積水ハウス不動産東京の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
オーナーや入居者から感謝される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が同じことの繰り返しでやや単調である。業務の性質上仕方ない面はあるが続きを読む(全80文字)

【良い点】
事務職は本当に楽だと思う。周りから見ていてこの人がなんの仕事をしているのか分からないほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ボーナスの支給率が非常に高い。年3回（6月・12月・3月）支給され、合計でおよそ月給の8か月分支給される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
確定給付企業年金やベネフィット・ワン。今から入社すると確定拠出企業年金になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハウスメーカーなのに住...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業もほぼなくワークライフバランスは充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
積水ハウスで売れずに転籍してきた人たちほどダラダラ残業する...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休育休はしっかり取れる。男性も子供が産まれたら育休を取得することが出来る上に育休中であっても給料が会社から支払われる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
持株制度があり、3年以上売らずに保有していると金額の10%上乗せされ購入出来る為、銀行に預けておくよりもお得。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年収は高い方で、20代でも成績が良ければ、1,000万円に到達することも少なくない。残業代もしっかり付く。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休日はカレンダー通り。年末年始や夏休みも割と長い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業時間は長い。45時間以...続きを読む(全145文字)

【良い点】
積水ハウスの看板があるので、知名度は抜群にあるし、安定性が高い。最近は積水ハウスの戸建てがあまり売れていないのでストックビジネスにはかなり重き...続きを読む(全113文字)

【良い点】
プロパー部長は人間的に素晴らしい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行出身の部長は保険を知らないので頼りない割にハラスメント...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分の頑張り次第で、入社後2〜3年で役職や部下を持つ事も出来るので、やりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上...続きを読む(全122文字)

【良い点】
日常的にコミュニケーションが取られており、人間関係での不安感はあまり無いと感じる。
社員数が多いので、顔見知りではない人も多く存在するが、良い...続きを読む(全99文字)

【良い点】
人は良い。協力し合う文化はあった。
面倒見のいい人が当時は多かった。今はどのような雰囲気かはわかりません。続きを読む(全59文字)

【良い点】
基本的にはプロパー社員は、人当たりが柔らかくいい人が多い。明るくコミュニケーションが上手な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
諸官庁からの転職が多く、年齢層が高い。そのためアナログ作業が多くのんびりしてます。アットホームな社風でした
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
褒めてくれることはありません。威圧的でマウントを取ってきます。その人が近くに来る度にアルバイトの方たちみんなビクビ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育ができていない。役職者でも報告連絡相談ができないようなレベル。締切期日も守れない。飲酒関係のトラブルが多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分の頑張り次第で昇格ができるため、他の同世代よりも早い昇格を目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年ほど同じメンバ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
東急リバブルの社員の魅力は、まずは豊富な経験と専門知識です。不動産業界において独自のノウハウを持ち、お客様のニーズに合わせた最適な提案ができま...続きを読む(全236文字)