この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が手厚く、年齢の割に高い年収を確保できている。昇給に関しては、ほぼ給与テーブル通りで昇給していく。評価は個人の営業成績によるところが大きく...続きを読む(全105文字)
ユアサ商事株式会社 報酬UP
ユアサ商事株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユアサ商事株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にユアサ商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
賞与が手厚く、年齢の割に高い年収を確保できている。昇給に関しては、ほぼ給与テーブル通りで昇給していく。評価は個人の営業成績によるところが大きく...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自分の担当している客先によって売上の差異が変わるが、
新規業者等で実績を残せば評価してもらえる。自分次第。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
給料に関しては同年代以上を貰えているので文句なし。サボっていても30歳手前で900万くらいは貰えるのでお金が好きな人にはオススメします。
【気...続きを読む(全129文字)
【社員から聞いた】給料は非常に良いと仰っていました。若手のうちから賞与が非常に高く、6ヶ月からそれ以上出るみたいです。また、30歳で800万近くなるそうです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年功序列で給与があがっていく。30歳で600万程度
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出してもあまり給与が変わらない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
非常に給与面では安定しており満足している。他の同業他社と比較しても破格の数字でありもらい過ぎているくらいであるとも思う。
福利厚生で社宅制度も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
30代で800~1,000万円程度の年収が狙え、住宅手当も比較的手厚いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人成績が給与や賞与...続きを読む(全111文字)
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一般職としては高い方だと思うが、評価は部署の売上によるので、売上の悪い部署にいるといくら頑張っても、評価はされない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与ベースは高い。
20代での年収カーブが高く、責任は重いが、給与も呼応して上がっていく体系。
主任に上がってからは、評価に応じて月給が...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
50歳ぐらいまでは勝手に年収が上がっていく。
また同期との差もそこまで出るようにはなっていない。
出るとしても30歳以降から徐々にである。
【...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給与は大手商社と比較すると落ちますが、決して悪くないです。当時は基本給が良かった半面、ボーナスが悪かったです。昔からある企業なので安定は非常に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全く不満はない
仕事内容よりもとにかく稼ぎたいひとにはおすすめ
福利厚生もしっかりしており同級生よりも金銭的な豊かな生活が送りたい人にはぴった...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年功序列の方針が残っており、長く勤めていれば平均以上の年収はキープできる
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価を採用している為、皆...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
賞与が他社と比べると貰えるため年収はいい
資格取得制度があるため、無料で受験でき、受かれば評価の対象にしてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
初任給は新人募集に魅力を持たせる様に同業他社より多く、残業も大体つくのでついでに課長職もベースアップしたぐらいなので他社比較しても遜色無いと思...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
かなり良い。利用していないが社宅や寮の制度が充実しており可処分所得で言えば若いうちはだいぶバブリーな暮らしができる。とはいえ、残業が出ない場所...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分の年齢にしては多く貰えると感じてました。また、仕事内容からしても多く貰えるイメージです。
同世代平均よりも高い水準だと思いますのである程度...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分の年齢にしては、多く貰えると思います。業績との兼ね合いもあるため若干不安定な面もあるが、昇給も含めてある程度余裕がある生活は営めると思いま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
長く勤めれば給与は上がると思いますが、若手社員や非管理職の社員は周りの友人・知人と比較して寂しい額となります。(かといって低すぎもない)
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は3年目で500万もらえていたので良いです。 ボーナス込。年収はよかったですが、残業代がほとんど出ないので時給換算するとまあまあです。
し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生面で女性には働きやすい環境だと思います。
管理職は、残業代無し休出手当て無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも古...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
派遣でも一生懸命働くと頑張りは認めてもらえるが四大卒で30歳未満の未婚しか社員にはなれないので期待して入社しない方がよい。
仕事量は、忙しい時...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
幅広い中小企業に対して、ある程度の数字を見込める営業ができること。年間数億円という大きな商売もできます。基本的には良い人柄の人が多くてなじみや...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
提案から見積、受発注、お金回収まで、基本的には営業が一通り関わるようにはなっている。しかし、本来営業がやるべき業務に集中出来ないとの声も聞こえる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
古くからの歴史があり、取引先の企業も多岐に渡っているところが、提案の幅を広げている。しかし、会社の介在価値が薄まってしまうと、仕入先と販売先の...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚く、年齢により支給される金額は異なる。また、独身か家族帯同かでも支給される金額が異なる。また、学習支援として、特定の資格取得に関...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
プライベートの時間は比較的確保しやすい方だと思う。土日の出勤も、担当する企業にもよるが、ほとんどない。
また、残業についても個人や部署による部...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
工作機械という比較的金額が大きい商品を取り扱っているので、
やりがいは感じる。
お客さんも中小企業の社長さんが多いので視座の高い会話ができる
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員教育は基本的にOJTのみ。1年目のころは集合研修もあるが2年目以降はなくなった記憶がある。7-8年目になればグロービスに通うことはできる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
3年目以降になれば自分で仕事を進めることができ、
ワークライフバランスを取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方への出張...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
英語を使う機会があり空港で働けるということ
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がドロドロなところ。優しい先輩も中にはいたが、厳し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
私はエリア採用で入社しましたが、それにしても地方の平均年収に比べるとかなり高かったなと思います。驚きでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
業界柄もあるが、年収は若くても高め。
評価の際には上司との間で自身の達成度についてすり合わせ、評価について話し合う機会がある。
3段階評価で、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
実力主義でした。
頑張れば頑張るほど、評価をしてもらえるのでやりがいは非常にありました。
働く人たちの接客レベルがかなり高いので、見習うべきポ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業代がしっかりと出るのがいい所だと思います。店長代理になると残業時間が増えていくのでその分稼ぐことが出来ます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社内検定を取ると少しですが昇格します。ですが勤続年数に合わせて給料があがることも賞与があがることもほとんどないです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
上司との接点は多く、評価に対して意見できる場はそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対してかなり低いと感じる。業務の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収は非常に良い。学歴と年収のコスパで言えば、圧倒的と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はチームの業績評価に連動する。それが...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張り次第では年収も同年代の人より貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、幹部の良し悪しで決まるので、ちょっとでも...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度社長との面談があり、評価によって昇給がある。また役職が着くと手当も少し出るがなかなか大きく昇給は難しい。続きを読む(全76文字)
会社名 | ユアサ商事株式会社 |
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フリガナ | ユアサショウジ |
設立日 | 1919年6月 |
資本金 | 206億4400万円 |
従業員数 | 2,622人 |
売上高 | 5048億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田村博之 |
本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7番地 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 780万円 |
電話番号 | 03-6369-1111 |
URL | https://www.yuasa.co.jp/recruit/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。