この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他部署の方々は良い人間が多かったです。それは本当に感謝です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自部署の管理職の方がパワハラに対する意識...続きを読む(全233文字)
株式会社日立ケーイーシステムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ケーイーシステムズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ケーイーシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他部署の方々は良い人間が多かったです。それは本当に感謝です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自部署の管理職の方がパワハラに対する意識...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性が多く、平均年齢が高め。そのため、若手や女性に対しては比較的優しい。
500人程度の規模なので、管理職が決定した内容は伝わりやすい。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くも、日立グループからの天下りによる人員移動が定期的にある。優良な人材であれば、その部署の職場環境は良くなるが、運が左右する。
【気に...続きを読む(全195文字)
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経営陣が親会社からの天下りであり、本当に会社を良くしていこうと思っているのか疑問に感じるし、実際の業績からも経営能力に疑いを禁じえない。そのような状態で、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若いうちから個々に担当を持たせてもらえるため、経験は早い段階から積める。飛び込み営業などはなく、基本的には担当SEが付いてくれるため、不明点...続きを読む(全232文字)
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このテーマで魅力的な話を書こうとするするとかなり苦労しますが、以下がんばってみます。
横のつながりを求められ、個人で業務をやりくりすることを推奨されます...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
特にありません。日立といえども7割会社なので、そこそこもらえるくらいです。私は転職して20%増しになりましたから、如何に年収抑えられていたかわ...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果は評価してくれるが、年功序列や人の好き嫌い感は否定できない。
定期昇給はごく僅か‥昇格しないと上がっていかない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研究費としていくらか不明だが、計上していて、設計の人間は、新しいものを開発しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
その研究...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社な割に日立に寄せたがりすぎ。分業にするにしても周りが事務処理だけでは、受注確保に結びつかず、作業事故も書...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
持株会があって、株価値上がりや奨励金で300万円くらいプラスになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に制度は日立に寄せて...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社会一般から見ると中の上くらいかなと思います。ただ、日立全体で見ると下の中くらいだと思います。
賞与は例えば2.5ヶ月といいながら、管理職含め...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
日立グループなので、日立から仕事貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立からもらえる仕事量に甘んじて、自分たちで顧客開拓を積極的...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的には産休、育休後に復帰前提で動くので、その辺はまっとうな会社かなと思います。そこだけですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
30万円位の資格取得講座(カウンセリング系)を受けさせてもらいました。あまり乗り気ではなかったですが、転職活動にある程度箔のつく資格だったので...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
個人依存になるため、自分自身がやりたいようにある程度自由に仕事に従事することができる。
予算は当然意識した上で目的意識を持って活動すれば特にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
優しい人が多く、コミュニケーションもとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の管理職は、リーダ級しか活躍が把握できていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コミュニケーションは配属先による。社員同士の雰囲気が特別悪いという印象はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干ベンチャー気質があ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
話しやすい人が多い。
各現場で手厚くフォローしてくれます。
1on1などで意見を聞いてくれるため、気軽に相談できる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを求められるがそもそも実務的な面でそんな仕事は回ってこないから無茶振りでしかない。年収500万ぐらいの...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
現場に出てしまえば本社の人と自分から関わらなければ関わることは無いのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員に情報を還...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ゲームが本当に好きな方が多いです。特に管理職や活躍している社員はゲームを作るのも遊ぶのも好きのため、ゲームクリエイターにとっては居心地の良い環...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場では人件費を抑えるために派遣、請負人員が非常に多く、正社員の配属が少なめ。流動的な外部人員に頼った結果、必然的...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
人との相性はあるかと思いますが、立場が上の人だから高圧的とかそういうことは全くなく、人間関係においてもとても働きやすかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
先回りして色々やろうとしてはくれます。
月一のワンオンワンや派遣へのケアもしている
【気になること・改善したほうがいい点】
どの事についても安...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部長以上は現場に来ることはないので管理能力を感じられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって管理者がかわるのでなんともい...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社日立ケーイーシステムズ |
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フリガナ | ヒタチケーイーシステムズ |
設立日 | 1980年10月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 460人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤井健二郎 |
本社所在地 | 〒275-0001 千葉県習志野市東習志野7丁目1番1号 |
電話番号 | 047-477-3111 |
URL | https://www.hke.jp/ |
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