
株式会社三越伊勢丹
- Q. 学生時代を振り返って、以下5つのキーワードから1つ選び、関連する力を入れて取り組んだエピソードについて教えてください。
-
A.
「変革」を選択。テーマ(50字以内)
負けるなクリエイティブの森
取り組み内容(350)
学園祭トークショーやライブイベントを企画する学生団体の制作局の局長を務め、制作の相互理解と、参加しやすい居場所づくりの2点に注力した。過去にシティポップ調にするイベント...続きを読む(全403文字)
株式会社三越伊勢丹
株式会社三越伊勢丹の社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数2458件)。ESや本選考体験記は170件あります。基本情報のほか、株式会社三越伊勢丹の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社三越伊勢丹の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社三越伊勢丹の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

「変革」を選択。テーマ(50字以内)
負けるなクリエイティブの森
取り組み内容(350)
学園祭トークショーやライブイベントを企画する学生団体の制作局の局長を務め、制作の相互理解と、参加しやすい居場所づくりの2点に注力した。過去にシティポップ調にするイベント...続きを読む(全403文字)

ラ...続きを読む(全9文字)

私の強みは、相手の立場に立って考える「コミュニケーション能力」です。ドラッグストアでの接客アルバイトでは、単に商品を売るだけでなく、お客様の悩みを丁寧に聞き取ることを意識しました。その結果、常連のお客様から指名で相談を受けるようになり、店舗の顧客満足度向上に繋がり...続きを読む(全207文字)

...続きを読む(全2文字)

私が将来実現したいのは、人の心が弾む瞬間を生み出すことに関わることである。コロナ禍で先の見えない不安を感じていた時期に、私を支えてくれたのは映画や音楽などの心躍る体験だった。その経験から、どんな状況にあっても心が動く瞬間があれば、人は前を向く力を得られると実感した...続きを読む(全196文字)

ゼミで行っていた⾔語データの収集・分析である。最近の研究では、⽂末疑問⽂の形で使⽤...続きを読む(全89文字)

私が貴社で成し遂げたいことは二つあります。
一つ目は、地元のお客様一人ひとりに寄り添い、その地域ならではの魅力を引き出す百貨店づくりに携わることです。接客のアルバイトを通じて、お客様との会話からニーズを汲み取り、期待を超える提案ができたときの喜びを実感しました。...続きを読む(全350文字)

約〇〇名が所属する学生研究室の運営リーダーとして【組織の活性化】に取り組んだことである。着任当初、研究室は自学室の利用率低下や学内予算減額、メンバーのモチベーション低下といった課題を抱えており、存続の危機に直面していた。そこで、まずは学習環境の改善に着手し、自由席...続きを読む(全398文字)

ゼミでの発表準備にお...続きを読む(全27文字)

専攻する〇〇語の授業で、新聞記事や小説から読解問題を作成するグループワークに取り組んだ。まず、グループ内で役割分担を行い、全員が積極的に意見を出し合える環境作りを心掛けた。私は記事を選定する担当になり、〇〇と日本の両国に関連する内容を選ぶことに重点を置いた。記事選...続きを読む(全372文字)

教育系ボランティア団体で、継続参加が難しい子どもの支援体制の改善に取り組みました。当初は活動日に支援するだけで終わり、担当者ごとに支援方法も異なっていたため、継続的な改善につながっていませんでした。私は本人だけでなく保護者やスタッフへの聞き取りを行い、「活動日以外...続きを読む(全376文字)

1:2個別指導塾での指導に力を入れて取り組んだ。担当した英検5級を目指す小5女児は、親しみやすさから私を指名していたが、授業中の私語やカンニングが頻発した。もう1人の生徒にも支障が出る状態で、保護者からの期待が強い分、塾長からの指摘が続いた。私語については、当初は...続きを読む(全400文字)

「この67分は、ゲストから奪った夢の時間だ」テーマパークでアルバイトをする私が67分という待ち時間を見た瞬間、そのように感じました。多くの人が「繁忙期だから仕方ない」と流す中、「絶対に改善できる」と確信し、チーム改革の先頭に立ちました。私の武器は「データへの執念」...続きを読む(全393文字)

私が大学時代に最も力を入れたのは、家庭教師として不登校の中学生を指導した経験です。生徒は人間関係の不安から長期間学校に通えず、特に数学に強い苦手意識を抱えていました。課題は、学校に通えるようになること、遅れを取り戻すこと、勉強への苦手意識を克服することでした。私は...続きを読む(全371文字)

百貨店で買い物をする際に感じるワクワク感や、商品を持ち帰るまでの高揚感に心を動かされ、そんな体験を提供する貴社の仕事に興味を持ちました。人の心を躍らせるサービスの裏側には、どのような工夫や想いがあるのかを知るとともに、自分のアイデアを形にできる環境があることにも惹...続きを読む(全182文字)

アルバイト先の学習塾で、生徒と一対一で行う面談業務に力を入れました。生徒の多くがモチベーションの低下に直面していて、家庭での学習が目標通りに進んでいないことが課題でした。そこで生徒の話を学習に関することに限らず幅広く聞くことを心がけ、そこから見えてきた悩みや性格に...続きを読む(全374文字)

