この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社を大きくして来た人たち、役員が多く魅力的な人もいるが、仕事はやることが多く、滅私奉公気質が強い社員が多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
ユニ・チャーム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニ・チャーム株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にユニ・チャーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社を大きくして来た人たち、役員が多く魅力的な人もいるが、仕事はやることが多く、滅私奉公気質が強い社員が多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
体育会出身が多いこともあり、とにかくアツい社員が多く、同じ熱量を持つことができれば非常にイキイキと働くことができると思う。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば、裁量ばかりが増えるイメージ
あまり出世したいとは思わなかった。権力闘争も少なからずありそう。そういうと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若手社員は企業が有名になってから入社しているので、倍率の高い中採用されており優秀な人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年配...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
非常に優秀な人が多く、仕事に対してこうしたらどうだろう、もっとこうした方が良いという、興味関心が高い人が多く、尊敬出来る先輩も多い。
【気にな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新卒を教育する仕組みやノウハウはFMCG業界でもトップクラスです。間違いなく数字の見方や提案力に差がつきます(ただしシェア40%以上を持ってい...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
とにかく良い人が多い。優しいし、面倒見の良い社員が多く、人の悪口を言ったり、嫌味を言ったりする人がいないと言っても良い。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
管理職の方々は、優秀な方が多いです。一方で、優秀ではないマネージャー職の下になると、最悪です。たくさんの仕事の取捨選択が出来ず、全てを実行しよ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料が上がる
働き方に自由度ができ
フレックスで午後から出社でも仕事さえこなしていれば良いかんじ
【気になること・改善したほうがいい点】
とり...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
個別の社員間のやりとりについては、しっかりとコミュニケーションを取ってくれる人達が大半なので問題無い。但し、上層部になると最初から不機嫌だった...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
とにかく仕事一筋で生活全てを仕事に捧げられる人にはおすすめの会社です。
社長としても、人生観の一つに「ライフイズワーク、ワークイズライフ」を掲...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
気の優しい人が多く、仕事中も楽しく会話できる風土がある。例え執行役員クラスであっても、同僚のように意見を求めてもらえるうえ、発言を尊重してもら...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的にみんな優しい。分からないことを聞きに行っても丁寧に教えてくれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多いが、...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
本社や企画の方は、積極的に会社を良くしようという意識が強く、質問にも丁寧に答えてくれる。フォローやサポートも、自分からコミュニケーションを取る...続きを読む(全335文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いかに会社のカラーに染まれるか、という部分が非常に大きいように感じます。ベンチャー気質のまま急成長した、という雰囲...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
マーケティング部門に配属されるには、営業部門で3年以上の経験が必須の社内ルールがあります。なので、マーケティングスキルの有無に関わらず、配属さ...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
従業員間の仲が非常に良好であり、風通しはいいと思います。
自己成長につながるよう、上司も積極的に仕事を回して下さり、
自分が成長してこと...続きを読む(全158文字)
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地方営業所配属になれば、休日も一緒に過ごし懇親を深める事もあり人的な魅力のある人が多い。部門を跨いでの交流もあるため、人間関係で悩むのは上司部下の関係以外...続きを読む(全157文字)
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STAP経営という考え方の下、社員が一丸となってスピーディー商品開発や事業展開を行っています。また、やる気や熱意のある社員にはどんどん挑戦させてくれる社風...続きを読む(全153文字)
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社員と管理職の関係はかなり希薄。席が隣なのにすべてメールでのコミュニケーションのため1日一回も言葉を発しない時もしばしば。
昔ながらの体質が依然残ってお...続きを読む(全165文字)
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営業の場合、全国にいくつかの支店があり、支店の頂点に支店長、その下に営業部長、さらにその下に各所課の課長がいる組織構成となっている。管理職と一般の社員の関...続きを読む(全173文字)
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管理職は企業戦略の立案に追われて社員の実務はわかっていないようです。それだけ個人の裁量に任されている点は非常にありがたいのですが、実務レベルで対応できない...続きを読む(全157文字)
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年齢の近い社員は非常に気さくで話しやすい人が多く、関係は非常によい。上司は人による。面倒見がよく、プライベートでもお世話になる上司もいれば、とにかく仕事以...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業では特に数字必達の文化が強く、数字がいっていないのに残業しないのかというオーラが非常に強かった。また、得意先へ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
透明性はあまり感じなかったが、頑張っている人間に対しては評価はしてもらえると感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されても...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
キャリアチャレンジ制度など新たなキャリアに挑戦できるような環境はある。また、定期的に社内研修の募集がかかっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いということが印象として残っている。管理職の人たちも土日含めかなり長く働いているイメージ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
家賃補助があることに加え、30代で家を買えば800万円の補助が出るなど、家賃に関しての福利厚生は非常に充実していたように感じる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特にない。退職をする際は上司に会いたくなかったので人事とのやりとりのみだったが、スムーズにしてくれたのは助かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
国内シェアNo.1の影響力や商談での強さを感じる。
フェミニンケアに興味があって入社したが、生理用品については非常に勉強になった。
また、若手...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
都内に住むと家賃補助が最大7割など、福利厚生は非常に手厚い。
初任給が少なくても福利厚生で囲っている部分はあると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
みなし残業以上の労働は必要になる。特に法人営業ではなく店頭営業の場合、残業は覚悟したほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全121文字)
大々的には公表してないが、家賃補助など諸々の福利厚生が充実している。就労環境に関して、最近オフィスは改装されたとも聞いた。リモートワークも部署のよっては進...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職が良い意味で無関心、自分なりに頑張れる
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと部下に関心を持つことも大事だと思う。チームはそうい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
少人数のため、社長でも社員でも誰がなにを話してるか透明化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コマーシャル部門においては尊敬で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内の人たちは親切な方が多く、コミュニケーションがとりやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチームによって働き方が異...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
距離が近く、話しやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(マネージャー)は残業代が出ないが、ほぼ毎日2時間ほど残業している。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
個々の能力が非常に低いのでいい加減に仕事をしていても首にもならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理運用の能力が低いが個々の能力...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人フォローが全くなっておらず、雑用ばかりを押し付けする環境。新人をバックアップフォローする体制が整っていのならば...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
風通しがよく、若手でも意見しやすい印象。
部署内の人間関係はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と現場間、部署間の連携が取れて...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
良いも悪いもあまりルールに縛られなく、自由な感じ。最終的に目標達成すればプロセスに関してアレコレは言われなく評価はしてくれた。
【気になること...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社員同志のコミュニケーションはしっかり取れていた。
先輩も声をかけてくださったり、色々な相談事をさせてもらえるような環境だった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内にまあ出来の悪い人がいてすぐ人に仕事を振ってはいなくなるそれを注意出来る人がいないのは非常に良く無い続きを読む(全72文字)
会社名 | ユニ・チャーム株式会社 |
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フリガナ | ユニチャーム |
設立日 | 1961年2月 |
資本金 | 159億9200万円 |
従業員数 | 16,223人 |
売上高 | 9417億9000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高原豪久 |
本社所在地 | 〒799-0111 愛媛県四国中央市金生町下分182番地 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 843万円 |
電話番号 | 03-3451-5111 |
URL | https://www.unicharm.co.jp/ja/home.html |
採用URL | https://www.unicharm.co.jp/ja/recruit/graduate.html |
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