】
思っていた以上に、人と技術の両方が重要な仕事だった。」
単に機械を動かすだけじゃなくて、
* 異常を見つける
* 原因を考える
* 仲間と...続きを読む(全327文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年8月11日【気になること・改善したほうがいい点】
集合研修の内容が職場に持ち帰って活かせるものではなかったので、職種に特化した研修内容に変えてくれたらありがたかった...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年8月11日【気になること・改善したほうがいい点】
常昼勤務でしたが、思った以上に休みが少ない(有給も消化しにくい)と思いました。
プラントや工事勤務の宿命ではありま...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年8月11日【良い点】
現状鋼無くして社会インフラは成り立たないので近い将来に無くなる分野の業種ではないかなと思います。また、新人でも額の大きなプロジェクトを経験させ...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年8月11日【良い点】
幸運にも自分がいた部署は人が良く、職場環境自体は嫌ではなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラインに近い仕事(品管、生技、工...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年8月11日【良い点】
自身が携わった製品が社会インフラの重要な構造要素となる事がモチベーションとして働けていました。それ故に自然と製品に対する強い責任感も自身の中で...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年8月11日【良い点】
グローバル、エリア共に良くも悪くも年功序列なので、向上心のある方は出した成果がすぐに棒給に反映されることはない。
逆に言えばそこまでガツガツや...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年8月11日【良い点】
在宅と出社のハイブリッドワークでしたのである程度融通は効いてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブル処理や休日対応が全て若手...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年8月5日【良い点】
日本製鉄では、鉄という社会インフラを支える重要な製品の製造に携わることができ、大きな責任とやりがいを感じていました。私が担当していたクレーン運...続きを読む(全306文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年7月27日【良い点】
仕事のやりがいに関しては案件規模が比較的大きく、感じやすいと感じます。部署によっては数十億規模の案件を3〜10年目が担当することもザラにありま...続きを読む(全201文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年08月05日
産業の基礎である鉄鋼の製造に携わること、また圧倒...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2026年08月05日
国内需要の縮小、地政学リスク、他国と...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2026年08月05日
年収で見れば間違...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2026年08月05日
鉄鋼業界全体の傾向でも...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2026年08月05日
かなり官僚的で体育会系の雰囲気。周りのイン...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2026年08月01日
鉄という素材を通じて自動車や建築、エネルギーなど幅広い産業を支えていることが印象に残りました。営業職も製品を販売するだけではなく、お客様の課題を技術部門と...続きを読む(全137文字)
投稿日: 2026年08月01日
鉄鋼は成熟産業という印象がありましたが、説明会ではGXや高機能材の開発など、新しい分野への取り組みについて知ることができました。一方で、世界的な競争や脱炭...続きを読む(全122文字)
投稿日: 2026年08月01日
福利厚生や給与水準は比較的充実している印象を受けました。説明会では、成果だけではなく、日頃の取り組みや仕事への姿勢も評価対象になるという話がありました。若...続きを読む(全124文字)
投稿日: 2026年08月01日
福利厚生は住宅制度や休暇制度など基本的なものが整っている印象でした。また、社員の方からは相談しやすい雰囲気があるという話もありました。製鉄所勤務など配属先...続きを読む(全123文字)
投稿日: 2026年08月01日
研修やOJTを通じて基礎を学び、その後も専門知識を身に付けながら成長できる体制が整っていると感じました。鉄鋼業界は専門性が高いため、継続して学ぶ姿勢は必要...続きを読む(全110文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
| 会社名 | 日本製鉄株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンセイテツ |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 4197億9900万円 |
| 従業員数 | 138,453人 |
| 売上高 | 10兆632億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今井 正 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 908万円 |
| 電話番号 | 03-6867-4111 |
| URL | https://www.nipponsteel.com/ |
| 採用URL | https://www.nipponsteel.com/recruit/hq/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
8兆7523億4600万 | 9兆5670億9900万 | 10兆7146億2700万 | 10兆9424億5800万 | 14兆6605億8300万 |
|
純資産
(円)
|
3兆8970億800万 | 4兆6464億1700万 | 5兆3558億7800万 | 5兆9033億8000万 | 6兆245億6000万 |
|
売上高
(円)
|
6兆8088億9000万 | 7兆9755億8600万 | 8兆8680億9700万 | 8兆6955億2600万 | 10兆632億1600万 |
|
営業利益
(円)
|
8409億100万 | 8836億4600万 | 7786億6200万 | 5479億6000万 | 2429億300万 |
|
経常利益
(円)
|
8165億8300万 | 8668億4900万 | 7639億7200万 | 5243億7700万 | 1728億1400万 |
|
当期純利益
(円)
|
6373億2100万 | 6940億1600万 | 5493億7200万 | 3502億2700万 | 171億5800万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
40.99 | 17.13 | 11.19 | - 1.95 | 15.73 |
|
営業利益率
(%)
|
12.35 | 11.08 | 8.78 | 6.3 | 2.41 |
|
経常利益率
(%)
|
11.99 | 10.87 | 8.61 | 6.03 | 1.72 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。