
日本製鉄株式会社
- Q. これまで学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせください。
-
A.
〇〇の国際寮で、留学生をサポートするボランティアサークルを立ち上げ活動した。言語面の支援と留学生間のコミュニティ構築を目的に活動を展開し、現在は〇〇人以上の多国籍メンバーが所属している。具体的には、入寮手続き時の通訳、多言語対応の掲示板運営、交流イベントの運営を行...続きを読む(全199文字)
日本製鉄株式会社
日本製鉄株式会社の社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数1946件)。ESや本選考体験記は671件あります。基本情報のほか、日本製鉄株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日本製鉄株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日本製鉄株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

〇〇の国際寮で、留学生をサポートするボランティアサークルを立ち上げ活動した。言語面の支援と留学生間のコミュニティ構築を目的に活動を展開し、現在は〇〇人以上の多国籍メンバーが所属している。具体的には、入寮手続き時の通訳、多言語対応の掲示板運営、交流イベントの運営を行...続きを読む(全199文字)

アルバイトをしていたレストランのクリスマス営業において過去最大の売上達成に貢献した。お客様への先回りした声掛けや、他エリアからのヘルプに対する迅速な対応を行なった。また、ドリンク担当としてエリア内での最大注文数を達成した。店全体のドリンク注文数が目標の200件を上...続きを読む(全198文字)

私は自分の関心を広げるために、複数の研究室をつなぎ、共同研究が始まるきっかけを作りました。もともとある分野に強い興味がありましたが、学部時代から続けてきたテーマにも思い入れがあり、どちらも大事にしたいと考えていました。そこで両者の共通点に着目して提案したところ、指...続きを読む(全223文字)

〇〇部主将として、一体感を失った組織の立て直しに尽力した。問題の原因を、部員の間で活動への主体性と競技への熱意が不足していることだと分析し、役職任命による制度改革や対外連携を生かした練習環境の改善を行い部員の意識改革を進めた。自身にリーダー経験がなかったこともあり...続きを読む(全198文字)

◯◯という応力集中の新たな評価指標を用いた◯◯評価の研究を行っている。この指標は構造内の任意の範囲に適用でき、従来の指標では評価が困難な構造内の応力の流れの偏りを評価できるため、局所的な応力集中に留まらず構造全体としての安全性の評価が可能となる。現在は◯◯の比較評...続きを読む(全182文字)

大学1,2年次に○○の解決に取り組む学生団体の立ち上げと運営を行った。企画の立案から実行、修正の過程を経験したことで、解決策の有効性や残された課題を的確に把握することの重要性と難しさを痛感した。加えて、共通の課題に対しても各人の立場によって見え方が異なっていること...続きを読む(全195文字)

はい、海外でのチャンスには大いに興味があります。特に御社のようにグローバルに展開し、多様な国や地域と関わりながら事業を進めている企業においては、国内にとどまらず、世界を視野に入れて自分を成長させることができると考えています。
もちろん、文化や言語の壁、業務の難し...続きを読む(全239文字)

統計学、データ分析(...続きを読む(全26文字)

国際私法・国際文化遺産法のゼミ長を務め、異国間...続きを読む(全52文字)

プラナリアという生物を用いて、体内の不要に...続きを読む(全48文字)

貴社の業務、特に営業の実務に近い業務を体感したいと考え、本インターンシップに応募した。
私はハンドボールサークルの合宿係として、鉄鋼は幅広い産業で活用され、その裾野の広さに非常に魅力を感じている。また、夏季のインターンシップや工場見学を通じて、情熱を持った社員の...続きを読む(全347文字)

学生時代には、組織を円滑に動かす調整力と、任された役割を最後までやり抜く粘り強さを培ってきました。部活動ではイベント企画や当日の進行を担い、参加者のスケジュール調整や会場とのやり取り、備品管理など多くの裏方業務を一手に引き受けました。直前の欠員や想定外のトラブルが...続きを読む(全194文字)

演劇サークルの◯◯公演で、◯◯人規模の団体の士気向上に注力しました。当時、多くの団員が希望の役に選ばれず、空気が停滞していました。私は最も小さな役ながら誰よりも声を出し、率先して盛り上げ役を担ったり、全力で自主練習に励む姿を見せることで、団体全体を少しずつ前向きな...続きを読む(全193文字)

私は自分の関心を広げるために、複数の研究室をつなぎ、共同研究が始まるきっかけを作りました。もともとある分野に強い興味がありましたが、学部時代から続けてきたテーマにも思い入れがあり、どちらも大事にしたいと考えていました。そこで両者の共通点に着目して提案したところ、指...続きを読む(全223文字)

大学時代に目標のフルマラソン4時間切りを達成したことだ。陸上未経験だった私の課題は故障しやすいフォームと体力不足であったので、改善のために2つの施策を行った。1つ目が、サークル仲間にフォームのアドバイスを積極的にもらい故障しにくいフォームを身に着けた。2つ目が、毎...続きを読む(全197文字)

100人規模の◯◯サークル幹事として活動停滞の改善に取り組んだ。分析から情報共有不足と意欲低下の課題を特定。メンバーが輝けない状況が悔しく、管理ツールで連絡体制を構築しプロチームとの交流会を企画した。2度断られたが「将来のプロ育成への貢献」を訴え粘り強く交渉し3度...続きを読む(全184文字)

