この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場環境の良い会社であるため、退職するときはとても迷ったが定年majikaであること、今後のキャリアアップと自分の可能性を確認したく、退職を決...続きを読む(全135文字)
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場環境の良い会社であるため、退職するときはとても迷ったが定年majikaであること、今後のキャリアアップと自分の可能性を確認したく、退職を決...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショック以降早期退職が何回もあり、将来に不安を感じた。ボーナスも下がり続けていて、給料がなかなか上がらなか...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の仕事の縮小による悲壮感が非常に高いです。経営者側の考えも実際の方針と異なるように感じ、先行きが不安です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
設計については比較的おもしろい業務をさせてもらえる(もらえた)。それなりに知識も身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
工場閉鎖に伴い転職しました。転職への会社からのサポートがとてもしっかりしていて助かりました。(会社専用の求人や転職エージェントへの無料登録など...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事業所閉鎖にて退職。就職斡旋も複数社あり転職するのに非常に助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用でキャリアップの可能...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
係長以上からの「役割=給与」の仕組みが崩れる現象に納得感が得れない為、退職を検討中。
「現在の役割に沿った給与レ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
セカンドキャリアで退職。退職金の上乗せに満足
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金の算定方法がややこしく、思った額ではなかった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
退職を申し出た際は、人事の方から呼ばれて話がありました。なかなか途中からはいるのは難しい会社なので、もう一度考えなさいといわれました。が強い引...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料は良く、金銭面的には然程の不満を感じたことはない。残業代も実績と比較して満額とまではいかなかったが、それなりの金額を貰えていた。
【気にな...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
早期退職を募り退職金の上乗せを行ってくれた。
就業時間中に転職活動を認めてくれ、就職活動のための交通費等も支給してくれた。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
40歳を超え要職についてないと、リストラ勧告される。だが、転職についてのサポートや退職金割増など申し分ないと思います。私の場合、事業所閉鎖によ...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の浮き沈みが激しく、転勤・海外出航・工場閉鎖・リストラが頻繁にあるので、生活が安定せず、このことを前向きに解釈...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職金などは満足しました。当時は早期支援だったので上乗せ退職金もあり、
満足の円満退職です
【気になること・改善したほうがいい点】
今はないか...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
事業分割適用の対象となったため、退職、転職の道を選択した。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、所属していたほとんどの社員に対して、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
事業部と一緒に最先端の開発、設計ができるので、その点はやりがいを感じられるかと思います。
自分が設計した商品が店に並んでいるのを見ると、非常に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自身のやりたいことや得意なことを考えたときに今の会社ではなく違う業種だと思い、退職を決断。
退職時も上司と揉めることはなく、明るく送ってくれた...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
場合によっては、多くの人に扱ってもらえる商品に携われること。
グループ内全体としてブランディングが重要な企業のため、社員の意欲的な水準は高めだ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司へのアピールがうまい者は実力がなくても出世できる可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員重視の色合いが強くなってき...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
自身は、親の介護のタイミングで早期退職制度が重なり希望退職した。周囲は無理強いを強いるリストラでは無かった。退職リストがあり退職推奨はあったよ...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍拠点に親会社の事業部が移転してきたことにより、子会社に在籍しながら親会社の仕事も行う形態だったが、親会社の事業...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
pc事業の撤退に伴い、退職した。
配属部署での仕事には文句はなかったが、立て続けの工場閉鎖、事業売却から将来性を案じて転職を決意した。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業績不振で勤続3年以上の人に対して希望退職舎の募集があったのでちょうど良い機会だと思い退職した。
給料は低かったが、退職金はけっこうな額をいた...続きを読む(全331文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署では、高卒で入った正社員の女性(当時で30歳前後)が全く使えない人ばかりだった。
リーマンショックで仕...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の管理職もよく見かける。出退勤時間の調整もほぼ自由に行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも業種的に女性が少ないのは仕方...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅補助は30歳まで50パーセント負担してもらえる。社食は1食300円〜500円でとても安い。オンラインストアで使えるソニーポイントを毎年1万...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ソニー事業部から下りてきた仕事を担当するため、金額や影響力が大きいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が50代のベテラン達に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ものづくりを上流から下流まで一貫して行っているところが魅力に感じた。
自由な社風で働きやすさに期待した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
1年間OJT研修があるため、気軽に相談できる。社内研修も豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが上手い人か下手な人なのかは運次...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
高専卒でも入社後に社内グレードを高めていくことによって大卒と同等、もしくはそれ以上の年収が期待できる。年収におけるボーナスの割合が高め。
【気...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
とにかく自由なところ。働いて結果を出していれば何をやっても大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の文化としては自由だが、ごく稀...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ソニーがバックにあるため安心感があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績はいいものの、社内業務がだんだん事業部の方へ戻ってい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
コロナ禍が明けてもテレワークを導入している。子どもの迎えで夕方より前に帰宅するように業務調整ができる。休日は社内規程により連絡禁止。
【気にな...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
フレックスタイム導入により、忙しい時は残業となるが、忙しくないときは早めに帰宅することができる。有給休暇も取りやすい環境にあることより、自分の...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
人間関係は、よくとても働きやすい会社です。有給休暇も自由に取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律改正により、契約期間に限度...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
教育プログラムがしっかりしてたので、何も分からなくても成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給にインセンティブが加算されるの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社風・風通しがいい会社である。ボーナスや残業代、飲み会等、そんなに多くないため、いい会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
調整...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生は富士通グループのため、手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営状況が悪く、社内の雰囲気もどんよりとしている。
ま...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
会社規模が大きいので精神的に窮屈感がない。社食も充実している(ただしめちゃくちゃ混む)スポーツジムもあり、結構空いているので仕事後のリフレッシ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。ボーナスもお小遣い程度。
年収が他の社員とくらべると低く毎日悔しかった。もう少しもらえたらいいなと思い...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年2回で計2ヶ月分と低い水準。
みなし残業時間が、勤続年数が上がるごとに何の連絡もなく増えていく。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
色んな場を設けてくれるのは有難いし、資格取れるチャンスなどもあるのは良い。
派遣先でも面談は定期的にあって、何か困っていることはないかなどの相...続きを読む(全548文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じ、転職を決意した。技術力があった会社だが、ベテラン社員が定年となり、入れ替わりの時期だが、...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は一度所属部署に配属されると、基本的には本部を跨いだ異動は無く、将来のキャリアパスが限定的であると感じた。...続きを読む(全127文字)
会社名 | ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグローバルマニュファクチャリングアンドオペレーションズ |
設立日 | 2016年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,100人 |
売上高 | 2429億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内田順 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5448-4411 |
URL | https://www.sony-global-mo.co.jp/ |
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