この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルチェンジなども行おうとすると単価が下がるから給料が下がるといわれてスキルチェンジもしにくく、キャリアが気づけなそうなため転職しました。続きを読む(全76文字)
株式会社ヘッドウォータース 報酬UP
社員・元社員による株式会社ヘッドウォータースの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヘッドウォータースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルチェンジなども行おうとすると単価が下がるから給料が下がるといわれてスキルチェンジもしにくく、キャリアが気づけなそうなため転職しました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
以前は事業部制で自分が自由に事業部を選ぶことができた。そのため基本的には自分の志向と合わない業務に携わることは少ないと言う前提だったが実際はS...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
チャレンジさせていただける環境でした。タイミングによっては、他社ではできない経験ができたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内エンジニアと社外エンジニアでプライベートも含めて長年の絆が出来ていることは素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんだかん...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
仕事に関しては成長できる思う。ただ給料の関しては、低いと思う。当時賞与もなかったので退職した。あと、常に客先いるので、不安を感じた。追加で、や...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やりたいと思える仕事はやらせてくれます。チャレンジという言葉には非常に好意的にうけてもらえますし、プレッシャーも感じますがやりがいも感じます。...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い思い出が同僚に恵まれた以外何もなかった。元同僚はほとんど辞めました。
イケイケなところ、資産管理や監査、コ...続きを読む(全213文字)
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代表の話と部下の価値観が今ひとつだと感じました。
これから5年、10年後も働いていけるかと考えたら答えは自然と出てくるような気がします。。。
学生ならイ...続きを読む(全104文字)
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給与が大幅に下がることになったので辞めることにしました。
成績が出ていないと簡単に降格になってしまいます。
しかし、残業をほとんどしなくてもかなり良い...続きを読む(全165文字)
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ひとりひとりがやりたいことをチャレンジしようとする社風であり、良い事ではあるがその分会社に一体感がなく戦略が見えない。これをやるという強い想いがある人にと...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
近年いろいろな認定を受けていて、社内の制度もどんどん整備されている印象が強い。個人の思いを大事にしてくれているので、働き方自体も個人の裁量に大...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
裁量を大きく与えられやりがいは十分感じられそうだし、成長できるんだろうなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく管理職の人た...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は非上場のベンチャーだったため、ワークライフバランスは考慮されてなかった。基本的にSESでの作業となるため、出...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
当時は顧客のところで働いていたため上司の評価だけでなく単価が上がらない限り給料が上がらなかった。
しかし、単価の交渉は自分で行うわけではなくプ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
風通しがよく、陰険な社員がいないので仕事をする環境としては整っている。
近年リモートワークが進み、首都圏に住んでいないフルリモート社員も多くい...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
基本給が低い分、一回の評定での昇給率は高いように思う。
人によるが月5.6万アップもザラにある印象。ただ、ボーナスがないので月給がいくら高くと...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
挑戦できる社風が気に入ったため。
実際に入社してみると、本当に興味を持てば未経験でも教えてくれる。
やってみたいことがあれば自分が手を挙げれば...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
結果を出せば結果に応じた給与や仕事のやり方ができるとの言葉で入社を選択した。
事業部長立候補制度で魅力的な人や意欲的な人が多いと感じたのも当時...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自分でアイデアと行動力、能力があれば自分で仕事を作れる。
ある程度の利益をキープしていれば他のやりたくない仕事は断ることも可能。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分で数字を管理できる立場ならある程度の主張はできる。
担当レベルでも単金は把握できるので主張ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
他にやりたいことがあったので転職を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、銀行の利益のためにしかならないシステムを開...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
抜けた社員の業務を一手に引き受ける形になったがなんのフォローもなく残業しないと仕事が片付かなかった
一刻も早く仕事...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
持病の悪化のため退職。諸々事務作業など手間をかけてしまったが、迅速に対応してくれた。また、どんな形であれ会社に残れる方法も業務時間外に模索して...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
やはり給与は良いので悩みどころです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業量の差が激しく、残業前提の働きや帰りづらい雰囲気が辛い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料が良い、人も穏やか
【気になること・改善したほうがいい点】
技術が古かったり、各種申請物が多いこと
また、各種報告事項が多く、案件リリース...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務量に比べてかなり少ない給料である。ボーナスもない。また半年に一回の昇給も大した金額じゃない時が多いので期待ができない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事はルール化されており、仕事しやすいので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの低い社員は半数以上いるチームにい...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社ヘッドウォータース |
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フリガナ | ヘッドウォータース |
設立日 | 2005年11月 |
資本金 | 2億4386万円 |
従業員数 | 85人 |
売上高 | 23億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 篠田 庸介 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 31.0歳 |
平均給与 | 450万円 |
電話番号 | 03-6258-0525 |
URL | https://www.headwaters.co.jp/ |
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