この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平社員の場合、チームリーダやPMなどマネジメント職以外だと残業はそこまで多くなくワークライフバランスは維持しやすい。
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株式会社東邦システムサイエンス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東邦システムサイエンスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東邦システムサイエンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平社員の場合、チームリーダやPMなどマネジメント職以外だと残業はそこまで多くなくワークライフバランスは維持しやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によりますが、休日出勤や深夜出勤もあります。周りの人で定時で帰宅する人はあまり見かけません。人手が足りないのか...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
これはどこの会社も同じと思いますが、配属先の部署とプロジェクトによりかなり差が出ていた。安定しているプロジェクトであれば、ほぼ定時で退社はでき...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
毎日は難しいがどうしても外せない予定があれば定時に帰ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントによるが、どちらかとい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい傾向にあるため、プライベートを優先することができる。
休暇推奨日も設けている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く自分の時間をなかなか取れない。平日は帰ってご飯を食べてお風呂に入るだけの生活。...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の現場に依存する。業務形態や職業柄仕方ないかと思うが、お客様から残業や休日出勤を依頼されれば出るしかない。仕...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
全体的に在宅勤務が定着してきている。家で仕事することを推奨されているため、バランスはとりやすい方だと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
難易度が低いかつ業務量が少ないプロジェクトに配属された場合には定時に帰れることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
難易度が高く、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現場によって変わるので何ともいえないが、しっかり管理されてるところはそこそこのものは保てる。会社は残業時間の削減及び有給休暇の積極的取得を呼び...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
働き方改革の流れもあり有給は取りやすい。月一度程度は取得できる。また、残業も抑制する方針もあるため以前に比べると残業時間も減っておりワークライ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
現場や上司次第では有給は取れるところ。裁量労働制を適用している社員は出勤時間を自分で決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場による。炎上しているプロジェクトやインフラ系では休日出勤もよく発生するが、頻度や拘束時間帯もまちまち...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
運用フェーズに入っているプロジェクトに配属された場合、残業もそれほどなく、有給休暇も計画的に100%取得できるところもあった。
仕事さえ適切に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事が出来る常駐先であれば、稼働が安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、常駐先によるところが大きくプライベート...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近は女性の産休・育休のを取得している人も多く、また職場復帰もしやすくなってきています。また、以前よりも時短を取得して働き続けている人も増えて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
定時で帰宅することが推奨されており、ほとんど残業ない部署だった。作業が多くなることが見込まれた場合は、プロパーを使用するのではなく、派遣業者を...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
給料が同業他社に比べて高めであること。
現場によってはワークライフバランスが保たれていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制が導入されたため、いわゆる定額働かせ放題で、深夜残業が当たり前。会社から支払われるのは、雀の涙ほどの深夜...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
時期によって変動するため、時間に余裕のある時はある。また、部署、チームによって異なるんため、選び方は重要であるが、自ら選ぶことはあまりできない...続きを読む(全182文字)
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私のプロジェクトは低稼働ですが、高稼働のプロジェクトも多々あり、どんなプロジェクトに行かされるかは運です。最近、会社をあげて従業員満足度向上に努めており、...続きを読む(全106文字)
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残業時間は、一日3~4時間が当たり前
残業代は30時間または45時間までしかでない。(申請が煩わしいので正しい残業代が請求できない。)
この会社で順調...続きを読む(全232文字)
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社員間の仲は非常に良く、仕事以外のプライベートでも交流をもてる人は多くいました。多忙なプロジェクトの中でも、和気あいあいと作業ができていたため、金融系とい...続きを読む(全179文字)
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現場や上司によるとは思うが、比較的休みは取りやすい職種で、家族やプライベートのための時間も確保できている。ただし、客先常駐の場合や、失敗プロジェクトの配属...続きを読む(全198文字)
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担当しているプロジェクトにもよると思いますが、高稼働な現場は比較的少ないです。仮に高稼働プロジェクトの担当になっても、あくまで一時的な場合が多いですが、一...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
資格取得時の報酬が他社より多い。資格を取得したい人には良いと思う。
また、全体的に頭が良く真面目な人が多い。仕事に熱心な人が多いので、向上心は...続きを読む(全348文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場が短期間変わることにストレスを感じました。現場によって業務知識や開発手段が大きく異なるので、前現場で得た知識は...続きを読む(全318文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望は通りません。上司がこう成長して欲しいと思ったように動くしかないです。基本的にユーザーのわがままを答えて...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんを持つ女性はとても少ないです。みなさん辞めていきます。現場が定まらないので働きやすいとは言えないです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
役職ランク毎に給与がさだめられているので、自身のポジションと今後の昇給見込みが見えやすいところは比較的によいと感じました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
配置変更等の希望は開発職であればかなり聞いてもらえる印象があるので、オープン系の開発に転向したいなどは希望がかなえられることが多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
プライム上場企業ではあるがこれと言ってよかった福利厚生はなかった気がします。退職時なので現在はよくなっているかもしれないです。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうかはわかりませんが、自身が離職したときはどちらかというとSES事業が主力であった。SES自体は悪くはない...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状、明らかに最新IT技術に追いついていけてなくそのため案件も古い技術のものばかり。
なので、技術力を身に着けたい...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほとんど機能していない。
ルール上では課長クラスと年2回面談することになっているが、実態は全く行ってない...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業なため、有給休暇は比較的取りやすい。
SESの場合は現場との相談で調整できれば取得はしやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本的にテレワークを選択できるため、ワークライフバランスは良好と言える。業務の多寡で忙しく感じることは多々あるものの、自宅で作業をできる点は非...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は安定してとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては残業時間に差があり、場合によっては毎日残業している。
残業したい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に有給休暇は取りやすく、残業もあまり出ないように配慮は去れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で正社員や事業所の責任者...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
契約社員として入社し、残業はほとんど発生せず、休日出勤もなかったので、ワークライフバランスが取りやすかった。ただ、正社員の場合は夜遅くまで残業...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給はよっぽど切羽詰まった状況でもない限り通ります。
もちろん細かい理由を聞かれたりすることもありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
休日がきちんと確保されており、プライベートの時間を充実させることができます。
フレックスタイム制度が導入されており、自分のペースで働くことがで...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
私は定時になればさっさと帰っていたし有休も特に気にすることなく普通に消化できていました
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ残業す...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
常駐先の勤務体系によって左右される。
夜間勤務がある常駐先はローテーション制でまわすことになるので、生活リズムが崩れやすいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
出産や育児だけではなく、個人的な都合に可能な限り配慮して業務を進めることができること。
全社的に働きやすい環境づくりを心掛けているため、上長と...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社東邦システムサイエンス |
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フリガナ | トウホウシステムサイエンス |
設立日 | 1971年6月 |
資本金 | 5億2658万円 |
従業員数 | 628人 |
売上高 | 154億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小坂友康 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目12番14号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 603万円 |
電話番号 | 03-3868-6060 |
URL | https://www.tss.co.jp/default.aspx |
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