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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三越伊勢丹の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三越伊勢丹の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.0

三越伊勢丹の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三越伊勢丹の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

お客さんへのおもてなしの心を持った社員さんが多くいると感じた。続きを読む(全31文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】縦割り、部長は40歳以上だと聞きました。実際基調講演では男性のみが登壇しており、古き日本の慣習を感じました。続きを読む(全63文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三越伊勢丹を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年6月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店に行こうという人自体がかなりすくなくなってくるので、ショッピングモールなのか超高級路線なのかはっきり分けた方...続きを読む(全85文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年5月29日
回答者:

【良い点】
フレックスができる かなり自由にできることはいい点!
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスのせいで電車遅延も遅刻扱いになるのは気になる続きを読む(全80文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年6月12日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
業務のマニュアル等、紙でもらうことはできず、読み上げられることを全て手書きで書き連ねなければいけない決まりだった。...続きを読む(全115文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月9日
回答者:

【良い点】
会社の雰囲気はよく同じ部門内では楽しく充実した毎日だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ。
臨機応変の対応ができない。
...続きを読む(全121文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2021年8月26日
回答者:

【良い点】
さまざまな福利厚生があり内容も良かったが利用する機会はあまりないまま退職してしまった。全国の宿泊施設を格安で泊まれる案内が年に数回あったりお歳...続きを読む(全177文字)

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三越伊勢丹の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しいて言うなら自分が退職するまでに会社が無くなるようなことは無いだろうと思った事。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで精神的な...続きを読む(全244文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇進すればするほど責任が重くなり休みが取れなくなります。
当然勤務時間も長くなります。
営業時間中はもちろ...続きを読む(全114文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業の大きな店舗を支える一員に慣れる事はやりがいにつながると思います。
また、自分の施策が売り上げに直接通じるため、数字を追い求める事が好き...続きを読む(全97文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は大企業だけあって良いと思います。
ただ、普通に勤めてる限りそれを実感できることはあまり無いと思います。続きを読む(全62文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実しており、副業も認められている。近年健康管理には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康管理に力を入れてい...続きを読む(全104文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・業界の中でも色々な取り組みをいち早く行っている。
・企業方針もマネージャー以下きちんと共有されている。
・インバウンドに頼らず、業績を上げよ...続きを読む(全96文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都度ポジションごとの研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が業務に活かされているかというと疑問。研修によって、本来の業...続きを読む(全106文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合併企業のため、一つになろうとする努力はみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異なる企業文化をもつ三越と伊勢丹との合併のため、上...続きを読む(全105文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い業界のため、子供がいる家庭への理解がある。女性が活躍する土台もあり、近年女性の管理職も増えてきている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職前に相談しやすい環境があり、改善に努めようとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に土日祝出勤、遅番勤務もあり子持ち...続きを読む(全103文字)

小売り(百貨店・スーパー)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ベイシアの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

部門外でも試食会に参加して意見を述べることが可能だったりと、社員と会社の一体感が強いと感じた。続きを読む(全47文字)

DCM株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

年齢層、男女関係なく、平等に評価をするという様な社風であるため、頑張る人ほどやりがいを感じます。続きを読む(全48文字)

イオン北海道株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

理論や知識よりもマインドを重視する。キーワードに「笑顔」や「幸せ」が頻出する。続きを読む(全39文字)

株式会社成城石井の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

若手からどんどん意見を吸い上げる感じではない、トップダウン。続きを読む(全30文字)

株式会社マルエツの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

小売業であるためか、食に興味がある方思いやりがある方が多いと聞いた。パートの方は、外国の方など多国籍な方が多いと仰っていた。続きを読む(全62文字)

ユニー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

多様性に力を入れており、国籍問わず働きやすい環境である。また、人のよさ面倒見のよさが特徴であり、人間関係で困ったことはないと仰っていた。
続きを読む(全70文字)

株式会社京王百貨店の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

接客業であるためか、明るく、自分の仕事に情熱や誇りを持っている人が多いと仰っていた。続きを読む(全42文字)

株式会社リオン・ドールコーポレーションの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

若手の段階から裁量を持って働くことができると聞いた。社訓でも「失敗の自由」を掲げているため、若手・ベテラン問わず主体的に働けると感じた。続きを読む(全68文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三越伊勢丹の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三越伊勢丹
フリガナ ミツコシイセタン
資本金 100億円
従業員数 12,173人
売上高 2441億7600万円
決算月 3月
代表者 細谷敏幸
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目14番1号
電話番号 03-3352-1111
URL https://www.imhds.co.jp/ja/business/isetanmitsukoshi.html
NOKIZAL ID: 1572797

三越伊勢丹の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。