
ユニ・チャーム株式会社
- Q. あなたの仕事だけでなく人生を通して成し遂げたい自己実現のゴールとユニ・チャームの志望動機を職種選択理由も含めて教えてください。
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A.
私は「制約により選択肢が奪われる社会をなくす」ことを人生を通して成し遂げたい。原体験は、幼少期に入退院を繰り返し排泄に苦労したことや、高校時代に介護した祖母が、排泄への不満を漏らし尊厳を損ねる姿を見て「当たり前にできない」ことの辛さに触れたことだ。貴社はこれらのタ...続きを読む(全300文字)
ユニ・チャーム株式会社
ユニ・チャーム株式会社の社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数474件)。ESや本選考体験記は650件あります。基本情報のほか、ユニ・チャーム株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したユニ・チャーム株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したユニ・チャーム株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は「制約により選択肢が奪われる社会をなくす」ことを人生を通して成し遂げたい。原体験は、幼少期に入退院を繰り返し排泄に苦労したことや、高校時代に介護した祖母が、排泄への不満を漏らし尊厳を損ねる姿を見て「当たり前にできない」ことの辛さに触れたことだ。貴社はこれらのタ...続きを読む(全300文字)

私の自己実現のゴールは、周囲の不安や不便に気づき、改善とつながりづくりを通じて、人が前向きに生きられる選択肢を広げることです。ワークショップを通じ、貴社が生活に潜む「負」と向き合い、生活必需品を起点に生活者と小売業者の双方を支える姿勢に強く共感しました。営業は販売...続きを読む(全294文字)

私の自己実現のゴールは、環境的な「負」を解消し、誰もが対等に未来へ挑戦できる社会の土台を築くことだ。私は16年間のサッカー経験を通じ、挑戦機会が平等に与えられ、高め合うことで成長を続ける文化の尊さを学んだ。貴社は「NOLA&DOLA」を掲げ、生活者の切実な負を解消...続きを読む(全296文字)

「新たな価値を世界に解き放つ」ことが自己実現のゴールだ。高校時代に介護施設でのボランティアを経験し、ケアには思いやりや尊厳といった目に見えない価値があることを実感した。また、母が介護福祉士として働いていることもあり、日常的に現場の課題に触れてきたことから、人の生...続きを読む(全302文字)

私の人生の目標は、「不安や環境によってありたい自分の可能性を閉ざしている人の背中を、気づかぬうちに支えられる存在になること」です。高校時代の大怪我や今年の姉の出産を通して、安心や快適さが人の行動や選択の幅を自然と広げていることを実感しました。貴社の商品が、衛生や健...続きを読む(全300文字)

人々の想いや声に寄り添い、その人「らしさ」が輝く社会の実現に寄与したい。アルバイトを通じ、多様な背景をもつ人々の「ありたい姿」に寄り添う大切さを感じた。そこで、生活に直接価値を届ける日用品業界を志望する。中でも貴社は、POS・現場起点の徹底した分析力で、幅広い生活...続きを読む(全301文字)

私は人生を通じて「笑顔で過ごせる人を増やすこと」を叶えたい。人生100年時代と言われる中で【不快】と感じる瞬間は誰にでもあると感じている。そこに寄り添い続けられる商材を通じて、笑顔になる人を増やしていきたいと考える。貴社であれば、ビジョンにNOLA&DOLAを掲げ...続きを読む(全288文字)

三言語をビジネスレベルで使い、多国籍の初対面の方とも短時間で信...続きを読む(全69文字)

私は、社会で苦しんでいる人々が将来に希望を持てる社会をつくるために、常に相手に寄り添える人間でありたい。海外ボランティア活動を通じ、世界には日々の生活さえ困難な状況にある人々が多く存在することを知り、彼らが不自由なく生活できる社会を実現したいと強く思うようになった...続きを読む(全289文字)

人々の「言いにくい」に寄り添い、「不」に取り巻かれた環境下でのやすらぎを創出したい。祖父の介護現場を目の当たりにし、本人の尊厳を守ることはもちろん、その裏に潜む家族の負担や健康問題、家族を支える介護士の過酷さややるせなさに気づいた。この経験より、様々な角度での声に...続きを読む(全300文字)