アパレル販売のアルバイトで、レジ待ち時間の課題解決に注力しました。私が働いていた店舗にはセルフレジがなく有人レジのみのため、特に土日などの混雑時には、お客様を長時間お待たせしてしまうことが課題でした。実際にお客様からも不満の声が多く寄せられており、改善が求められて...続きを読む(全394文字)

ダイバーシティ推進...続きを読む(全24文字)

個別指導塾で、生徒〇名の成績向上に貢献したことである。課題は、私の担当外科目の成績が好ましくない生徒への対応であった。私はこのアルバイトを始める上の目標が、担当生徒を全員合格させるという生徒主体の目標であったため、担当外科目への対応にも主体的に取り組んだ。施策とし...続きを読む(全399文字)

私が力を入れて取り組んだのは、塾講師のアルバイトで生徒の成績向上と志望校合格に貢献したことです。初めは、性格の異なる生徒との向き合い方がわからず、同じ指導法では成果が出ないことに悩みました。そこで、一人ひとりの性を丁寧に観察し、それぞれに合った声かけを工夫しました...続きを読む(全400文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年10月7日【良い点】
国内富裕層の顧客基盤(外商)の強さとインバウンド需要の確実な取り込みにより、業界内でも頭ひとつ抜けた収益力を確立しています。マス向けの薄利多売...続きを読む(全274文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2026年9月28日【良い点】
残業は極端に少ない。残る日は前々から申請を出さなければいけないなど、時間通りに終了させるという意識が徹底されている。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2026年9月28日【良い点】
基本的に販売員は女性が多いので、女性だから何かができないとか下に見られるとかいうことはなく、非常に働きやすかった。体調不良や子育ての都合で、シ...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2026年9月28日【良い点】
評価面談は実施されるが、自分の実績と今後の目標を発表して一言褒めてもらうくらいであまり給与や評価に反映されているとは思えなかった。
【気になる...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2026年9月28日【良い点】
しっかりとした販売の研修があり、一流の商品に囲まれて働くのは背筋が伸びる想いだった。客層も良く、従業員も真面目な人が多かったので、ノルマはキツ...続きを読む(全252文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年9月26日【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面においては、住宅補助やテレワーク手当といった定額の生活支援手当は導入されておらず、手厚い手当で生活をカバ...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年9月26日【良い点】
歴史ある大手百貨店のブランド力と強固な既存顧客基盤を背景に、初年度から数千万円〜億単位といったスケールの大きな案件やハイレベルな顧客を多く担当...続きを読む(全347文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年9月10日【良い点】
外商など富裕層向けビジネスは受けている
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の減少により、大衆向けの百貨店事業は続かない。パルコやス...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年9月10日【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の社員へのインタビューでは、人事異動など希望を聞いてくれるという声が多く聞こえたから安心して入社したのにも関...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年9月8日【良い点】
全体的に穏やか締め切りはあるが、何時までにどこまでやったか進捗教えてなどはない。うるさく言われない。自分のペースでできる。部署によるが、私のい...続きを読む(全182文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年06月13日
バイヤーとして一番規...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2026年06月13日
小売店は年々縮小傾向だが、...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2026年06月13日
40代過ぎバイヤーで100...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2026年06月13日
小売業なので、...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2026年06月13日
最初は接客業なので悪い...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2026年06月13日
最初は接客からスタート。その...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2026年05月27日
百貨店の将来性など...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2026年05月27日
同じ百貨店業界の...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2026年05月27日
サービス業なので当たり前だが、土...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2026年05月27日
お客様を第一に考...続きを読む(全22文字)
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | 株式会社三越伊勢丹 |
|---|---|
| フリガナ | ミツコシイセタン |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 12,173人 |
| 売上高 | 2833億6100万円 |
| 代表者 | 細谷敏幸 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目14番1号 |
| 電話番号 | 03-3352-1111 |
| URL | https://www.imhds.co.jp/corporate/business/isetanmitsukoshi.html |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
5902億7900万 | 5994億100万 | 6291億9200万 | 6244億9000万 | 6738億300万 |
|
純資産
(円)
|
1853億5700万 | 2143億4200万 | 2437億6000万 | 2788億5000万 | 3391億4200万 |
|
売上高
(円)
|
2084億5100万 | 2441億7600万 | 2708億2100万 | 2878億2600万 | 2833億6100万 |
|
営業利益
(円)
|
28億6300万 | 219億2600万 | 398億6400万 | 561億3000万 |
----
|
|
経常利益
(円)
|
76億200万 | 244億1600万 | 432億2600万 | 615億8800万 | 615億5600万 |
|
当期純利益
(円)
|
101億5800万 | 264億9100万 | 445億1000万 | 516億9800万 | 828億 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
- 49.0 | 17.14 | 10.91 | 6.28 | - 1.55 |
|
営業利益率
(%)
|
1.37 | 8.98 | 14.72 | 19.5 |
----
|
|
経常利益率
(%)
|
3.65 | 10.0 | 15.96 | 21.4 | 21.72 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。