在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月21日【良い点】
食堂があるので食事には困りませんがかなり混み合いますので、休憩時間が短くなります。福利厚生はかなりいい方だと思います
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／
口コミを読む（無料）
京セラの新卒採用・就職・企業情報
京セラ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です（口コミ回答数2038件）。ESや本選考体験記は483件あります。基本情報のほか、京セラ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
京セラ株式会社の選考体験記を公開中！
最新の選考フロー・選考体験記を見ることができます。
今すぐ選考体験記を見る
京セラの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 4.2/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／
選考難易度を見る
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した京セラ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した京セラ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
京セラの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
3.0
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
京セラの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.4
京セラの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月21日【良い点】
月給は少なめですがボーナスはかなり多いです。
残業代も確実に出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は部署の人によります。仕事で...続きを読む(全172文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／
口コミを読む（無料）
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月21日【良い点】
お客様優先ですので休日でも仕事になることがあります。うまくいけばカレンダー通りの休みですが問題があれば残業休日出勤が必須です。
【気になること...続きを読む(全197文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／
口コミを読む（無料）
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月21日【良い点】
仕事はやりがいがあります。お客様が社内ですので近くにいるためお客様の気持ちが伝わってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にお客...続きを読む(全124文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／
口コミを読む（無料）
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月20日【良い点】
今となっては良い点が見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
製造職の採用は正直どんな人でも入れるような印象、実際配属先の管理者と...続きを読む(全262文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／
口コミを読む（無料）
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月20日【良い点】
給与や賞与などはさすがに大企業なだけはあり景気の影響で多少の増減はあれどしっかり支給されて感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全250文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／
口コミを読む（無料）
在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年5月17日【良い点】
社内研修や自己啓発の補助金など、様々な制度がある。研修への意欲があれば、非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
選ばれしも...続きを読む(全117文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／
口コミを読む（無料）
在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年5月17日【良い点】
上司が適切に評価しており、賞与や昇格など満足していた。
どこの会社でも同じだが、おそらく全ての責任者がそうとは限らない。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／
口コミを読む（無料）
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月16日【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門は、残業ゼロが原則ということもあり、給料が上がりきらない。また、分業制が進んでおり、狭い範囲でしか仕事がで...続きを読む(全81文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／
口コミを読む（無料）
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月16日【気になること・改善したほうがいい点】
副業は最近OKになったものの、会社への届出が必要であり、副業で稼いで良い金額などに制限があるためやっている人はあま...続きを読む(全83文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／
口コミを読む（無料）
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
京セラの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2024年03月27日
若手のうちからプロジェクトを任されることがあり、やりがいを若いうちから得られるといっていた。この背景にアメーバ経営という経営手法がとられているからとのこと...続きを読む(全101文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／
口コミを読む（無料）
投稿日： 2024年03月27日
一般的な部品メーカーの給与体系とのこと。京都のメーカーの中では、3本の指には入る待遇だと思われる。新卒初任給は、修士了で270,000円、大学卒で246,...続きを読む(全82文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／
口コミを読む（無料）
投稿日： 2024年03月27日
投稿日： 2024年03月27日
全国に事業所があるため、転勤リスクがある。研究所で働く人も「神奈川 京都 鹿児島」で働くことになる点が自分にとってはあまり魅力に感じない。福利厚生は各種整...続きを読む(全98文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／
口コミを読む（無料）
投稿日： 2024年03月27日
事業部毎に経営がなされるアメーバ経営のため、部署ごとの違いや課題がばらばらな印象をもった。一方で、世界への進出に力を入れている点から将来性はあるのだと思う。続きを読む(全78文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／
口コミを読む（無料）
投稿日： 2024年03月09日
電子機器を製造しているので実際に製品を目の当たりにする機会が少ない。しかしBtoBとして様々な会社とやり取りがある。続きを読む(全58文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／
口コミを読む（無料）
投稿日： 2024年03月09日
投稿日： 2024年03月09日
投稿日： 2024年03月09日
投稿日： 2024年03月09日
京セラの みんなの就活速報
会員番号:1848924さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
投稿日：2024年3月19日
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
京セラフィロソフィへの共感
会員番号:1855044さん / 理系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
投稿日：2024年3月12日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
明るさをアピール
会員番号:1773715さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2024年3月12日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
優しかった
会員番号:1539818さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2024年3月6日
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
志望理由でインターンでの印象や、アメーバ経営について触れる。
会員番号:2020090さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2024年3月4日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
ろんりてきにこたえた
会員番号:1996780さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2024年2月27日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
簡潔に分かりやすく伝えられるように意識しました。
会員番号:1985407さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2024年2月25日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
笑顔で話す
会員番号:1902520さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2024年2月24日
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
技術PRシートでの研究に対する説明をわかりやすくするよう意識した
会員番号:1787717さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2024年2月22日
- 面接官/学生
- 面接官 4人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以上
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？
気負わないこと。
会員番号:1887734さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2024年2月21日
- 面接官/学生
- 面接官 5人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
現場社員が5人くらいいた
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
京セラの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
京セラ株式会社
総合職
通過
- Q. 下記１～３のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。 １.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる ２.素直な心、ひたむきさを持っている ３.グローバルな視点を持っている ※理系の方は、研究以外でご記入ください。 ※過去OpenCompany等のイベントにご応募いただいた方は、応募時の記入内容を表示しております。内容を修正いただいても構いません。空白の方は新たにご記入をお願いいたします。（以下同） 400文字以下
-
A.