特に魅力を感じた点は二点です。
第一に、「NOLA & DOLA」という企業理念に象徴される、社会貢献への強い意志と徹底した顧客中心主義です。多様な人々の自立支援への共感、自宅訪問や海外視察による徹底した顧客理解に、貴社の社会貢献の意志を感じました。
第二に、...続きを読む(全308文字)

貴社が「共生社会」の実現に向け、単に商品を売るのではなく、お得意先の課題解決パートナーとしてカテゴリー全体の利益を追求する姿勢に惹かれた。私自身、学習塾で生徒の目標や性格に寄り添い、多くの生徒の来校頻度を高めた経験がある。その中で、相手の立場から課題を捉え、信を築...続きを読む(全249文字)

〇〇プロセスの省エネルギー化に取り組んでいる。〇〇で使用される〇〇内部には〇〇が付着しやすく、頻繁な〇〇が必要だが、〇〇は全体のエネルギー消費の約3割を占め環境負荷が高い。私は〇〇表面をナノスケールまで〇〇することで〇〇効率を高め、エネルギー削減を図っている。日常...続きを読む(全178文字)

パーソナルケア商品開発職を志望する理由は、薬学・免疫学の専門知識を活かして生活者の身体的な不快を科学的根拠に基づいて解消する製品を作りたいからです。ユニ・チャームの「不快を快に変える」という理念は、私が研究で追求している「科学的根拠に基づいた生体機能の改善」と本質...続きを読む(全278文字)

特に感じたのは、顧客志向、利益志向、Brand志向という三位一体のマーケティング志向だ。社員の●●さんも仰るように貴社は、2030年に売上高1.5兆円の絶対的指標に加え、貴社商品だから買うという相対的指標でも世界一を狙う企業だ。私は、それを可能にする根本は何か企業...続きを読む(全289文字)

人の一生に寄り添い、様々な「不」を解消している点に強く惹かれました。貴社は人生のあらゆるステージに対応する製品を展開し、世界各地の文化や現地の細かなニーズに応じた商品開発に真摯に取り組んでいる姿勢が印象的でした。例えば、現地の宗教的な背景に配慮したペットフードや、...続きを読む(全251文字)

最も魅力を感じたのは、「Love Your Possibilities」というブランドエッセンスである。貴社は本人すら気づかない課題を見つけ出し、その価値を一足先に届けようとしている点に強く引かれた。例えば、被介護者の自尊心に寄り添い、自立支援を目指した世界初のパ...続きを読む(全278文字)

「業界総資産の拡大」とは、既存市場の中でシェアを奪い合うのではなく、新たな価値を創出することで市場そのものを成長させる考え方だと理解しました。少子高齢化や人口減少によって市場の縮小が懸念される中でも、生活者の潜在的な課題やニーズを捉えた商品を提案することで、新たな...続きを読む(全281文字)

貴社の営業職は、消費者と流通企業双方の課題解決をする専門部隊である。そのため、貴社の営業職として、私の強みである「課題解決力」を活かし、顧客視点に立った提案と実行ができると考える。大学時代、個別指導塾の講師として英語を指導し、この強みを活かして生徒の志望校合格に貢...続きを読む(全291文字)

