この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブ等がきちんとあるので、営業としてモチベーションは非常にコントロールしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算の...続きを読む(全121文字)
株式会社エクスクリエ 報酬UP
株式会社エクスクリエの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクスクリエの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクスクリエで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
インセンティブ等がきちんとあるので、営業としてモチベーションは非常にコントロールしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算の...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全に実力主義で成果がある場合は比例して給与が上がっていく点があります。
若手を引き上げる組織体で年功序列での給与体系ではなかったです。
【気...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
昨年?に評価制度が改訂され、年に1回だった評価が年2回に変更となった。昇給・昇格のチャンスが増えた。
新しい評価制度は半年後の在りたい姿と、そ...続きを読む(全335文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、そしてなかなか上がらない。特に営業は、大手を担当できると受注件数と金額が高くなるが、上の人が手放さな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なし。強いて言うなら保険完備なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
流石に見込み残業代込みで20万は低すぎる。東京じゃまともに生活...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
360度評価を行なっており、色んな場所からの自分に対する評価も、わかり気づきが多かった。
また新人時代は人事、上司から丁寧なフィードバックがあ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年に一度11科目の試験と年に四回のPCテストがあります。PCテストの内一回は年末の宿題です。その結果が社員ランクになり給料に直結します。PCラ...続きを読む(全235文字)
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中小企業にしては、かなりもらえるほうなのかと思いました。表彰によるボーナス金もあるので、がんばればがんばったほど、報酬へはつながっていくと思います。ただ、...続きを読む(全154文字)
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労組が無いため、役員会判断で給与体系は3〜4年位で変更されます。
社員には説明会で説明されるのみです。
360度評価も採用していますが、体して接点のな...続きを読む(全155文字)
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年功序列ではなく、360度評価を取り入れているので、納得感があります。
若くして管理職になることも可能ですし、自分の結果次第なので、
やりがいがありま...続きを読む(全154文字)
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2009年頃から残業代が満額支給されるようになったため、20代前半でもだいぶよい給料が支払われるようになりました。
所属する部門にもよりますが、残業や休...続きを読む(全175文字)
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中小企業のわりには、しっかりとした給与制度が整っているので、若い頃はとても安心して働ける環境にはあるとは思うが、、、中堅になってくると成果とのバランス、ポ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはものすごく取りやすい。有休等については非常に融通を利かせてくれて、病気の時なども自宅勤務などが選びやすい環境でした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
現場でとにかくたたき上げのような形でスキルアップが図れる。座学で学ぶよりも商談やクライアントとのコミュニケーションの中でとにかく学んでいける。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大手のナショナルクライアントと直取引をしていることが多いため、若手のうちからメガブランドの新商品などに携われる機会があること。クライアントがと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
定性調査のメソッドは業界屈指のものがあり、そこの道を極めている方も多数いたので、その方々と仕事ができるのは非常に勉強になり、良かった。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
実業家としての独立を応援している会社であり、場合によっては支援をいただける点。
私がいた部署に関しては引き継ぎなども準備から丁寧に行うことがで...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
モラタメを軸に事業を展開している。現在はインフルエンサーに関する事業を拡大しており、第二の柱となりそう。
店頭プロモーションも新たな取り組みを...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
経営陣、直属の上司共に話を聞いてくれる人が多い。自分がやりたいと思ったことに対して耳を傾け、背中を押してくれる。時には一緒になって「どうしたら...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アルバイトでもしっかり産休・育児休暇が取得できました。繁忙期には残業が少しありますが、そこまで多くなく家事・育児をしている人にはあまり影響が出...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
サポートがしっかりしています。わからないことや疑問に思うことには即レスしてくれます。ただ、数年後が危ういイメージです。社員全体で給与体制やその...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司との距離が近いため、相談はしやすいところは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分により、有給が不当に取れないと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
結果を出せば、ボーナスが付いてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はボーナスはない。いくら活躍してもない。残業時間で給料を追...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果報酬制度を導入しているので、成績次第でお給料が上がります。ただし、賞与や昇給はないものと思った方が良いかもしれません。管理職になれば、昇給...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したプロパー組は役職がつくまで収入に差はない。以前は入社2年目より残業代支給がなくなったが、現在は入社4...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
年収は同業種と比べて比較的高い方だと思います。昇給額も高いです。営業の場合は、受注金額に応じてインセンがでるようですが、内勤はそれがないので、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
交通費支給はある
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒では高い方だが、何年も働くには昇給率が低いイメージ、住宅手当はない状態が続いている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・男女差別なく、女性でもやりがいをもって仕事ができる。
・全体的に社員のモチベーションは高く、切磋琢磨し競い合う職場風土。
・有給や年間休日の...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
インセンティブ制度を導入しており、入金額に応じて報酬が支払われます。報酬額が大きいので、営業はインセンを目的に頑張っている人がほとんどかと。営...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業が少なく人がいい。手を挙げれば挑戦できる環境のため若手を中心に活躍している。
電通とのアライアンスにより大きな案件に携われる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ボーナスやお客さんの数が増えている。あまり営業しなくても必ず売れる売れないわけがないと言う風なことを言われる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
在籍当時は半期に1度の給与改定がありました。
賞与も年2回(夏と冬)あったので、上場ベンチャーらしさは感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社エクスクリエ |
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フリガナ | エクスクリエ |
設立日 | 1980年7月 |
資本金 | 8億1000万円 |
従業員数 | 102人 |
売上高 | 36億9000万円 |
代表者 | 小笠原 亨 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
平均年齢 | 33.9歳 |
電話番号 | 03-6261-0178 |
URL | https://www.excrie.co.jp/ |
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