私の強みは「臆することなく目の前の物事に向き合う」ことだ。私が所属する体育会広報部の活動の中で「私自身にしか聞けないことを聞く」を目指し、担当している硬式野球部への取材に最も注力してきた。しかし、限られた取材時間の中で、選手の言葉を引き出すことに苦戦し、記事にでき...続きを読む(全400文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
京セラ株式会社
技術系総合職
通過
- Q. 下記１～３のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。 １.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる ２.素直な心、ひたむきさを持っている ３.グローバルな視点を持っている ※理系の方は、研究以外でご記入ください。
-
A.
私の強みはグローバルな視点で考えることができる点である。飲食店のアルバイトで店舗閉店後に2時間の残業時間がある状況を改善し、残業時間を１時間短縮した取り組みでこの強みを発揮した。まず課題解決するために残業していたスタッフで作業内容の調査、細分化を行った。現状をもと...続きを読む(全399文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
京セラ株式会社
総合職
通過
- Q. 下記１～３のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。 １.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる ２.素直な心、ひたむきさを持っている ３.グローバルな視点を持っている ※理系の方は、研究以外でご記入ください。
-
A.
私は、課題に対しての策を考え、それを行動に移しひたむきに努力することができる。私は学生時代に〇〇のアルバイトをしていた。季節の移り変わりの時期に、店舗の売り上げが低迷し、社員の方と話合う機会があった。そして、原因は新商品の良さをアピールしきれていない事にあるという...続きを読む(全379文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
京セラ株式会社
技術職
通過
- Q. 設問1 下記１～３のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。 １.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる ２.素直な心、ひたむきさを持っている ３.グローバルな視点を持っている ※理系の方は、研究以外でご記入ください。
-
A.
私の強みは、様々な人の意見を取り入れられることです。これは2番の素直な心とひたむきさに合致していると考えます。私はこの強みを生かし、弓道部で試合メンバーに選ばれました。
初めは的に当たる確率が高くなく、試合メンバーとして部に貢献するためには試合までにその確率を上...続きを読む(全405文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
京セラ株式会社
総合職
通過
- Q. 夢に向かって果敢にチャレンジし続けられるエピソード（400字以内）
-
A.
私は中高大で○○部に所属していました。現在も競技として続けており、○○県最大級の大会である「○○」へ出場することにチャレンジしています。今まで私は○○において入賞等の結果を残したことはありませんでした。これは目的意識と練習に対する意識の欠如が考えられます。今までは...続きを読む(全377文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
京セラ株式会社
事務系(営業管理コース)
通過
- Q. 下記1〜3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。 1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 2.素直な心、ひたむきさを持っている 3.グローバルな視点を持っている（400字以下）
-
A.