「人の気持ちに寄り添い、生活者の“当たり前”を支える挑戦を続けている姿勢」です。
私はこれまで、人の気持ちに寄り添うことを何よりも大切にしてきました。相手の立場に立って物事を考え、不安や悩みに同じ目線で向き合うことを心掛けてきた私にとって、貴社の取り組みはその価...続きを読む(全546文字)
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エントリー媒体
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年10月13日【良い点】
スキルアップ・キャリア開発に関して、本人がトレンドを勉強していれば掴むチャンスはいくらでもあります。目いっぱい利用してキャリアアップするのがお...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月7日【良い点】
30代までに家を購入すると最大900万円補助してもらえます。また、生理休暇など有給も充実していて、非常に休みやすい環境です。
【気になること・...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月7日【良い点】
有給が非常に取りやすいです。また、女性は時短勤務もあり、上司の理解も得やすいです。また残業は月30時間を超えないように業務量を調整してもらうこ...続きを読む(全229文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月7日【良い点】
海外比率が高く、新興国にも積極的に手を出しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格競争で勝てない。
ローテク産業なので、価格差...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年10月1日【良い点】
住宅手当もずっともらえるので、福利厚生に関してはか...続きを読む(全68文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年10月1日【良い点】
生産技術職でなければ、休みも取れて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場では慢性的に人員が不足しており、一人あたりの...続きを読む(全349文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年10月1日【良い点】
生産技術の交代勤務であれば、手当が多く...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年10月1日【気になること・改善したほうがいい点】
若手が少なく、中間層の人間が多いため、上が詰まっており役割が上がる機会が少ない。
新人も入ってこないので、交代任務...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年8月15日【良い点】
入社前は、決められた点検や整備業務が中心で、ある程度ルーティン化された仕事が多いと思っていました。しかし、実際には突発的なトラブル対応や緊急の...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年8月15日【良い点】
福利厚生については、基本的な社会保険や各種手当が整っており、安心して働ける環境だと感じます。資格取得に向けた支援や資格手当もあり、業務に必要な...続きを読む(全167文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年06月29日
他の消費財メーカーと比較しても1人の裁...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2026年06月29日
業界1位のKAOと比較しても海外展開が特に優れ...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2026年06月29日
大手としての高い年収はあるものの、少し仕事量のわりに薄...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2026年06月29日
良いと思う。しかし転勤の回数が多かったり地方で働くことを前提としている...続きを読む(全76文字)
投稿日: 2026年06月29日
とれるとは思うものの、ときには土日で働かなくてはならなか...続きを読む(全62文字)
投稿日: 2026年06月29日
手厚く教育してもらえる環境であり、順調にキャ...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2026年06月29日
人の良さが顕著にでている会社に思...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2026年06月29日
女性社員が多く見受けられるた...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2026年06月29日
先代社長や昔からの役員陣からのプレッシャーに負けずとも、新...続きを読む(全65文字)
投稿日: 2026年06月26日
生理用品や紙おむつ、ペットケアなど、人々のライフステージのあらゆる場面に直結する商材を扱っているため、社会への貢献度が非常に高くやりがいを感じられます。特...続きを読む(全143文字)
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
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企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
| 会社名 | ユニ・チャーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニチャーム |
| 設立日 | 1961年2月 |
| 資本金 | 159億9300万円 |
| 従業員数 | 16,542人 |
| 売上高 | 9452億6800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高原 豪久 |
| 本社所在地 | 〒799-0111 愛媛県四国中央市金生町下分182番地 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 875万円 |
| 電話番号 | 03-3451-5111 |
| URL | https://www.unicharm.co.jp/ja/home.html |
| 採用URL | https://www.unicharm.co.jp/ja/recruit/graduate.html |
| 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | 25年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
9876億5500万 | 1兆492億1800万 | 1兆1336億2700万 | 1兆2399億7300万 | 1兆2231億7600万 |
|
純資産
(円)
|
6354億3800万 | 7086億1300万 | 7882億5000万 | 8737億1100万 | 8912億5900万 |
|
売上高
(円)
|
7827億2300万 | 8980億2200万 | 9417億9000万 | 9889億8100万 | 9452億6800万 |
|
営業利益
(円)
|
1224億8200万 | 1195億6600万 | 1279億7400万 | 1384億6300万 | 1088億8400万 |
|
経常利益
(円)
|
1219億7700万 | 1157億800万 | 1323億800万 | 1345億3700万 | 1053億8600万 |
|
当期純利益
(円)
|
727億4500万 | 676億800万 | 860億5300万 | 818億4200万 | 652億1200万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
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|
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|
----
|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
7.59 | 14.73 | 4.87 | 5.01 | - 4.42 |
|
営業利益率
(%)
|
15.65 | 13.31 | 13.59 | 14.0 | 11.52 |
|
経常利益率
(%)
|
15.58 | 12.88 | 14.05 | 13.6 | 11.15 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。