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株式会社三越伊勢丹

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(1440件)
  • ES・体験記(11件)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2019年7月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 9年前
  • 販売スタッフ

【良い点】いろいろなお客様と接することができたので、接客スキルを磨く経験ができた。とくに、海外からの観光客も多いので英語での接客はそこそこ力がつくのではな...

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年6月23日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 販売スタッフ

【良い点】社員はリフレッシュ休暇が半年に一度とれます。海外旅行に行くことも出来るのでまさにリフレッシュ出来ます。残業は展開替えがある日やシーズンが切り替わ...

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年6月21日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • 販売スタッフ

【良い点】週休2日は守られている。(今のところ)働き方改革で残業にうるさい。平日休みなので安く空いてる時に遊べる。ただし社内の人ぐらいしか遊べる人がいない...

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年6月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • 販売スタッフ
  • 非正社員

【良い点】月給制で安定している。未払いはないです。残業代も申請すれば都度出ます。【気になること・改善したほうがいい点】仕事量に対して少ないこと。メイトと社...

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2019年6月21日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • 販売スタッフ

【良い点】福利厚生は大手企業なだけあり、非常に整っています。女性も管理職の方が多くいますし、産休育休取得から、復帰される方も多数です。また、条件付きですが...

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2019年6月16日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 10年前
  • その他の経営管理系関連職

【良い点】百貨店事業については、伊勢丹新宿本店が高収益なため 安泰。三越銀座店など複数の店も堅実。海外含め周辺事業のリストラが進めば以前のような高収益企業...

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退職理由

投稿日:2019年6月11日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • マーチャンダイザー・バイヤー

【良い点】百貨店のリーディングカンパニー、新宿伊勢丹と日本橋三越を要していることは揺るがない資産。【気になること・改善したほうがいい点】会社の未来生への疑...

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ワークライフバランス

投稿日:2019年6月11日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • マーチャンダイザー・バイヤー

【良い点】残業時間がかなり厳しく制限されるようになった。場所にもよるが、事務所が19:30に完全締め切りになるというところもあり、その辺りの意識改革はかな...

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年収、評価制度

投稿日:2019年6月11日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • マーチャンダイザー・バイヤー
  • 主任クラス

【良い点】基本的な給与は業界内では相当良いはず。特に賞与は業績にもよるが、夏4ヶ月分・冬2ヶ月分程は見込める。【気になること・改善したほうがいい点】昇格試...

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仕事のやりがい

投稿日:2019年6月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 販売スタッフ

【良い点】常に流行の最先端を発信する職場でよい意味でのプレッシャーを感じながら日々働くことができました。業界の中のトップ企業で一流のお客様を相手にサービス...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年6月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 販売スタッフ

【良い点】店頭スタッフは女性が9割以上ですが、部長やマネージャーなど上司も最近では女性の管理職が増えて、コミュニケーションがとりやすい環境にありました。産...

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ワークライフバランス

投稿日:2019年6月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 販売スタッフ

【良い点】1週間の連休が定期的に取得できるので休みの制度は充実していました。平日の休みが中心なのでどこに出かけるのにも空いていてとてもよかったです。残業も...

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事業の成長・将来性

投稿日:2019年6月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 販売スタッフ

【気になること・改善したほうがいい点】今後の事業展開としてITとの共存等、目標としている事は大きくあるにも関わらず、考え方が遅れていたり、スピード感も無い...

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ワークライフバランス

投稿日:2019年5月23日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】年に4回1週間程度の休みが取れる。混雑期(お盆や年末年始などの国民の休日)を避けて閑散期に取ることになるので、低予算で行けるメリットもあり、旅行...

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ワークライフバランス

投稿日:2019年5月16日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • 販売スタッフ

【良い点】自分の居た売り場に関しては有給消化に関しては積極的に利用することができる。また雇用形態に関しては年間で1週間ほどの休暇が取れるのでよい。就業時間...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2019年5月16日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • 販売スタッフ

【良い点】キャリアアップに関しては、年2回上司と相談したうえで試験を受けることができるため、比較的機会は多い。教育に関しては入社形態によって短期間で教育さ...

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仕事のやりがい

投稿日:2019年5月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • その他の小売・ファッション関連職

【良い点】頑張れば頑張れるほど実績を得ることができる会社。ボーナスと評価も反映されてくる。結果が出れば、力が分かるところです。【気になること・改善したほう...

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入社後のギャップ

投稿日:2019年5月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • その他の小売・ファッション関連職

【良い点】入社理由は働きやすい条件で自分に合った仕事が出来る利点があると思って入社しました。伝統のある場所で働けるという喜びがある。【気になること・改善し...

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退職理由

投稿日:2019年5月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • その他の小売・ファッション関連職

【良い点】大手百貨店の良いところとして素晴らしい福利厚生が充実しており、安心して働いて行けるところが素晴らしいところです。【気になること・改善したほうがい...

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退職理由

投稿日:2019年5月13日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 販売スタッフ

【良い点】有給がとれる。1週間の休みが取れるので旅行に行きやすい。育児勤務の人にとったら、勇気やが取りやすいのでいいのではないかと思う。【気になること・改...

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