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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ・キャリア開発に関して、本人がトレンドを勉強していれば掴むチャンスはいくらでもあります。目いっぱい利用してキャリアアップするのが...続きを読む(全188文字)
ユニ・チャーム株式会社
ユニ・チャーム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
スキルアップ・キャリア開発に関して、本人がトレンドを勉強していれば掴むチャンスはいくらでもあります。目いっぱい利用してキャリアアップするのが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
30代までに家を購入すると最大900万円補助してもらえます。また、生理休暇など有給も充実していて、非常に休みやすい環境です。
【気になること...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
海外比率が高く、新興国にも積極的に手を出しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格競争で勝てない。
ローテク産業なので、価格...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給が非常に取りやすいです。また、女性は時短勤務もあり、上司の理解も得やすいです。また残業は月30時間を超えないように業務量を調整してもらう...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手が少なく、中間層の人間が多いため、上が詰まっており役割が上がる機会が少ない。
新人も入ってこないので、交代任...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅手当もずっともらえるので、福利厚生に関してはかなり良い。
退職金は少ないが企業型確定拠出年金がある。
副業も可能である。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
生産技術職でなければ、休みも取れて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場では慢性的に人員が不足しており、一人あたり...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
生産技術の交代勤務であれば、手当が多くつくので年収は申し分ない。
残業代もきっちりつけることができる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生については、基本的な社会保険や各種手当が整っており、安心して働ける環境だと感じます。資格取得に向けた支援や資格手当もあり、業務に必要...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社前は、決められた点検や整備業務が中心で、ある程度ルーティン化された仕事が多いと思っていました。しかし、実際には突発的なトラブル対応や緊急...続きを読む(全170文字)
ユニ・チャームの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
基本的には土日祝日が休みで、休日の予定も立てやすく、ワークライフバランスは比較的取りやすいと感じます。一方で、設備トラブルなどによる休日出勤...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ユニ・チャームは、「NOLA & DOLA(Necessity of Life with Activities & Dreams of Li...続きを読む(全445文字)
人の良さが顕著にでている会社に思える。切磋琢磨しつつ明るく人想いな人が多い。続きを読む(全38文字)
女性社員が多く見受けられるため、長くキャリアを築ける場だと考えられる。続きを読む(全35文字)
とれるとは思うものの、ときには土日で働かなくてはならなかったり、BtoBtoCならではのワーク寄りの働き方だとは考えられる。続きを読む(全62文字)
先代社長や昔からの役員陣からのプレッシャーに負けずとも、新たな施策や海外展開をスピーディーに進める手腕をもつ経営陣だと考えられる。続きを読む(全65文字)
業界1位のKAOと比較しても海外展開が特に優れており、独自の市場を開拓していっているため高い将来性がある。続きを読む(全53文字)
良いと思う。しかし転勤の回数が多かったり地方で働くことを前提としていることは人によってはネックで、全体的な就活市場の中でも福利厚生は普通くらいに思える。続きを読む(全76文字)
手厚く教育してもらえる環境であり、順調にキャリアアップしていくためのノウハウを得られる環境だとは思う。続きを読む(全51文字)
大手としての高い年収はあるものの、少し仕事量のわりに薄給に感じる給与水準であり、同期と評価で差が付きづらい環境だとは思う。続きを読む(全61文字)
他の消費財メーカーと比較しても1人の裁量権が大きいこともありやりがいはあると考えられる。続きを読む(全44文字)
説明会・インターンシップ・選考でお会いした人事の方々は非常に物腰が柔らかく親身になって話を聞いてくれましたが、社風としてはどちらかと言えば体育会系だと感じ...続きを読む(全131文字)
全社員を対象とした生理に関する研修の実施や、月1回の生理休暇制度など、女性の健康や働きやすさに配慮した具体的な仕組みが整っていると伺いました。一方で、海外...続きを読む(全229文字)
営業職などは成果や行動基準へのコミットが求められるため、決して楽な環境ではなく、タフに働く場面も多いと伺いました。続きを読む(全57文字)
国内の少子高齢化は課題ですが、大人用おむつ(ライフリー)などのシニアケア市場において圧倒的なシェアを持っており、今後の需要拡大に対応できる強みがあります。...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | ユニ・チャーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニチャーム |
| 設立日 | 1961年2月 |
| 資本金 | 159億9300万円 |
| 従業員数 | 16,542人 |
| 売上高 | 9452億6800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高原 豪久 |
| 本社所在地 | 〒799-0111 愛媛県四国中央市金生町下分182番地 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 875万円 |
| 電話番号 | 03-3451-5111 |
| URL | https://www.unicharm.co.jp/ja/home.html |
| 採用URL | https://www.unicharm.co.jp/ja/recruit/graduate.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。