株式会社日立ケーイーシステムズの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 賃貸業 専門サービス
本社:
千葉県
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.hke.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社日立ケーイーシステムズの口コミ・評判
投稿日:2016年9月20日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
今年
法人営業

【良い点】グループ企業全体の研修に参加できるため、レベルの高い教育を受けるチャンスが多い。自ら手を挙げて参加していくことで、グループ内での人脈を広げていく...

株式会社日立ケーイーシステムズの口コミ・評判
投稿日:2016年8月27日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】期に一度、日立インフォメーションアカデミーが主催する技術教育に行くことができ、受講科目も自由に選べます。【気になること・改善したほうがいい点】社...

株式会社日立ケーイーシステムズの口コミ・評判
投稿日:2016年8月22日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス

【良い点】先輩社員の方々とはコミュニケーションが活発にとれ、嫌な社員は少ないほうだと思う。【気になること・改善したほうがいい点】トップダウンの社風がかなり...

株式会社日立ケーイーシステムズの口コミ・評判
投稿日:2015年11月10日

社員、管理職の魅力

回答者:
40代前半
男性
2年前
テクニカルサポート

経営陣が親会社からの天下りであり、本当に会社を良くしていこうと思っているのか疑問に感じるし、実際の業績からも経営能力に疑いを禁じえない。そのような状態で、...

株式会社日立ケーイーシステムズの口コミ・評判
投稿日:2015年10月29日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

仕事量が多大な部署もあれば、逆に定時付近に帰ることができる部署もある。しかし、定時で上がれる部署は稀であり、エンジニアはほぼ毎日残業が存在する。会社の明か...

株式会社日立ケーイーシステムズの口コミ・評判
投稿日:2015年10月9日

スキルアップ、教育体制

回答者:
50代前半
男性
2年前
セールスエンジニア・プリセールス

【良い点】
総務が予算を持って管理しており、積極的に教育を受けることが可能。自分がやりたいことがビジネスにつながればやり放題。ただしビジネスにつながらなけ...

株式会社日立ケーイーシステムズの口コミ・評判
投稿日:2015年10月5日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
1年前
法人営業

【良い点】
若いうちから個々に担当を持たせてもらえるため、経験は早い段階から積める。飛び込み営業などはなく、基本的には担当SEが付いてくれるため、不明点も...

株式会社日立ケーイーシステムズの口コミ・評判
投稿日:2015年4月5日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代後半
男性
1年前
派遣コーディネーター

ビジネススキルや一般的な研修は期ごとに予算化しており毎回、誰を受けさせるか上長経由で依頼がくる。 階層別研修では事業部長クラスが誰を受けさせるか決め、選ば...

株式会社日立ケーイーシステムズの口コミ・評判
投稿日:2015年3月22日

ワークライフバランス

回答者:
40代後半
男性
4年前
派遣コーディネーター

派遣業務を以前しておりました。親会社がすぐ近くにあるのでそこに派遣されてる人が結構たくさんいました。ただ派遣なので親会社の景気によっては派遣を戻される場合...

株式会社日立ケーイーシステムズの口コミ・評判
投稿日:2015年2月18日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)

落ち着いた環境で仕事をすることができます。必要に応じて様々な教育を受けることもできます。
数年勤めていますが日立グループの仕事をすることが多いです。日立な...

株式会社日立ケーイーシステムズの口コミ・評判
投稿日:2014年12月28日

退職理由

回答者:
40代前半
男性
2年前
農林水産関連

入社3年目退職を最近検討中。
・業績見通しが暗く将来性の不安。
・パワハラの辛辣さ。
・キャリアパスとしてのスキルの無さ。
業務に知的な刺激が何もないため...

株式会社日立ケーイーシステムズの口コミ・評判
投稿日:2014年12月28日

社員、管理職の魅力

回答者:
40代前半
男性
2年前
農林水産関連

このテーマで魅力的な話を書こうとするするとかなり苦労しますが、以下がんばってみます。
横のつながりを求められ、個人で業務をやりくりすることを推奨されます。...

株式会社日立ケーイーシステムズの口コミ・評判
投稿日:2014年12月28日

事業の成長・将来性

回答者:
40代前半
男性
2年前
農林水産関連

基本的にグループ内で仕事を融通しあうビジネスモデルなので、
発想として新規事業ということ事態ありません。
新規事業があるとしたら、グループ企業からの受託と...

株式会社日立ケーイーシステムズの口コミ・評判
投稿日:2014年12月28日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代前半
男性
2年前
農林水産関連

休暇は比較的多く、残業時間は少ないです。
ただ、給料が安い為か残業手当でフォローするのが前提のような給与体系にも感じらます。
住宅補助や食事補助はありませ...

株式会社日立ケーイーシステムズの口コミ・評判
投稿日:2014年12月28日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
2年前
農林水産関連

自分の出荷した製品が実際に顧客のところで使用されているのを見たとき、やりがいを感じました。
それまでいたソフトウェア開発の会社だと、何年も心血注いで開発し...

株式会社日立ケーイーシステムズの口コミ・評判
投稿日:2014年12月28日

入社後のギャップ

回答者:
40代前半
男性
2年前
農林水産関連

入る前はとにかくゆるくてのんびりしたところだというイメージだった。
面接が6時間もあったり、ひたすらだべってたり、人事の人がおおっぴらに会社のダメな所や、...

株式会社日立ケーイーシステムズの口コミ・評判
投稿日:2014年12月28日

女性の働きやすさ

回答者:
40代前半
男性
2年前
農林水産関連

男尊女卑的な雰囲気は結構ある。
女性差別的なことを平気でいう幹部とか。
そういえば女性管理職などいるんだろうか?管理職は大量にいるので課長クラスなら一人二...

株式会社日立ケーイーシステムズの口コミ・評判
投稿日:2014年12月28日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
2年前
農林水産関連

グループ内の研究発表やそれの応募などは頻繁にあり、興味深いのでぜひ行きたいが
業務に関係のないのはダメだと、参加は認められない。
業務の9割以上は事務職み...

株式会社日立ケーイーシステムズの口コミ・評判
投稿日:2014年12月28日

社長の魅力

回答者:
40代前半
男性
4年前
農林水産関連

グループ会社の親会社などから天下ってくるのでよく代わります。
あまりかかわりが無いので印象だけですが、
今のの社長の藤原さんは、社内の祭り行事で役員席じゃ...

株式会社日立ケーイーシステムズの口コミ・評判
投稿日:2014年12月28日

ワークライフバランス

回答者:
40代前半
男性
2年前
農林水産関連

日立グループ会社のためか、会社の収益や規模の割りに休暇や有給は多目に思う。
また仕事量も大した量ではなく残業も少ない。
ただ、給料も少ない為か残業手当をあ...

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