この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配置変更等の希望は開発職であればかなり聞いてもらえる印象があるので、オープン系の開発に転向したいなどは希望がかなえられることが多い。続きを読む(全72文字)
株式会社東邦システムサイエンス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東邦システムサイエンスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東邦システムサイエンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
配置変更等の希望は開発職であればかなり聞いてもらえる印象があるので、オープン系の開発に転向したいなどは希望がかなえられることが多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
研修受講やオンラインで使える講座を利用できるといった面がある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場知識は自分自身で勉強をしないといけな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
積極的に研修についてアナウンスはされており、意欲的な社員であればそれを活用して色々な研修を受けることができると思う。ただ、積極的に活用している...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
4年目まで毎年受講必須の研修があるが、あまり意義を感じられない。メンタルや意識的な部分を研修で聞かされるが理想論を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社後の研修では、基本情報や応用情報の資格の学習時間も取ってくれ、質問にも丁寧に答えてくれる。
現場の先輩によるが、面倒見がいい社員が多い印象...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
多彩な外部研修から好きなものに参加でき、費用も負担してもらえる。また、社内研修も定期的にあり様々な知識を身につけることができる。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
Sierを今後も続けたい場合はマネジメント系の研修が充実しているため、管理職になるまでに十分な知識を身につけることが可能である
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新人研修はしっかりできると思う。特にロジカルコミュニケーション研修は非常に役に立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこに配属される...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現場によるが、技術スキルや業務知識等、自身のキャリアアップになることを、高いレベルで学べる現場は存在する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
資格の報奨金が手厚い。自身で勉強進める人には良い環境である。ただし大半はアプリ開発であるため、インフラの業務に関わる人は自主学習が必須となる。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同期とのコミュニケーションをとる機会程度にはちょうどいいと感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に無駄が多い。
集団での...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新人教育期間3ヶ月が用意されており、
集団でプログラミングの知識を学びます。
配属後もOJTとして、若手社員がマンツーマンで、定期的に面談な...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
これは配属先の現場にもよるが、安定して仕事を受注している保守プロジェクトに配属されれば腰を据えて業務知識の習得ができる。大部分の社員はプロジェ...続きを読む(全240文字)
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入社1年目から基本情報処理等の資格をとるよう推進しています。
役職アップのための必須資格となるので、自分のスキル向上も兼ねて
よい取り組みだと思います...続きを読む(全200文字)
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同期の中で理系・文系の割合は1:1ぐらいで、情報系出身者は全体の3割ぐらいだった。内定後、秋ぐらいから紹介HP作成や月一回の研修があり、入社後も3ヶ月研修...続きを読む(全161文字)
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新入社員は入社時に3か月の基礎研修、その後は定期的なフォローアップ研修を実施しています。また、段階に応じた研修も多く、教育制度は充実していると思います。
...続きを読む(全172文字)
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新入社員として入社するのであれば、研修は比較的充実しており、フォロー体制がしっかりしていると思う。
文系の未経験でも安心して入社できる環境がある。
二...続きを読む(全158文字)
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金融業界全般に事業を展開しているが、業界をまたいでプロジェクトにアサインされることは少ない。損保経験者はひたすら損保、証券経験者はひたすら証券といった感じ...続きを読む(全155文字)
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教育に関しては、一応段階的に社外のセミナーや社内での教育がある。資格取得にも積極的で社内模試や問題集の配布等を行っている。基本情報処理は持っていないと一人...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格取得時の報酬が他社より多い。資格を取得したい人には良いと思う。
また、全体的に頭が良く真面目な人が多い。仕事に熱心な人が多いので、向上心は...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
平社員の場合、チームリーダやPMなどマネジメント職以外だと残業はそこまで多くなくワークライフバランスは維持しやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望は通りません。上司がこう成長して欲しいと思ったように動くしかないです。基本的にユーザーのわがままを答えて...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場が短期間変わることにストレスを感じました。現場によって業務知識や開発手段が大きく異なるので、前現場で得た知識は...続きを読む(全318文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によりますが、休日出勤や深夜出勤もあります。周りの人で定時で帰宅する人はあまり見かけません。人手が足りないのか...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんを持つ女性はとても少ないです。みなさん辞めていきます。現場が定まらないので働きやすいとは言えないです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
これはどこの会社も同じと思いますが、配属先の部署とプロジェクトによりかなり差が出ていた。安定しているプロジェクトであれば、ほぼ定時で退社はでき...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
役職ランク毎に給与がさだめられているので、自身のポジションと今後の昇給見込みが見えやすいところは比較的によいと感じました。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうかはわかりませんが、自身が離職したときはどちらかというとSES事業が主力であった。SES自体は悪くはない...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
プライム上場企業ではあるがこれと言ってよかった福利厚生はなかった気がします。退職時なので現在はよくなっているかもしれないです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育に前向きで、外部機関を使ったスキル診断や、講座の受講等も積極的に行っている。やる気があれば、スキルアップの機会はある。
【気になること・改...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
udemyを申請すれば、勉強できる環境にあり、資格は年1回とる必要があります。受かれば、試験代はもらえます。また、資格本の代金は申請すればもら...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
プログラミングが未経験だったのですが、新卒で入社後は1から研修させていただき、様々な言語を学ぶことができました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
研修の斡旋も多くあり、自主性があれば担当業務にとらわれず様々な技術に触れられると感じる。
教育費も十分に確保されているため資格も挑戦しやすい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分で選んでどういうキャリアになるかを考えられる人であればなんでもやらせてもらえるのかなと思っております。
ビジネスも業務にかかわりにあるもの...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社後の集合研修は3ヶ月間ほど確保されており、ビジネスマナーから基本的なITスキル、言語を丁寧に教えてもらえる。
色々な種類の研修も用意されて...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新卒向けの研修はかなり充実している方だと思います。8月まで、座学とアプリゲーム製作研修がなされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
資格に対して積極的です。入社前から資格取得を視野に入れた研修があったり、勉強会を実施していたり、成長したい人にはおすすめです。
【気になること...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
積極的に資格取得やwebなどの講習を勧められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客先の仕事と両立するのは難しい。
役職につけば自由...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ないです。レガシーな現場へもばんばん連れて行かされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が従業員の言う事をまったく聞かないので一...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社東邦システムサイエンス |
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フリガナ | トウホウシステムサイエンス |
設立日 | 1971年6月 |
資本金 | 5億2658万円 |
従業員数 | 628人 |
売上高 | 154億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小坂友康 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目12番14号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 603万円 |
電話番号 | 03-3868-6060 |
URL | https://www.tss.co.jp/default.aspx |
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