周囲を巻き込みながら高い目標の達成に向けて尽力する。○○で現在も取り組んでいるプロジェクトで「○○チーム中1位」を目指し、メンバーの力を引き出した。当初、メンバー間でプロジェクトに必要な知識に差があったため、一部のメンバーが議論についていけず、資料作りのような仕事...続きを読む(全398文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
京セラ株式会社
総合職
通過
- Q. 下記１～３のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。 １.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる ２.素直な心、ひたむきさを持っている ３.グローバルな視点を持っている ※理系の方は、研究以外でご記入ください。
-
A.
私は「新しいことにも臆せず挑戦し、責任をもってやり遂げる」ことができます。塾でアルバイトをしていた際、コロナ禍による生徒の通塾停止という事態に直面しました。私は生徒が学校や塾に行けず不安を抱えることを懸念し、授業体制が整うまでの期間、生徒の不安を解消する必要がある...続きを読む(全395文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
京セラ株式会社
技術コース
通過
- Q. 下記１~3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。(400文字以内) １.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる ２.素直な心、ひたむきさを持っている ３.グローバルな視点を持っている
-
A.
私の強みは夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる点です。この強みは大学4年間の学業への取り組みで発揮されました。私の所属学科では100人強いる中で成績上位1~2割に入れば大学院への推薦資格を得ることができ、私はこれを4年間の目標としていました。しかし、この目標の...続きを読む(全399文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
京セラ株式会社
技術コース
通過
- Q. 下記１～３のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。(400) １.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる ２.素直な心、ひたむきさを持っている ３.グローバルな視点を持っている
-
A.
私は素直な心を持ち、理想のためにひたむきに努力することができる。私は○○でプログラミングを用いており、その疑問点をSNSで発信し現役エンジニアの方に分かりやすく教えてもらった経験がある。その際にプログラミングの疑問点をわかりやすく解説できる人になりたいと思ったが、...続きを読む(全388文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
京セラ株式会社
技術職
通過
- Q. 下記１～３のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください １。夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる ２。素直な心、ひたむきさを持っている ３。グローバルな視点を持っている
-
A.
私は大学時代の部活動で○○に打ち込みました。高校までは野球をやっていましたが、大学では新しいことがやりたくて始めました。○○は初心者には怪我のリスクが大きい競技です。私も初めに大きな怪我をして精神的に苦しい時期がありました。怪我で練習できない、さらに治った後も練習...続きを読む(全390文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
京セラの 本選考情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- 本選考体験記
京セラ株式会社
技術系総合職
通過
- Q. あなたが大学を通じて得たものを記入してください。
-
A.
私は居酒屋のアルバイトを通じて周囲を巻き込んで課題を解決する力を得た。コロナ禍でシフト削減やワンオペ業務が増え、人に聞けない状況が続いたことで、長く続かないスタッフの増加が目立った。そこで、周囲と協力し、スタッフが働きやすい環境作りに尽力した。入社後も、周囲を巻き...続きを読む(全150文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
京セラ株式会社
技術職
通過
- Q. あなたが大学を通じて得たものを記入してください。 150
-
A.
異なる考えを持つ人と交流し多角的視野を養うことの大切さを学んだ。研究活動にて、週に一度の進捗報告会でラボのメンバー方から頂いた意見が自身が抱える課題の解決に繋がった。また他者の発表の際も疑問点は積極的に質問しその実験の意図について理解を深めることで、自身に無かった...続きを読む(全150文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
京セラ株式会社
総合職
通過
- Q. あなたが大学を通じて得たものを記入してください。（150文字以下）
-
A.
自主性と専門性を身に付けた。社会課題を見つけ、解決のために役立つ研究を自ら考えて取り組んでいる。専攻は電気系だが、医療応用研究のためバイオの知識を一から勉強した。その過程で、独学で勉強するだけでなく、教授や先輩と積極的に交流することで、文献だけでは得られない経験的...続きを読む(全149文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
京セラ株式会社
技術職
通過
- Q. 研究の概要と狙いについて
-
A.
現在の日本では、2050年カーボンニュートラルの実現に向けて太陽光発電等による再生可能エネルギーの導入拡大が検討されています。太陽光発電によって発電される電力が直流である事から、これを電力系統に送るためにインバータを用いて直流電流から交流電流に変換する必要がありま...続きを読む(全729文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
京セラ株式会社
総合職（チャレンジコース）
通過
- Q. 自己PR
-
A.