私はウサギのようにどんどんと前に進む意欲があります。またカメのように目標に向かって足を止めない継続力があります。この2点の強みを活かし、学業では○○を目指しました。具体的には、定期試験の1か月以上前から学習をはじめて、自分に不足した知識を意欲的に吸収することで、2...続きを読む(全170文字)

大学時代、中華料理チェーン店でアルバイトをしていました。観光地にある店舗で、一日数百人を対応しながらホールやレジなど複数業務を並行して担当していました。初めは苦戦しましたが、優先順位を意識することで円滑に対応できるようになりました。大学では数十種の試料作製と研究に...続きを読む(全192文字)

ラグビー部での活動を通じて、粘り強さとチームを巻き込む力を身につけた。目標である1軍出場を達成するため、怪我に苦しみながらも体組成を見直し、改善を続けた。スクラム強化では課題を共有し、チームを勝利に導いた。この経験から、目標に向けて諦めず努力する姿勢と、周囲と協力...続きを読む(全180文字)

私の強みは、問題を見つけ出し、主体的に改善策を考えて行動する力です。カフェでのアルバイトでは、接客時のクレームが多いという課題に気づき、内容を分析したうえでマニュアルを改善しました。また、新人教育の見直しにも取り組み、結果としてクレーム数を約30%削減することがで...続きを読む(全306文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月4日【良い点】
M&Aが積極てきか
【気になること・改善したほうがいい点】
中国にかなりおしまけている
目先の利益にとらわれてぎじゅつをたれながしにした結果日...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月4日【良い点】
シーケンスやインバーターの取り扱いなどのちしきはこうじゃうするがメーカーがかたよる
【気になること・改善したほうがいい点】
ちしきしゅうとくご...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月4日【良い点】
とくになしで
【気になること・改善したほうがいい点】
汚すぎ...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月4日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
だれでもいいか...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月4日【良い点】
カフェテリアがあるがきんがくが少なすぎて辛かった
【気になること・改善したほうがいい点】
大手らしくもっとカフェテリアのポイントをたくさん付与...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月4日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほどつらい
きゅうりゃうにみあっていない
しごとができるどうかではない上司のい...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月4日【良い点】
フレックスせいどをかつようできたてんはよかった
【気になること...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月4日【良い点】
フレックスを導入していた
じこんをじぶんでちょうせいできた
【気になること・改善したほうがいい点】
粉塵公害が黙認されている
近隣に住むと粉塵...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月4日【良い点】
シーケンサー技術は向上するとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
その職場でしか働けない人間になる
設備の理解しか深まらないので人材...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月4日【良い点】
評価は上司に好かれるかどうかですのでいいてんはとくになし
【...続きを読む(全79文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年11月28日
鉄を通して国内・世界規模のインフラを支えられる点に魅力を感じます。ま...続きを読む(全75文字)
投稿日: 2025年11月28日
安定的ではありますが、USスチールの買収などグロー...続きを読む(全56文字)
投稿日: 2025年11月28日
勤務地は本社以外には全国各地の製鉄所...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2025年11月28日
職種によりますが製造など現場では24時間36...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2025年11月28日
年功序列の印象です。また、現場ではかなり体力...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2025年11月21日
鉄鋼という社会インフラそのものを扱い、国内最大規模の製鉄所...続きを読む(全65文字)
投稿日: 2025年11月21日
鉄鋼産業ならではの課題はある。設備の老朽化、人員減少、グローバル競争激化などが課題になってくるだろう。ただ昨今のトレンドである脱炭素化やインフラ再整備の波...続きを読む(全107文字)
投稿日: 2025年11月21日
育児休業、時短勤務、1時間単位での休暇取得などがあるため就労環境は良...続きを読む(全74文字)
投稿日: 2025年11月21日
配属に大きく左右される。製造、現場勤務は繁忙期では残業時間...続きを読む(全64文字)
投稿日: 2025年11月21日
年功序列の色が濃く、上司によって働きやすさが大き...続きを読む(全55文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
| 会社名 | 日本製鉄株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンセイテツ |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 4197億9900万円 |
| 従業員数 | 113,845人 |
| 売上高 | 8兆6955億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今井 正 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-6867-4111 |
| URL | https://www.nipponsteel.com/ |
| 採用URL | https://www.nipponsteel.com/recruit/hq/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
7兆5739億4600万 | 8兆7523億4600万 | 9兆5670億9900万 | 10兆7146億2700万 | 10兆9424億5800万 |
|
純資産
(円)
|
3兆1313億8700万 | 3兆8970億800万 | 4兆6464億1700万 | 5兆3558億7800万 | 5兆9033億8000万 |
|
売上高
(円)
|
4兆8292億7200万 | 6兆8088億9000万 | 7兆9755億8600万 | 8兆8680億9700万 | 8兆6955億2600万 |
|
営業利益
(円)
|
113億8100万 | 8409億100万 | 8836億4600万 | 7786億6200万 | 5479億6000万 |
|
経常利益
(円)
|
- 86億5600万 | 8165億8300万 | 8668億4900万 | 7639億7200万 | 5243億7700万 |
|
当期純利益
(円)
|
- 324億3200万 | 6373億2100万 | 6940億1600万 | 5493億7200万 | 3502億2700万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
- 18.45 | 40.99 | 17.13 | 11.19 | - 1.95 |
|
営業利益率
(%)
|
0.24 | 12.35 | 11.08 | 8.78 | 6.3 |
|
経常利益率
(%)
|
- 0.18 | 11.99 | 10.87 | 8.61 | 6.03 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。