三越伊勢丹のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全160件）

【良い点】
資格をとれたりキャリアアップは狙えると思う。ただ年功序列なので、先輩優先。
自分の番がなかなか回ってこない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
都度ポジションごとの研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が業務に活かされているかというと疑問。研修によって、本来の業...続きを読む(全106文字)

【良い点】
入社後はOJTで一人ずつに先輩が付いてくれるので、困ることはなかった。業務に必要な資格取得に関してもサポートしてもらえたので、安心して臨めた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社後の座学は十分にあります。
三越の歴史も学べます。テストもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
座学の内容と売り場での習慣が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修でいろんな百貨店知識を学びます。また定期的に接客に関するセミナーや教育もありますが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
キャリアのステップアップはほとんどできない。社員が優秀かといえば、そうとも言い切れない。優秀な社員ほど他社へいく続きを読む(全62文字)

【良い点】
様々な資格支援や、会社を通してやりたいことを可視化させてくれる人事制度ならびに講習制度は目を見張るものがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
様々な仕事と関われるので、いろんなスキルが身につく。
また同僚や上司との関係は割といいと感じる。続きを読む(全54文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしているので、年次があがってもその都度研修を受けられる。
研修場所も会社が持っているため、綺麗な施設で楽しかった。

新入社...続きを読む(全222文字)

【良い点】
定期的な研修があり、また自分の担当領域に関する研修も受講させてくれる環境がある。続きを読む(全46文字)

【良い点】
教える人が1人に1人ついて教育体制がしっかりしています。続きを読む(全34文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テスト勉強すれば出世できる制度だったので、セミナーなどに出られないと不利。子供がいて参加ができなかったのですが、普...続きを読む(全105文字)

【良い点】
公募制度などあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職を希望する場合は転換試験があります。エントリーシート→筆記テスト→面接で...続きを読む(全109文字)

【良い点】
入社時に1週間ほど販売接客についてみっちり教えられる機会があり、そこで新入社員としてのマインドをきっちり教え込まれてから販売の職務に当たる形で...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては期待できない。教育制度などは整っていない。続きを読む(全52文字)

【良い点】
資格取得ができやすい。
費用も会社が負担してくれるのでチャレンジしやすい。続きを読む(全43文字)

【良い点】
契約社員でも社員試験を受ければ、わりとすぐに社員にはなれる。自分から積極的に仕事を進めることができる風土なので、目標がある人は楽しんで仕事がで...続きを読む(全83文字)

基本的にスキルアップは見込めない。上昇志向がある人は入社しないほうがいい。続きを読む(全37文字)

【良い点】
キャリアアッププランははっきり示されていて、勤続年数と筆記面接試験に受かれば順調に行けるはず
【気になること・改善したほうがいい点】
試験を受...続きを読む(全101文字)

【良い点】
教育はしっかりしている
教育セミナーが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップするまでにかなり時間がかかる。
メイト社員...続きを読む(全118文字)

【良い点】
一人につき一人教育担当が付き、面倒見はいい。研修も何度もあり、丁寧に何日もかけて行われる。そこで新入社員同士の友人ができる。
【気になること・...続きを読む(全208文字)

【良い点】
組合が自主教育費を補填してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり無いつきません。続きを読む(全54文字)

【良い点】
応募制で社外の研修を受ける制度などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しいため、教育制度が整っていない。見て学ぶことが多い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
定期的に勉強会や外部講師の講座などがあるので別部署から異動してきてもある程度はフォローがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上...続きを読む(全186文字)