私は広い視野と観察力から自分の立ち位置を把握し最大限に行動できます。アルバイトの○○のアシスタントでは「組織に貢献したい」という思いから、○○の知識が全くない私でも役に立てるよう除菌や片付けを積極的に探し行動しました。それと同時に周りの動きを観察し休憩時間に記録し...続きを読む(全237文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
京セラ株式会社
技術職
通過
- Q. あなたが大学を通じて得たものを記入してください。 150文字以下
-
A.
私は大学で自ら学び行動する事の大切さを学びました。私が行っている研究は先行研究が少ないテーマでした。そのため自分に近い研究を行っている論文などから手法を学び、自分の実験に生かすことで研究を進めていきました。このことから、未知の課題を解決するには自ら学び、行動してい...続きを読む(全150文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
京セラ株式会社
総合職
内定
- Q. あなたが大学を通じて得たものを記入してください。(150文字以下)
-
A.
最後までやりきる継続力を身に着けました。ラクロス部の新入生育成コーチを務める中で、私は選手１人１人に課題を伝える機会を毎月設けることにしました。約30人の新入生がいた為、膨大な時間がかかりましたが、この取り組みを1年間継続したことで自主練習参加率が約40％向上し、...続きを読む(全152文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
京セラ株式会社
技術職
内定
- Q. あなたが大学を通じて得たものを記入してください。
-
A.
私は，研究室に所属してから，〇年間後輩たちの指導を行っており，人との接し方が大事になるということを学びました．また，成人した大人を指導するという難しさを実感しています．人によって良い接し方があり，その接し方１つでやる気をなくす可能性があることを実感しています．その...続きを読む(全150文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
京セラ株式会社
総合職
通過
- Q. あなたにとって1番の試練・挫折は何でしたか。 また、それをどのように乗り越えたかを具体的に教えてください。 400文字以下
-
A.
大学受験で第一志望校に落ちた経験だ。しかしどうしても諦めきれず、家族に負担をかけるからには必ず合格するという強い思いのもと、大学浪人を決意した。前年度の反省より、勉強効率が悪く娯楽に逃げがちだという自身の課題を見つけた。
解決のため、まずは非常に厳しい予備校に入...続きを読む(全405文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
京セラ株式会社
総合職
通過
- Q. あなたが大学を通じて得たものを記入してください。（150文字以下）
-
A.
周囲との関りの大切さを学びました。大学で経験した研究、アルバイト、就活などは、高校のテストとは違い、答えがなく自分で考えて行動しなければなりません。その中で様々な人と出会い、刺激し助け合うことで困難を乗り越えてきました。一人でできることは限られているので、周囲との...続きを読む(全146文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
京セラの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
京セラの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
京セラの 会社情報
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億円 |
| 従業員数 | 80,354人 |
| 売上高 | 2兆253億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 075-604-3500 |
| URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
NOKIZAL ID: 1130279
京セラの 業績データの推移
京セラ株式会社の2023年3月期
- 売上高
- 2兆253億3200万円
- 営業利益
- 1285億1700万円
| 19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
2兆9684億7500万 | 3兆2501億7500万 | 3兆4934億7000万 | 3兆9172億6500万 | 4兆939億2800万 |
|
純資産
（円）
|
2兆3622億6000万 | 2兆4542億4200万 | 2兆6161億1000万 | 2兆8982億7300万 | 3兆488億3500万 |
|
売上高
（円）
|
1兆6237億1000万 | 1兆5990億5300万 | 1兆5268億9700万 | 1兆8389億3800万 | 2兆253億3200万 |
|
営業利益
（円）
|
948億2300万 | 1001億9300万 | 706億4400万 | 1489億1000万 | 1285億1700万 |
|
経常利益
（円）
|
1406億1000万 | 1488億2600万 | 1175億5900万 | 1989億4700万 | 1761億9200万 |
|
当期純利益
（円）
|
1032億1000万 | 1077億2100万 | 902億1400万 | 1484億1400万 | 1279億8800万 |
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
（％）
|
2.96 | - 1.52 | - 4.51 | 20.44 | 10.14 |
|
営業利益率
（％）
|
5.84 | 6.27 | 4.63 | 8.1 | 6.35 |
|
経常利益率
（％）
|
8.66 | 9.31 | 7.7 | 10.82 | 8.7 |
※参照元：NOKIZAL
