三越伊勢丹の評判・口コミ一覧（全2268件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性は業界としてどうかと感じるが、スキルアップや経験を積むために数年間身を置くのはいいと感じた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
フレックスタイム制度を採用していたため、午前中に病院に行ってから午後出社したり、ライブの予定がある人は早めに帰宅するなど、かなり自由度の高い働...続きを読む(全166文字)

【良い点】
自由裁量で、やりたいことは挑戦しやすい環境にあると思う。会社が大きい分、さまざまな案件があり興味がある分野があるなら自分からアピールしておくと...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くも人が多くさまざまなタイプの人間がいて、面白いとは思う。教育は新人をしっかりみてくれているし、コミュニケーションが取りやすい明るい人...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社販で商品を割引で買うことができました。自動で割引になる、社員用のクレジットカードを作成できます。他にも、従業員からの紹介者や家族までを対象と...続きを読む(全163文字)

【良い点】
従業員割引があるので、安くデパートコスメが買えるのは非常にありがたかったです。会社が提携されている宿泊施設も充実してました。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

【良い点】
マネジメントに昇格しない限り、基本的に残業は発生しないと思います。そのため休みはしっかりと取れていますし、有給を必ず消化するよう会社も促してい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性の多い職場ということもあり、そういった理解はある方が多い印象です。産休、育休制度も利用している方が多いですし、その後の時短勤務もしっかり取...続きを読む(全251文字)

【良い点】
産休や育勤、戻る方も働きやすいプランを考えてくれている様に感じました。
仕事仲間としてとてもコミニケーションも取りやすく年齢問わずに一緒に働け...続きを読む(全81文字)

【良い点】
7日連続休暇を得ることができ、旅行などプライベートを充実できるのは本当に有り難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ボーナスは新卒でもすぐにもらう事ができました。コロナ禍でも金額に変動はあったがもらえる事ができ助かりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
チャレンジ意欲が高ければ色々と挑戦させてくれている体感でした。自分の管轄外の仕事にもタイミングや希望が合えばチャレンジできたりと。
【気になる...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年収意外不満はなく、本当に年収でした。成果目標の数値の達成が大変でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎたいという気持ちが強い方...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自分が働いていた売り場に関しては社員の方々の人柄はそこそこ良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、社内でや...続きを読む(全199文字)

【良い点】
小売業の全てを経験することが出来る。
新入社員にはスポンサーという教育係が着くが、基本的に先輩社員全員で育てる風習がある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
3ヶ月に一度1週間の休暇を有給と抱き合わせで取ることが出来る。
オフシーズンに旅行できるので旅行費を抑えることが出来たのはとても良かった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
シフト制ではあるが3ヶ月に一度土日休みを取れる月があったため、サラリーマンの友人と予定を合わせることは意外と小売業ではしやすかったと感じた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
シフト制ではあるが希望を出すことにより休みたい日に休むことができる。セールなどの繁忙期には休むことは難しくなる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
自分の興味関心に応じて学べる制度が整っている。自ら積極的に動くことで成長できるので良くも悪くも自分次第であると言える続きを読む(全64文字)

【良い点】
一般企業と同等の福利厚生は整っているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特徴でもあるが住宅補助は出ないため要注意続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売職と総合職では雲泥の差。
販売職は、年に若干しか給料が上がらないが、ある程度上がった後は条件を達成しないとそれ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
目標設定はあるが、ノルマという感じではなく、達成できなくても詰められたりすることはないので、その点は良かったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給は取りやすい。年に4回、1週間ずつ連休を取るルールがあるが、与えられた休みではなく強制的な有給消化なので、一般企業に比べるとどうしても年
...続きを読む(全221文字)