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株式会社三越伊勢丹

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(1483件)
  • ES・体験記(17件)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2019年10月10日
回答者:
  • 男性
  • 6年前
  • 個人営業

【良い点】女性が多い職場のため、女性にとって働きやすいといえる。昇進されている女性も多かった。産休や育休についても充実しており、取得できる長さも長い。セク...

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2019年10月8日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • 販売スタッフ

【良い点】正社員であれば、給料は非常に上がりやすく、30歳で1000万ほどもまったくもって夢ではない。安定志向なのであればやめる理由はない。【気になること...

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2019年10月8日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • 販売スタッフ

【良い点】変革を第一義に掲げ、変化を起こそうとしている姿勢に感銘をうけた。また小売を変えることができればとても面白いのではないかと考え、入社を決めた。【気...

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2019年10月8日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • 販売スタッフ

【良い点】連結1兆を売り上げる上場企業というのは、日本においても少なく、全国に100社もないだろうから、そこに対してアプローチをすることができるのは、もし...

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2019年10月8日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • 販売スタッフ

【良い点】本当にお客様が好きで、服が好きであれば楽しいとおもう。また正社員であれば30代には1000万近くの給料が貰えるかもという噂をよく耳にする。【気に...

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2019年10月7日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 販売スタッフ

【良い点】年に一回無料で健康診断があり日程は自由に選べるわけではありませんが、勤務時間中に検診に行くことができます。インフルエンザの予防注射も有料ですが、...

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2019年10月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 販売スタッフ

【気になること・改善したほうがいい点】働き方改革で残業時間を減らしたり、デジタルに強くなることを企業として掲げているが、そこまで実践、浸透できていないよう...

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2019年10月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 販売スタッフ

【良い点】比較的に辞めづらい環境ではない為、辞めたいという意思があれば、そこまで引き止められすぎずに辞めることは出来ると思う。無理に引き止めたりはない様子...

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2019年10月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 販売スタッフ

【良い点】とにかく女性が多いので女性社会ではあると思うが、働きやすい環境ではあると思う。女性オンリーの職場よりも、男性が管理職にいたりすると、働きやすさが...

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2019年9月30日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 今年
  • 店長・店長候補

【良い点】まとまったお休みが必ず年に4回取得できます。(一週間の連休×4回)有給取得率が高く、ワークライフバランスも充実しています。育児休暇や介護休暇もし...

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年9月29日
回答者:
  • 女性
  • 7年前

【良い点】伊勢丹と合併してから、休暇制度が変わり休みやすくなった。部署による差がすくなくなり、有給消化率も上がった。無駄な残業を防ぐために申請制となり、帰...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年9月25日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • マーチャンダイザー・バイヤー

【良い点】休みは多い。月に9日休むことができ、さらに年に4回一週間連休がとれる。なかなか他社ではない良い点。またここ数年で、勤務記録が厳しくなりサービス残...

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退職理由

投稿日:2019年9月25日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • マーチャンダイザー・バイヤー

【気になること・改善したほうがいい点】百貨店業界自体がずっと右肩下がりのためあまり未来が見えない。売上も下がっていく一方。さらに、優秀な人は若いうちにスキ...

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2019年9月25日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • マーチャンダイザー・バイヤー

【良い点】女性社員がおおいため、産休育休をとりやすい風潮がある。【気になること・改善したほうがいい点】昇格試験に受かるか、、受からないかで年収が大きく違う...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年9月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • 販売スタッフ

【良い点】・社割10%で買い物ができる。・女性が多いので産休休暇を取りやすく、育休勤務がしやすい。・体調不良などの突発の休みでも補い合える場合が多い。【気...

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仕事のやりがい

投稿日:2019年9月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • 販売スタッフ

【良い点】・伊勢丹だからなのか分からないが、丁寧な接客をお客様に受け止めて頂く機会が多い。いつも丁寧な接客を心がけてはいるが、笑顔で接客するとお客様も笑顔...

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2019年9月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • 販売スタッフ

【良い点】フェロー社員(時給制契約社員)として入社後、社内試験に合格し一度の退職手続き後、メイト社員(月給制契約社員)として働いています。【良い点】・お取...

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仕事のやりがい

投稿日:2019年9月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 販売スタッフ

【良い点】老若男女沢山のお客様への接客経験を積むことが出来る。また、接客レベルはやはり百貨店として品位のあるものを求められるため自身のスキルアップも出来る...

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退職理由

投稿日:2019年9月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 販売スタッフ

【良い点】ひとつの会社に沢山のカテゴリー、職種がある為、配属されて場所での半期に一度にある上長との面談で希望などは聞いてもらえる。また、年に一度自己申告制...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2019年9月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 販売スタッフ

【良い点】入社から各種セミナーなど、3年間に渡り手厚くある。また、3年間に渡るセミナーとは別に自己啓発の為の勉強会などを多数あり教育体制、スキルアップには...

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