この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営的問題から、将来性に不安を感じた。終身雇用の時代ではない現代では、ここは大きな懸念点になると考える。続きを読む(全75文字)
シャープ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるシャープ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にシャープ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営的問題から、将来性に不安を感じた。終身雇用の時代ではない現代では、ここは大きな懸念点になると考える。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
この度退職を決意いたしました理由は、今後のキャリアパスにおいて新たな挑戦と成長の機会を求めているためです。現職では、数多くのプロジェクトに携わ...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に不安を感じる。これまで何度も経営危機を迎えているが、そのたびにしているのは、その場しのぎの取り組み。たまた...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給もあまり上がらない上に賞与も出ないため給与面で特に不満。また会社全体で経営悪化の流れが強くなっており将来性も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職について周りに相談しやすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
他社設計が多くなり自らの手を動かすと言うよりは、管理業務が多くなり...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職者優遇制度を活用し退職しました。
転職して分かりましたが、教育教養など社員の平均レベルが高く、給与・福利厚...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が常態化している。
勤怠管理はエクセルシートで管理しているが、簡単に改ざんができるので、残業を管理する...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給の取得はしやすかったし、周りの人も優秀な人が多く、とても穏やかな雰囲気であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革が進ん...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ほぼ会社都合での退社ですが、有休消化や退職金のことなどちゃんと対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属事業部が経営悪...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
退職者が多いので、残っているだけで多少評価されることと、少数精鋭で働けるので、様々な経験ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全275文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にも記載したが、あまり働かない年上高待遇社員を見てモチベーションが下がった。もちろん、指定されたタスクをこなすの...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
会社の対応としては、人事の方も親身になって部署の状況など心境を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長きに渡り業績不振が続き...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
スムーズに退職の流れに沿って丁寧に対応いただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎるのと、社内の雰囲気が悪かったので...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社した約40年前は学閥もなく割と家族的な雰囲気で、社内の雰囲気も明るく業務もやりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
液...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
従来は、良い意味で、昭和の保守的な大企業であったが、台湾資本に買収されてからは、企業文化そのものが180℃変わってしまい、まったく別の会社にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
どんな人が退職する場合でも引き留めはないので気楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任手当が支給されない。
事業部方針が抽象的か...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
巨額赤字による経営危機、外資系企業からの買収、人員整理によって目に見えて人が減っていく職場に危機感を覚えたため続きを読む(全75文字)
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【良い点】
退職手続きは迅速に対応して頂けてよかった。
若手の流出が止まらなかったため、上司に退職の意思を告げた時は、多少仕方ないという反応のようにうかが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
海外事業が現地化されたことにより、日本人の海外駐在ポストがなくなったので、もっぱら海外畑を歩いてきた私はあまり明るい未来がないと感じ辞めた。
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
上司が非常に良かったこと。部門にもよるが、自分が所属している部門の管理職の方がいい職場環境作りに力を入れている。特に上下関係もあまり感じていな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
退職時に有休消化はきちんと取得でき、退職時の面談も人事部ともきちんとされ納得いくものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職は同...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が奈良で、車での生活が前提のような社会が肌に合わなかった。最寄駅はJR奈良駅だが、時刻...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
液晶に過剰投資し過ぎたのは大失敗でしたね。
今でも堺の工場はとんでもない赤字を垂れ流し続けている。
鴻海の子会社が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
経営危機で30代が抜けたため若い人にとっては大きな仕事を任せられるので成長にはつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
50代の人は全...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給をとっても特に誰かに文句を言われたこともなく、自由に取れた。
残業に関しても表面上なるべく削減にしたいようで、定時になるって周りを気にせず...続きを読む(全316文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の業績不振から考えるに正直あまり将来性はないと思う。事実私の部署も謎の企業に出向する部隊を定期的に見かける。近...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
BtoCの製品開発なので、一般消費者が作ったものを評価してくれるのは嬉しい。
正直辛口の評価も頂くが、反応してくれていることがモチベーションに...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社後は手厚い研修がある。また定期的にe-Learningもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外の資格に関する部分の手当は少ない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きな赤字を出しているため、不安に感じる部分が多い。そこに対しての会社としての方針も曖昧な部分がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、残業時間も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給に関しては取れるが、部署や上司によっては取りづらい雰囲気のと...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
会社としてのブランド力はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド力はあれど、実際業界内でのシェアは落ちている。
またルーティン...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年功序列のため年収は上がって行く。賞与も年3回あり、確実にもらえる、
【気になること・改善したほうがいい点】
今の会社の経営的問題があるため、...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
転勤者に関しては住宅手当が社宅という形である。通勤手当は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がない限り住宅手当は出ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。スマートオフィスグループは頑張っているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも経営陣に手腕がない。経営陣に近い部...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
職場環境の良い会社であるため、退職するときはとても迷ったが定年majikaであること、今後のキャリアアップと自分の可能性を確認したく、退職を決...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
上司に退職の意思を伝えると、少し引き止められたぐらいでスムーズに退職に進めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分1人の仕事量が多す...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特にありません。
退職届のフォーマットがあるのは楽で良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に次の業種についてとやかく言...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
人間関係はよく風通しはいい方だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく低い。
製品の歩留も悪いので利益をあげにくいの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
製造にいると3交替勤務が当たり前であり、徐々に体が壊れていくのがわかった。
睡眠時感などの...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
専用システムにて、1ページへの記入で退職申請が完了する点
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様・担当システムにより、24時間365日...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
九州内の他拠点(大分、宮崎)への出向があり、5年程度の期間で言われるが、期間は実質決まっていない。帰任を希望すれば...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
5年程度のスパンで見れば安定的なので、転職は考えていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の成長、市場価値向上を考えると、このま...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給料はそれなりによかったので非常に悩んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の上司の評価が最悪で結局やめることになったが、かなり好き...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結果が評価に反映されている感じがあまりなく、誰を昇進させるかなど年齢をもとに決め、それに不都合がないように評価をつ...続きを読む(全88文字)
会社名 | シャープ株式会社 |
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フリガナ | シャープ |
設立日 | 1935年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 44,037人 |
売上高 | 2兆5481億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 呉柏勲 |
本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
平均年齢 | 45.6歳 |
平均給与 | 708万円 |
電話番号 | 072-282-1221 |
URL | https://corporate.jp.sharp/ |
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