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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列からジョブ型の給与体系に変化しつつある。若手でも能力があれば昇級幅の上昇も可能になりつつある。続きを読む(全57文字)
株式会社東邦システムサイエンス
株式会社東邦システムサイエンスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
年功序列からジョブ型の給与体系に変化しつつある。若手でも能力があれば昇級幅の上昇も可能になりつつある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大規模な案件に参画することができる。保険や銀行等、金融系の案件は手を挙げれば概ね経験させてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
高稼働にならないよう上司が気を配ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては高稼働が常態化していて、会社側もなかなか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
金融系に強い。パートナーの企業にも優良企業が多く、大規模な案件にも参画している。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融系以外の案件に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修制度資格支援制度等ラインナップは多く充実している。人によってはかなり有効的に活用してスキルアップに繋げている。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は若手には付与されるが、一定の年次になると付与されなくなる。
その他には特に目立った福利厚生はない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
金融系に特化していたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロコロと現場が変わり、その都度必要とされる知識が変わってくるため、なか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度
評価者は直属のグループの長となる。ただ、グループ長が複数のプロジェクトを束ねるの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はないといえる。上の管理職の仕事を見て管理職になっていく流れが通常であると思う...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトガチャで会社でのキャリアパスが決まってしまう。特にパートナーに技術が頼りきりな...続きを読む(全223文字)
金融分野を中心に様々な事業に関わることができる続きを読む(全23文字)
同規模の同業他社と同等の年収はあると思う,初任給は高め続きを読む(全27文字)
基本的なものはあるが住宅手当が数年でなくなったり大手とかと比べると弱い続きを読む(全35文字)
金融以外の分野にも事業を拡大していくことができればいいと思う続きを読む(全30文字)
勤務時間は短めだが常駐先が変わるペースが高い場合もあると聞いたので人によると思う続きを読む(全40文字)
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【良い点】
退職を申し出てから引き継ぎを行うまでスムーズに行われた。有給消化についても文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一次請...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
現場によると思うが、リーダーになると自身でプロジェクトのスケジュールを組むため、自由に休暇を取ることができる。
上席への報告は特に必要ない。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
学習支援としてUdemyが無料で使用することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が入社後3年間しかでない。
資格取得...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
アピールをすればボーナス評価の際に普通より一段いい評価をもらえる。プラス50000くらいになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研修は良かった。
PDCA、目的意識研修、ロジカルシンキング研修等、後々の仕事の基礎となる考え方や方法を学べた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
一次請けの現場に限るが、顧客と密接にかかわることができる。
かなり大きな裁量を持ち、プロジェクトを推進できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
裁量労働制が廃止されたので良くも悪くも働いた時間分が給料に反映される。
資格を取得すれば報奨金のようなものが出される。資格の難易度によるが基...続きを読む(全491文字)
初任給が25万円ほどと設定されており、固定残業代が含まれない数字です。また、実力主義となっているので成長すればするほど上がりやすいです。賞与に関して、新入...続きを読む(全94文字)
未経験でも活躍できるように研修制度はしっかり整っています。入社前に関しても月1回のスクーリング+eラーニングが行われるみたいです。入社後も三カ月ほどかけて...続きを読む(全103文字)
福利厚生に関して、一通りそろっており、譲渡制限付き株式報酬制度というものもあり、それは自分の会社の株を100株いただけるみたいです。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社東邦システムサイエンス |
|---|---|
| フリガナ | トウホウシステムサイエンス |
| 設立日 | 1971年6月 |
| 資本金 | 5億2658万3999円 |
| 従業員数 | 657人 |
| 売上高 | 173億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小坂 友康 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目12番14号 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 平均給与 | 640万円 |
| 電話番号 | 03-3868-6060 |
| URL | https://www.tss.co.jp/default.aspx |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。